Chargé(E) de Mission Lutte Contre La Précarité

il y a 1 mois


Nanterre, France SIAO 92 Temps plein

**La finalité de la mission**:
Placé sous l’autorité du / de la chef(fe) de service Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'Hôtel puis du Directeur/trice Général(e) vous facilitez et développez le volet « lutte contre la précarité menstruelle » au sein du service « mieux vivre à l’hôtel » pour les ménages hébergés par les SIAO dans les hôtels sociaux du département des Hauts de Seine.

Ainsi, le/la chargé(e) de mission Lutte contre la Précarité Menstruelle se doit de développer les partenariats au niveau départemental et interdépartemental puis les décliner au niveau local, au regard de l’implantation des hôtels.

Il/elle est amené à développer des ateliers collectifs pour les ménages autour de cette thématique.

Il/elle a un rôle de soutien, de coordination et d’accompagnement des associations dans les projets en lien avec sa mission à destination des ménages à l’hôtel.

**Positionnement dans l’organigramme**:
N+1 : CDS PASH

N+2 : Direction générale

**Type de contrat **:CDD

**Durée de la mission **:12 mois

**MISSIONS - **_Promouvoir la santé des femmes et développer le Mieux Vivre à l’Hôtel des ménages hébergés par les SIAO sur le département des Hauts de Seine dans le cadre de la lutte contre la précarité menstruelle :_

Axe 1 : ORGANISER ET DEVELOPPER L’ACTION
- Piloter, outiller et développer le projet
- Elaborer une méthodologie de projet
- Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
- Coordonner les actions avec les associations
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Participer à l’élaboration de plans et d’actions de communication
- Assurer la mise en œuvre technique de la communication (à destination des ménages et des partenaires)

Axe 2 : INFORMATION / FORMATION / COMMUNICATION : Contribuer à lever les tabous et la stigmatisation relatifs aux menstruations
- Création de supports de communication pédagogiques
- Animation d’ateliers thématiques
- Faciliter l’accès et le choix de protections périodiques des femmes hébergées dans les hôtels sociaux
- Entretien individuel
- Formation / sensibilisation des travailleurs sociaux de la PASH
- Visibilité de l’action

Axe 3 : SENSIBILISATION - PREVENTION : Sensibiliser à la précarité menstruelle et à l’importance d’une bonne hygiène et santé intime
- Recherche de partenaires éventuels
- Entretien individuel
- Kits hygiène distribués par Féminité Sans Abri
- Organiser, planifier et déclencher les interventions dans les hôtels sociaux.

Axe 4 : DISTRIBUTION ET ORIENTATION VERS DES LIEUX RESSOURCES:

- Effectuer un maillage territorial adapté en mettant en place des partenariats permettant aux femmes hébergées d’identifier des lieux ressources à proximité de leur lieu d’hébergement.
- Poursuivre les partenariats engagés avec Féminité Sans Abri, Règles Elémentaires et Humanity Diaspo

**SON CADRE D’ACTION**

Il/elle agit dans le cadre des missions et tâches attribuées par sa cheffe de service auquel il/elle rend compte.

Il/elle observe une discrétion professionnelle concernant des faits ou des informations dont il/elle aurait connaissance dans le cadre de ses fonctions.

Il/elle peut être amené à remplacer de manière ponctuelle un collègue sur l’ensemble des services du SIAO92.

**Savoir-Faire**:

- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du feed back pour le suivi de son activité
- Connaissance du maillage territorial du 92 (partenaires, associations, collectivités publiques )
- Maîtrise de gestion de projet (de l’initiation au bilan)

**Savoir-être**
- Organisé
- Savoir ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (équipes, bénéficiaires, partenaires et financeurs)
- Bonnes qualités relationnelles
- Bon esprit de synthèse et d’analyse

Être polyvalent et créatif

Savoir travailler avec un public en difficulté

Savoir établir une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et les familles

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 1 679,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 1 mois


    Nanterre, France La Sécu recrute Temps plein

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    Il y a 2 mois


    Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

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  • Nanterre, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) d'Etudes Juridiques RCT**: - CDD - NANTERRE - NIVEAU 5A - NVHADD76474 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et...


  • Nanterre, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) d'Etudes Juridiques RCT**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 5A - NVHADD76558 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et...

  • Assistant(E) Juridique

    il y a 1 mois


    Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **ASSISTANT(E) JURIDIQUE - Recours Contre Tiers**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD84787 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !_ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la...


  • Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Contexte**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les...


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