Chargé.e de Mission Habitat

**DESCRIPTION DU POSTE**
- Vallons de Haute Bretagne Communauté, (44 000 habitants, 18 communes) est une intercommunalité périurbaine située à proximité des 2X2 voies Rennes-Redon et Rennes
- Nantes. Organisée autour de 3 bassins de vie, le territoire dispose d’un cadre de vie de qualité ainsi que d’un tissu économique dynamique._
- Sous l'autorité de la Responsable du pôle Aménagement du territoire et Environnement, vous assurerez l'animation du Plan Local de l'Habitat la politique de l'habitat de la collectivité et plus particulièrement le suivi-animation de l'OPAH_.

**MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE**

**1- Animation du PLH**
- Suivi des actions du PLH, des indicateurs, des budgets,
- Logement social : suivi de la programmation des logements sociaux, gestion de l'observatoire des logements sociaux
- Suivi des conventions d'aides à la création de logements sociaux.

**2- OPAH**
- **2.1 Animation**_
- Mise en place et déploiement d'une stratégie de communication, diffusion des informations sur le dispositif à travers différents canaux,
- Animation auprès des professionnels de l'habitat, des entreprises, des habitants, des élus,
- **2.2 Repérage**_
- Repérer les biens vacants, logements indignes... et sensibiliser les propriétaires occupants et propriétaires bailleurs aux travaux et à la remise sur le marché,
- Signalement de situations auprès des partenaires sociaux et suivi des dossiers avec eux,
- Travailler avec les communes sur des outils coercitifs (arrêté de péril...)

Suivi des relogements éventuels.
- **2.3 Suivi activité**_
- Suivi des indicateurs et des objectifs quantitatifs et financiers prévus dans les conventions,
- Suivi des budgets,
- Suivi des objectifs OPAH-RU / ORT avec la chargée de mission PVD,
- Manager l'activité du conseiller OPAH et venir en soutien ou en remplacement
- Animer le réseau des partenaires,
- Assurer la veille technique et juridique sur les dispositifs d'aides,
- Animer les comités de pilotage et techniques

**PROFIL RECHERCHE**

**Savoirs faire**:

- Gestion de projets,
- Maîtriser les outils de communication et d'animations de réunions partenariales,
- Maîtriser l'ensemble des aides et les conditions d'octroi,
- Avoir de bonnes connaissances sur le bâtiment, la rénovation énergétique, l'adaptation des logements,
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du logement, le droit immobilier et de la copropriété, les acteurs médico-sociaux, de la gérontologie et du handicap, du développement durable.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques,

**Savoirs-être**:

- Curiosité, sens de l'organisation, rigueur, réactivité,
- Capacité à manager,
- Appétence sociale forte,
- Ecoute, pédagogie, force de conviction

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Temps complet avec possibilité de RTT : 37h (12RTT/an), 39h (23RTT/an)

Rémunération selon grille indiciaire du grade de Rédacteur.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 2 120,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023