Chef-fe D'equipe Exploitation

il y a 3 semaines


Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.
- CHEF D'EQUIPE EXPLOITATION (F/H)
- Fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

**Référence du poste**: M132321C14090

**Affectation**: EQU VOIRIE NE 4
**Service**: SCE GRPT VOIRIE ESPACES PUBLICS NE
**Direction**: DIR TECHNIQUE NORD EST
**Pôle**: POLE PROXIMITE ET ESPACES PUBLICS

**Catégorie**: C-AGENTS EXECUTION
**Grade **:Agent de maîtrise** - GF5**
**Statut**: fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

**Quotité**: 100.00%
**Durée**: poste permanent

FINALITÉ DU POSTE

1. Manager les équipes de voirie intervenant sur le réseau routier départemental transféré à la Métropole
2. Entretenir et exploiter le réseau routier départemental transféré à la Métropole
3. Organiser la viabilité hivernale
4. Participer au plan global d'exploitation (PGE)

COMPÉTENCES ATTENDUES

**CONNAISSANCES**
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route & voirie routière
Fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages

**SAVOIR FAIRE**
Techniques d’entretien courant de la chaussée
Conduite d’engins de service hivernal
Technique d’entretien (manuel et mécanique) des dépendances vertes

**SAVOIR ETRE**
Travail en équipe
Management d’équipe
Capacité à porter le changement
Force de proposition
Capacité à organiser et suivre l’activité d’une équipe
Disponibilité
Relation aux usagers
Capacité à évoluer en autonomie
Capacité à faire face à des situations d’exploitation complexes
Capacité à évoluer dans des conditions climatiques délicates
Capacité à mobiliser des ressources physiques

PROFIL REQUIS

**Formation / Diplôme **:CACES 8 / ACES équipement de service hivernal, Permis C

**Expérience souhaitée **:Management d’équipe / Interventions sur réseau à fort trafic / informatique

CONDITIONS D'EXERCICE

**Lieu de travail **:17 Avenue Du Grand Sablon, 38700 LA TRONCHE

**Temps de travail**: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
**Rémunération**: grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) - **GF5**
**Avantages sociaux**: PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

**Équipements**: EPI + informatique + téléphone portable
**Logiciels métiers**: GRU - AGT Collectivité (Outils de gestion de l’activité)

CANDIDATER

**Dépôt de**

**Clôture des**

**09/03/2023**

**Date**

**de jury**

**Mars 2023**

**Poste à**

**pourvoir**

**01/04/2023



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    Quelles sont les missions ?Rejoindre Dekra Industrial, c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement Pour son agence de Vitrolles, DEKRA Industrial recherche un/e Chef/fe de secteur pour son service...


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    Fondé en 2013, le groupe EFOR a su se positionner en 10 ans comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, Belgique, Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la...

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