Une(E) Responsable Des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
**LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)**
- Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), _
- Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne _
- Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de _
- renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier) _
**recrute**
**RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)**
**Poste à temps complet**:
- Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle _
- (Catégorie A ou B / Filière administrative)Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la
mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. En tant que responsable
des ressources humaines, vous êtes attaché au positionnement de la direction dans son rôle de conseil
et d’accompagnement des autres directions.
**Principales missions**
**1. Accompagnement des agents et des services**
- Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité
- Conseiller et orienter les agents
- Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement
- Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH
- Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement
des agents en reclassement
- Analyser les situations et les organisations de travail
**2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives**
- Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux
- Définir les termes ou modalités du dialogue social
- Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires
- Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires
- Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur)
- Prévenir et résoudre les conflits sociaux
- Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives
- Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.)
- Rédiger des protocoles d'accord avec les partenaires sociaux
- Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse
pour les élues et élus
**3. Gestion des emplois et développement des compétences**
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
(GPEEC)
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
- Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et
les ressources
- Organiser les maintiens et les transferts de compétences
- Conduire des entretiens de recrutement stratégiques
- Définir les orientations du plan de formation
- Définir et piloter le dispositif d'évaluation et de formation des évaluateurs
- Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser
**4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire**
jurisprudentielles
- Organiser la veille réglementaire
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel
- Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux
- Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre
réglementaire
- Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et
conforme à la politique RH de la collectivité
du temps de travail en fonction des besoins des services
- Participer à la définition de la politique d'action sociale et la mettre en œuvre
- Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires
**5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
**- Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel
- Organiser la procédure d'élaboration du budget RH
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et
prospective financière)
- Optimiser les processus RH
- Mettre en place un système d'information des ressources humaines (SIRH) et les conditions de son
exploitation optimale
**6. Information et communication RH**
- Organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité,
recrutements, évaluation, organisation des services, etc.)
- Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents
- Mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents
- Participer à la stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de
la collectivité autour des projets collectifs
**Profil souhaité
- F
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Responsable Des Ressources Humaines Et Assistant(E)
Il y a 5 mois
Villeneuve-Loubet, France LESA Temps plein**Présentation de l'entreprise** Nous sommes un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans la vente de complémentaires santé pour les seniors. Notre approche est principalement axée sur la vente à distance par téléphone. Nous souhaitons renforcer notre équipe en intégrant un Responsable des Ressources Humaines et Assistant(e) de Direction...
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Responsable des Ressources Humaines Paie
il y a 1 mois
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un Responsable des Ressources Humaines Paie pour rejoindre son équipe à Villeneuve-d'Ascq, France.Description du poste :En tant que Responsable des Ressources Humaines Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des...
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Responsable Ressources Humaines Généraliste
Il y a 4 mois
Auzeville-Tolosane, France CSIERESO Temps pleinNotre entreprise est le leader régional dans son secteur de prestations de service social auprès des entreprises, dans le domaine de l’accompagnement social, de la QVCT et du bien-être au travail. Le CSIERESO dont le siège social est basé à Auzeville-Tolosane, emploie plus de 70 personnes sur le territoire régional. Le CSIERESO propose des...
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Spécialiste des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Villeneuve-d'Ascq, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités...
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Chargé(E) de Mission Ressources Humaines Et Administration Générale
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France Ligue de Football des Hauts de France Temps plein**Description du poste** La Ligue de Football des Hauts de France recherche un(e) **Chargé(e) de Mission Ressources humaines et administration générale.**Ce rôle stratégique vise à garantir une gestion fluide et performante des Ressources Humaines (RH) et des processus administratifs, au service de l’organisation et de ses collaborateurs. Vous...
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Spécialiste en Ressources Humaines
il y a 1 mois
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Villeneuve-d'Ascq, France. En tant que Spécialiste en Ressources Humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Description du posteCe poste...
