Gestionnaire Indemnisation Clients

il y a 2 semaines


SaintDenis, France Europ Assistance Temps plein

Au sein de la Ligne Métier Voyage - Opérations Sinistres, le Gestionnaire Indemnisation prend en charge et analyse les déclarations clients ayant une assurance voyage ou les dossiers de demandes de remboursement dans le cadre d’un contrat d’assistance. Il indemnise les Clients dans le respect des données contractuelles et des procédures mises en place au sein du service.

**MISSIONS**:

- **Traitement des demandes écrites/appels et gestion des dossiers** : Répond aux appels des Clients pour des ouvertures de dossiers, demandes d’information sur les garanties contractuelles ou l’état d’avancement des dossiers ;
- **Analyse les demandes d’indemnisation** en vérifiant la bonne éligibilité aux garanties (mise en œuvre de règles techniques multiples et/ou de convention).
- **Prend la décision de la suite donnée au dossier**, missionne les experts, détermine les responsabilités. En fonction des éléments précédents, détermine le montant de l’indemnité à verser et déclenche le règlement (traitement des virements ou des chèques) ou formalise le refus de prise en charge du dossier ; se conforme aux plannings des activités fixées par l’encadrement.
- **Traitement des plaintes et réclamations** : Répond aux premières contestations (nouvelle analyse du dossier, prise de position et information du Client). Informe sa hiérarchie dans les délais impartis de toutes plaintes/réclamations voire assignation de Clients ou Partenaires.

Le Gestionnaire Indemnisation peut être amené à : Participer à l’analyse de dossiers dans le cadre d’enquêtes qualité. Former d’autres Gestionnaires Indemnisation. Contribuer à la montée en compétence de collaborateurs (tutorat ). Collaborer avec des équipes projets transverses ou au sein de son entité (projet organisationnels, projets informatiques, analyse et recettage ).

**PROFIL**
- De formation Bac à Bac +2 ou niveau équivalent acquis par l’expérience dans le domaine de la gestion administrative et/ou assurance.
- Connaît les procédures de traitement administratif et les procédures de gestion liées aux dossiers
- Maîtrise la relation client par téléphone.
- Fait preuve de qualités rédactionnelles.
- Maîtrise les outils nécessaires au traitement des dossiers, bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Internet.
- Esprit d’analyse, sens du service client, synthèse et rigueur, travail en équipe, confidentialité.
- Un niveau d'anglais courant sera un plus pour ce poste.

**Rémunération **:25 378€ brut par an + variable (1000€ par an) + avantages (remboursement intégral des transports en commun domicile/travail, 6 semaines de congés payés, restaurant d’entreprise, tickets restaurants, possibilité de RTT, crèche d’entreprise, CE )

**ENTREPRISE**

Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance. Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne - n’importe où, n’importe quand. Europ Assistance fournit des services d’assistance automobile et habitation, d’assistance et d’assurance voyage, ainsi que des services d’assistance à la personne comme l’accompagnement des seniors, l’assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.

Notre ambition est d’être l’entreprise d’assistance la plus fiable au monde. La confiance est au cœur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances.

Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients.
- Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance._

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 25 378,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Garde d'enfants
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 06/03/2023

Flextime



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