Un-e Instructeur-rice Télégestion Cdd Renfort

Il y a 4 mois


Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La direction de l’autonomie, composée de 4 services et 229 agents, concourt à l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap par la conduite d’actions de prévention de la perte d’autonomie, le développement de structures d’accueil et d’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, et le versement notamment de l’allocation personnalisée d’autonomie et de la prestation de compensation du handicap.

**Raison d'être du poste**:
Dans le cadre de la démarche usager-qualité, faciliter l’accès aux droits des personnes handicapées à domicile et assurer le paiement régulier de leur droit.

Assurer l’instruction et le paiement des prestations de soutien à domicile en faveur des personnes

**Missions principales**:
Assurer le contrôle des pièces et l’instruction des dossiers de prestations de compensation du handicap (PCH), allocation personnalisée d’autonomie (APA) et l’aide-ménagère

Assurer une réponse de qualité aux partenaires internes (secteurs en charge de l’instruction des prestations, pôle SAAD, service des affaires générales) et externes (prestataires publics et privés, partenaires institutionnels) sur les paiements

Assurer le classement des dossiers individuels et des pièces comptables

Assurer un reporting d’activité régulier

Participer aux réunions d’équipe et aux projets de service

**Profil**:
Diplômes requis : CAP/BEP

Type de contrat : CDD renfort 6 mois

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:
être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution

des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux )

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.



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  • Des Linger. Ere.s

    Il y a 5 mois


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