Agent de Puériculture

Sous la responsabilité de la Directrice, l’agent de puériculture travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Horaires de travail:
L’agent de puériculture doit se référer au planning mis en place par la Directrice dans le cadre du bon fonctionnement de la crèche.

Mission générale du poste:
L’agent de puériculture doit assurer l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfant aux travers d’activités d’éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Il devra également:

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.

FORMATION
Le CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social est exigé ainsi que l’expérience auprès des enfants
COMPETENCES REQUISES
- Calme, douceur, patience
- Tolérance, et empathie
- Disponibilité et dynamisme.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 35 par semaine

Salaire : 1 678,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Formation linguistique offerte
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Garde d'enfants
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel