Ce Chef Cheffe Du Pôle Fonctionnel Par Intérim
Il y a 2 mois
En tant que responsable du Pôle Fonctionnel, vous encadrez 2 adjoints, l'un responsable de l'atelier engins matin, l'autre responsable de l'atelier engins après-midi ainsi que de l'atelier non sectorisé d'après-midi et leurs équipes.
Le Chef d’exploitation, responsable du Pôle Fonctionnel, fait partie de l’équipe d’encadrement de l’Exploitation. Vous supervisez la gestion, dans tous ses aspects, des ateliers engins et des équipes polyvalentes, vous supervisez les prestations mécaniques et les renforts mis à disposition de la division. Vous êtes en relation régulière avec toutes les entités de la division, en particulier avec les chefs de secteur en charge des ateliers territoriaux.
**Quelles sont vos missions ?** 1- Missions de pilotage et de coordination**:
être le garant de la mise en œuvre de la politique du STPP en matière de propreté.
être en charge de la mise en œuvre du plan de mécanisation sur l’ensemble de la division et notamment de la refonte des itinéraires des laveuses et aspiratrices (ENC et ENT). A ce titre, piloter, coordonner et optimiser les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour répondre aux objectifs du plan de propreté au niveau de la division. Etre en relation régulière avec le centre de pilotage - et si besoin les garages de la SMM - pour les mises à disposition d’ENC et de bennes OE, et avec la cellule technique pour les prestations mécaniques externalisées. Réaliser régulièrement des bilans sur le plan de propreté.
participer ou organiser régulièrement des réunions avec les chefs de secteur pour s’assurer de la bonne coordination des activités mécaniques et la répartition des engins entre les secteurs, en lien avec la cheffe d’exploitation, adjointe à la cheffe de division.
anticiper, adapter, planifier les tâches saisonnières et ponctuelles. A ce titre, superviser les opérations de pose des panneaux électoraux, préparer et coordonner le plan d’intervention de viabilité hivernale (PIVH) et suivre les stocks de matériels afférents. Assurer également la planification et le suivi des tâches de l’équipe « Urgence Propreté ».
être utilisateur des applicatifs métiers notamment pour la réalisation des itinéraires des engins de nettoiement. Etre en charge des indicateurs de suivi d’activités des engins, de leur analyse et des propositions d’amélioration issues de ces analyses.
piloter l’activité d’enlèvement des objets encombrants et être à ce titre en charge de la bonne mise en œuvre des outils (tablettes) et de leur appropriation par les agents.
piloter la gestion des déchèteries et des terrains relais si de tels équipements sont présents sur le territoire de la division.
être le garant de la fiabilité des données et informations émanant de votre secteur d’activité, et être force de propositions.
être référent instruction métier pour toutes les missions relatives à la conduite des petits engins de propreté et de collecte.
**2- Mission dans le domaine des Ressources Humaines**:
assurer l’encadrement de vos adjoints, agents de maîtrise, et des T.S.O.N. des ateliers engins et des équipes polyvalentes.
assurer le suivi et la traçabilité des autorisations de conduite en sécurité des conducteurs de petits engins de nettoiement de trottoirs et des utilitaires urbains de la division. A ce titre, être en relation avec l’école de la propreté pour tout ce qui concerne les formations ACES.
être en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de lutte contre l’absentéisme et de lutte contre les RPS au sein de ses équipes.
être le garant du bien-être au travail et du climat social des équipes dont vous avez la charge.
être un relais essentiel de communication interne. A ce titre, être responsable de la diffusion, de l’explication des notes de service et de l’information et veiller à la tenue régulière des réunions d’atelier et organiser des réunions avec les encadrants de votre équipe.
**3- Autres missions**:
participer à la démarche « innovation » : peut à ce titre proposer de nouvelles méthodes de travail et être associé aux essais de nouveaux matériels.
échanger en permanence avec la cellule technique sur l’exécution des prestations faites par des prestataires extérieurs : véhicules TAM. Echanger également régulièrement avec les services supports, notamment le Centre de Pilotage de la Collecte et de la Propreté. Possible également d'échanger avec la DPMP sur des sujets relatifs à la verbalisation des incivilités.
être le référent de la division pour les relations avec la Division Maintenance de la SMM et à ce titre assister aux réunions régulières avec cette dernière et s’assurer de la diffusion des consignes auprès de vos équipes. Animer des réunions avec vos équipes sur la thématique de l’entretien des engins pour permettre la diffusion de cette culture. Faire le
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