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France LE CABRH Temps pleinPrésentation du posteLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-d'Ascq (59), un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines confirmé (H/F) pour un poste en CDI.SalaireEnviron 40 000€ nets par an.Description du posteMissions clésGestion d'un...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Villeneuve-le-Roi, France HP BTP Temps pleinLa/le Responsable Ressources Humaines assure la gestion du service RH et la gestion administrative du personnel. **Ses principales tâches et activités seront les suivantes**: - Formation, GPEC, recrutement, mobilité, à ce titre vous maintiendrez la relation avec les OPCO et les centres de formations, - Rôle d’information et de conseils auprès de la...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Villeneuve-Saint-Georges, France LES CARS BLEUS Temps plein**À propos du poste** La société Autocars Clamart recherche un responsable ou une responsable des ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le...
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Responsable Des Ressources Humaines
Il y a 4 mois
Villeneuve-d'Ascq, France Legal & HR Talents Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez **comme principales missions**: - JURIDIQUE SOCIAL: - Piloter le CSE et être le/la garant(e) de la qualité du dialogue social et des relations sociales ; - Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH ; - Suivre les dossiers individuels disciplinaires, inaptitudes...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 4 mois
Villeneuve-de-Berg, France Association Maisons d'Accueil Le PHARE Temps plein**Lieu : Villeneuve de Berg** **Catégorie : cadre administratif en CCN51** L’association des Maisons d’Accueil Le Phare gère des établissements et services de protection de l’enfance dans le Sud Ardèche. Elle est organisée en plateforme de services diversifiés afin d’organiser des parcours pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis....
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Alternant(E) en Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Villeneuve-la-Garenne, France TCSCHOOLHOME Temps pleinNous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines doté(e) d'un atout commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences à la fois en RH et en vente, dans un environnement stimulant. L'alternance se déroulera en partenariat avec l'EBM Business School. **Responsabilités**: -...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Villeneuve-Loubet, France BYmyCAR Temps pleinA propos Avec plus de 80 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 19 marques que nous distribuons en France et en Europe. Nous cherchons des talents motivés et engagés, et nous savons leur...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Villeneuve-le-Roi, France SEMOFI GROUPE Temps pleinDescriptif du poste Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines du groupe, en accompagnant les managers dans leurs encadrements RH : recrutement, formation, gestion de carrières, disciplinaire, reporting social, animation des institutions représentatives Une maîtrise des procédures de paie validée par une expérience...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Villeneuve-Saint-Germain, France TEREOS Temps pleinPoste : 1) Vos missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines du site, rattaché(e) au Responsable RH Cluster Sud, vous animez et accompagnez la politique RH dans toutes ses dimensions. Votre rôle inclut : Piloter les relations sociales dans un contexte et accompagner le dialogue social au quotidien, en collaboration...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Villeneuve-Loubet, France BYmyCAR Temps pleinA propos Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Villeneuve-le-Roi, France VOLUNTAE Temps plein**VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe familial composé de 3 entités dans les secteurs de travaux publics, locations d’engins et camions. Ce groupe existant depuis plus de 30 ans, compte aujourd’hui 140 salariés. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite,...
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Chargé Des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Villeneuve-d'Ascq, France Basic-Fit II S.A. Temps pleinAvec plus de 3 millions de membres et plus de 1450 clubs en Europe, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement ambitieuse et recrute, pour son siège social situé à Villeneuve-d'Ascq, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD. Missions: Sous la direction du Directeur des...
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Chargé Des Ressources Humaines
Il y a 7 mois
Villeneuve-Loubet, France Star's Service SAS Temps pleinLeader français de la livraison à domicile en milieu urbain et fort de 4000 collaborateurs, le Groupe Star Service propose depuis près de 30 ans des solutions innovantes pour résoudre l’équation de la logistique du dernier kilomètre, dont les enjeux ne cessent de se complexifier avec le développement de l’omni-commerce. Le Groupe Star Service est...
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Spécialiste en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €Détails du PosteLocalisation: Villeneuve-d'Ascq, FranceNiveau de Salaire: Environ 35 000 € brut par anRésumé du PostebeBee Professionals recherche un Spécialiste en Ressources Humaines - Traitement des Paiements pour rejoindre son équipe à Villeneuve-d'Ascq.Description du TravailEn tant que Spécialiste en Ressources Humaines - Traitement des...