Chargé(E) Des Relations Sociales

il y a 7 jours


Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

**Chargé(e) des relations sociales**:

- CDI
- grenoble
- 31 780 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD97551

**CPAM DE L'ISERE**:
**Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère **

Pour renforcer ses équipes de professionnels dynamiques et engagés, la CPAM de l'Isère recrute son/sa futur(e) Chargé(e) des Relations Sociales en CDI basé(e) à Grenoble.

Devenez acteur/actrice de la protection de la santé de millions de bénéficiaires avec 4,6 milliards d'euros de prestations versés en 2023.

Travailler à la CPAM de l'Isère, c'est intégrer une entreprise où les valeurs de solidarité, de reconnaissance, de bienveillance et de confiance sont au cœur de notre quotidien.

**A nos côtés, contribuez à la protection de milliers d'assurés sur le territoire isérois **

Le Département des Ressources Humaines de la CPAM de l'Isère est composé de 30 personnes réparties en 6 pôles:

- Contrôle de gestion sociale
- Gestion Individuelle des Ressources Humaines (GIRH)
- Gestion Administrative du Personnel
- Formation
- Formation Régionale
- Relations Sociales
- Stratégie et études RH

La Responsable du pôle Relations sociales, elle-même rattachée à la DRH, recherche en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) Chargé(e) des relations sociales.

Le poste est à pourvoir au Siège social de la CPAM (2 rue des Alliés à Grenoble).

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la responsable du pôle Relations sociales, le (la) Chargé(e) des relations sociales aura pour missions de:

- Informer, orienter et conseiller les salariés et l'encadrement, à partir de l'analyse de situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun ;
- Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national, soit à une convention collective et pouvant avoir un impact sur l'organisme ;
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'organisme sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective ;
- Préparer et organiser les réunions avec les Instances représentatives du personnel, notamment les réunions de négociations ;
- Contribuer à répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations ;
- Participer à l'organisation des élections professionnelles.

Pour cela, il/elle devra notamment:

- Prendre en charge les convocations du CSE et de ses commissions ;
- Assurer le suivi administratif des heures de délégation ;
- Rédiger les projets d'accords collectifs et réaliser les formalités liées au dépôt des accords et lien avec la DREETS ;
- Mettre à jour la BDESE.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine.

Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles vous permettant d'être en interaction directe avec la Direction et les représentants du personnel. Le sens de la discrétion, la rigueur et la prise d'initiative sont autant de qualités que l'on vous reconnait. Vous êtes également en capacité de travailler en équipe sur des sujets RH connexes et faites preuve de curiosité.

**Votre formation**:
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines (Master II) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.

**Informations complémentaires**:

- Poste basé à Grenoble
- Un CDI, à temps plein à 36h (3RTT/an) ou 39h (20RTT/an) par semaine.
- Une rémunération sur le niveau 5A de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale à partir de 31 780€ annuels bruts (**sur 14 mois)** avec un statut cadre.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Un CSE avantageux
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables
- La possibilité de télétravailler à compter de 6 mois d'ancienneté, sous réserve d'avoir acquis l'autonomie nécessaire.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway)

**Alors prêt à nous rejoindre ?**

Cliquez sur le bouton « Postuler » et déposez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 29 septembre 2024

Des entretiens de recrutement et des tests auront lieu le vendredi 4 octobre 2024.

Prise de poste dès que possible.
- Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale._
- Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégratio


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  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CESI Temps plein

    Le poste proposé Concrètement? Vous êtes en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille d'entreprises. Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d'événements...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CESI Temps plein

    Le poste proposé Concrètement? Vous êtes en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille d'entreprises. Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d'événements...

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    Il y a 3 mois


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    **FINALITÉS** **Sous la responsabilité du responsable de service, en étroite collaboration avec l’équipe de chargées d’aide et en lien avec l’accueil commun Ville /CCAS, vous serez chargé de**: - Garantir la mise en œuvre de l’aide sociale facultative encadrée par le règlement intérieur défini par le conseil d’administration:...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Le CCAS de Grenoble recrute un-e Chargé.e d’Aide Sociale et de Domiciliation. **Sous la responsabilité de...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SAIEM GRENOBLE HABITAT Temps plein

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    Présentation de l'entrepriseLa Société d'Économie Mixte (SEM) est un acteur clé dans le domaine immobilier depuis 1966, œuvrant pour le bien-être des habitants de l'agglomération grenobloise. Son objectif principal est de construire et de gérer des logements sociaux, avec un parc de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes.Chaque jour, cette...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CESI Temps plein

    Le poste proposé Concrètement? Vous êtes en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille d'entreprises. Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d'événements...


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