Chargé-e de Remplacement

il y a 1 mois


Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une DRH innovante, rejoignez-nous

Le CCAS regroupe 1200 agents, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance (DASPE), Personnes âgées (DASPA), Lutte contre la Pauvreté et la précarité (DASLPP), et des directions ressources dont la Direction des Ressources Humaines.

Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources Humaines, chargée d’animer cette politique, a adapté son organisation autour de 2 pôles:

- un Pôle « Carrière, Emploi, Compétences »
- un Pôle « Accompagnement, Formation, Prévention, Santé »

Au sein du pôle « Carrière, Emploi, Compétences » et au sein du service "Emploi", le/la chargé-e de remplacement devra réaliser ses missions afin de répondre notamment aux objectifs suivants:

- Assurer la continuité de service public et planifier l’activité d’un vivier d’agents contractuels
- Gérer un vivier d’agent contractuel et participer à sécuriser l’activité
- Participer à l’attractivité et à l’image du CCAS de Grenoble
- Participer à lutter contre l’absentéisme

**Organisation et suivi de la planification et du placement des remplaçant-e-s dans les différentes structures du CCAS (en lien avec les responsables et les DAS)**
- Recueillir et analyser les besoins de remplacement des différentes structures ;
- Adapter le vivier aux besoins identifiés et gérer les priorités ;
- Etre force de proposition, accompagner et connaitre les structures pour une meilleure efficience du remplacement ;
- Connaitre et être garant-e de son vivier, des compétences et assurer son suivi (disponibilité/contraintes/contexte/ accompagnement collectif et individuel) ;
- Participer à garantir la continuité de service des équipements ;
- Diffuser et partager l’activité avec les différents interlocuteurs ;
- Travailler sur des outils partagés ;
- Réinterroger nos méthodes de travail pour être dans une démarche d’amélioration continue ;
- Développer et participer aux projets du service dans l’amélioration du process du remplacement.

**Mise en œuvre du process de recrutement**
- Assurer un recrutement continu ;
- Identifier au sein du vivier les ressources adéquates ;
- Travailler en transversalité continue avec le-la chargé-e d’accueil et développer la coresponsabilité du recrutement ;
- Conduire des entretiens de recrutement ;
- Constituer le dossier administratif de recrutement ;
- Participer à la mise en place et au développement d’un travail collaboratif avec les autres services RH ;
- Développer et participer aux événements en lien avec le recrutement.

**Garantir le suivi de la masse salariale**
- Réceptionner et contrôler les états d’heures des agent-e-s ;
- Contrôler et transmettre les informations nécessaires à l’élaboration de la paie ;
- Développer le travail en transversalité avec le service carrière ;
- Assurer le suivi des congés annuels pour les agent-e-s contractuel-le-s en collaboration avec les structures ;
- Participer à développer un outil de gestion de la masse salariale ;
- Comprendre et connaitre les enjeux budgétaires.

**_ Intégration, accompagnement et suivi des agent-e-s contractuel-le-s :_**
- Participer à l’élaboration d’un process d’intégration des agent-e-s contractuel-le-s ;
- Etablir un retroplanning des évaluations des agent-e-s en lien avec les structures ;
- Préparer, participer et être en capacité de faire des propositions lors des réunions avec la Direction Ressources Humaines et les Directions d’Action Sociales
- Individualiser les réponses apportées aux agent-e-s tout au long de leur parcours et en lien avec les différents services ;
- Accompagner les agent-e-s pour consolider leur parcours dans et hors CCAS (identifier les potentiels/talents, suivi des missions ), pour que leur remplacement représente, in fine, une opportunité.
- Dynamisme et résistance au stress
- Capacités d’adaptation et de négociation
- Réactivité, Polyvalence
- Aptitudes au travail en équipe et aux relations humaines
- Diplomatie
- Sens du service public
- Rigueur organisationnelle
- Qualités d'écoute et d'observation ; Capacités d'évaluation
- Connaissance et appétence pour le secteur médico-social
- Capacités rédactionnelles
- Bonne communication orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office)
- Cycle de travail sur 36 h avec 6RTT par an
- Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- Possibilité de souscrire au Comité d'Oeuvres Sociales de la ville de Grenoble
- Rémunération en fonction de l’expérience, 13èmemois, participation



  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe...

