Administrateur Et Coordinateur LMS

A propos de nous

Symrise Pet Food propose des solutions nutritionnelles pour les animaux domestiques. Symrise Pet Food est le leader mondial des solutions à haute valeur ajoutée améliorant le bien être des chats et des chiens ainsi que la satisfaction de leurs maîtres.

Pour étudier l'acceptation des aliments, le comportement alimentaire et les interactions entre les propriétaires et les animaux de compagnie, la division dispose de quatre centres d'expertise avec environ 1 000 chiens et chats. Symrise Pet Food sert ses clients grâce à plus de 30 sites de production dans le monde.

Vos missions

Votre rôle

1\. Administration et gestion de l'outil d'apprentissage et de développement global
- Contrôler les paramètres techniques et fonctionnels du système.
- Collaborer avec l'éditeur pour gérer les tickets, les versions, et les demandes d'amélioration.
- Suivre l'intégration des données en relation avec les administrateurs régionaux.
- Assurer le dépannage quotidien et la maintenance de la documentation (tutoriels, processus, etc.).
- Configurer le système pour les nouveaux programmes de formation et soutenir les coordinateurs de département.
- Former et animer la communauté des administrateurs régionaux.
- Piloter l'amélioration continue de la plateforme et des processus.
- Coordonner les cours de formation, publier les sessions, et suivre les apprenants.
- Soutenir les parties prenantes : apprenants, managers, formateurs, administrateurs régionaux, départements, coordinateurs.

2\. Coordination des programmes d'apprentissage et de développement au niveau mondial
- Préparer et coordonner le comité de formation mondial (planification, préparation, procès-verbaux, etc.).
- Faciliter la communauté des administrateurs régionaux et soutenir le HRBP dans la mise en œuvre des programmes/projets de formation globale (ex : onboarding).
- Organiser des formations pour les rédacteurs et les formateurs.
- Assurer le suivi du budget et des tâches administratives associées.
- Suivre les KPI au niveau mondial en collaboration avec les coordinateurs de département et les RH régionales.
- Préparer le kit de communication (bulletin d'information, affiche) avec le soutien du département de la communication.

3\. Assurer les bonnes pratiques d'onboarding et les mises à jour nécessaires pour en assurer la continuité

Vos compétences

A propos de vous

Vous êtes un expert en ressources humaines avec une maîtrise des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous

**Nous recherchons un profil**:

- Rigoureux et respectueux des procédures
- Capable de synthétiser des informations complexes
- Doté d'excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multiculturelles sur différents sites
- A l'aise en anglais (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travaillez dans un environnement dynamique et multiculturel
- Participez à des projets stimulants et innovants
- Évoluez au sein d'une équipe qui valorise la collaboration et le développement personnel

Avantages

Notre offre
- Contrat déterminé - 12 mois
- Temps plein
- Lieu : Elven (56)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Salaire + RTT + Carte déjeuner + avantages groupe