  • Chargé de Remplacement

    il y a 1 mois


    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    Le CCAS de le Ville de Grenoble est à la recherche de son ou sa future **chargé de remplacement** au sein du service emploi de la Direction des Ressources Humaines: Le poste de chargé de remplacement H/F est rattaché au service «Emploi » composé de 9 agente(s) placée(s) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge du service...


  • Grenoble, France CO Accueil Temps plein

    Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse. Quel que soit le poste, notre mission est d’offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative. Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités, d’origines culturelles multiples, autant d’hommes que de femmes et de parcours...


  • Grenoble, France ADATE Temps plein

    **Direction ou Service **:Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service SPADA et êtes placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service. **Intitulé du poste** : Chargé(e) de premier accueil **Localisation géographique** : Poste basé à Grenoble **Finalité du poste**: Vous assurez...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France DOMIDOM Temps plein

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au sein de notre agence...


  • GRENOBLE, France DOMIDOM Temps plein

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au sein de notre agence...


  • Grenoble, France DOMIDOM Temps plein

    La Description Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le CCAS de Grenoble, notre nouveau(elle) chargé(e) de recrutement afin de travailler en...

  • Chargé-e de Formation

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Dans un contexte de perpétuelle mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes ainsi que les services et établissements au centre de ses préoccupations. Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources...


  • Grenoble, France O2 Care Services Temps plein

    Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et vous avez le permis ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Pour le sud de l'agglomération grenobloise, nous recherchons un(e) aide ménager H/F référent remplacement. Vous êtes disponible quelques heures entre...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! **FINALITES**: - Travailler en partenariat avec l’ensemble des directions du CCAS : accompagner, conseiller...


  • Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...


  • Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...


  • Grenoble, France O2 Temps plein

    Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et vous avez le permis ?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Pour le sud de l'agglomération grenobloise, nous recherchons un(e) aide ménager H/F référent remplacement. Vous êtes disponible quelques heures entre 8h...


  • Grenoble, France o2 Temps plein

    Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence Mission Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et vous avez le permis ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Pour le sud de l'agglomération grenobloise , nous recherchons...

  • Chargé-e D'aide Sociale

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    **CCAS de GRENOBLE** **DIRECTION D’ACTION SOCIALE «LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET LA PRECARITE»** **SERVICE AIDES SOCIALES** **Catégorie : B** **Cadre d’emploi : Rédacteur** **Fonction : Chargé.e d’Aide Sociale** **Quotité du poste : 50% + complément de temps partiel à 40% jusque fin juin 2024** **Date de prise de poste :...


  • Grenoble, France DiGi (Domicile Inter Générations Isérois) Temps plein

    _**DiGi c’est **_ Une association pionnière & visionnaire qui promeut et développe la cohabitation intergénérationnelle solidaire en Isère depuis 19 ans ! Une équipe dynamique composée de Manon, Directrice, Adeline, Assistante administrative, Evan, chargé de comm en alternance (qui cherche son successeur ou sa successeuse) et Inès, qui va faire...


  • Grenoble, France Le Tacos de Grenoble Temps plein

    Poste : Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Le Groupe Le Tacos de Grenoble Recrute ses Futurs Talents sur la région Grenobloise. T'es un(e) pro du marketing, un(e) génie des réseaux sociaux, et un(e) passionné(e) de Food ? Alors ce job est fait pour toi ! Rejoins notre équipe de gourmands et gourmandes en tant qu'Alternant(e)...


  • Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...