Manager Sirh

il y a 2 semaines


Paris, France HURRYMAN Temps plein

Œuvrant parmi les acteurs les plus prestigieux du monde du Conseil en France et à l’international depuis plus de quinze ans, la société est devenue lun des leaders dans l’accompagnement à la transformation technologique des grandes entreprises.

Afin daccompagner et soutenir sa croissance, lentreprise souhaite développer ses équipes internes et recruter un
**Manager**
**SIRH (H/F).**

En tant que manager, vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs projets, parmi lesquels:

- Transformation de la fonction RH
- Stratégie et organisation RH
- Audit et optimisation des processus
- Pilotage de projets RH/SIRH/Digital RH
- Stratégie de conduite du changement, accompagnement des transformations

Être Manager dans la société c’est aussi:

- Prendre en main votre recrutement et staffing
- Développer le business et contribuer à des propositions commerciales, vous impliquer dans l’avant-vente
- Piloter votre équipe de consultants et consultants senior
- Piloter vos projets et assurer leur gestion économique et contractuelle
- Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme
- Participer activement à la vie de notre practice et du Groupe
- Porter des sujets pour le CODIR et le COMEX du Groupe

**Profil**:
Diplômé(e) bac+5 d’une Université, d’une École de Commerce ou d’Ingénieur, vous avez au moins 5 ans ou plus d’expérience dans le conseil et les systèmes d’information.

Vous avez une expérience significative dans le management de personnes.

Vous avez une excellente compréhension des métiers RH et des métiers liés au système d’information.

Vous avez la capacité de travailler en équipe et en mode projet, dêtre en mesure de faire évoluer la performance de vos équipes et cultiver leur potentiel.

La pratique de l’anglais est obligatoire car beaucoup des clients sont internationaux (niveau B2 minimum).

**Informations contractuelles**:
Lieu : Paris

Salaire : 60-75 k€ (selon profil)

Démarrage : dès que possible

Politique de télétravail : 2 jours / semaine

Diplômé(e) bac+5 d’une Université, d’une École de Commerce ou d’Ingénieur, vous avez au moins 5 ans ou plus d’expérience dans le conseil et les systèmes d’information. Vous avez une expérience significative dans le management de personnes. Vous avez une excellente compréhension des métiers RH et des métiers liés au système d’information. Vous avez la capacité de travailler en équipe et en mode projet, d'être en mesure de faire évoluer la performance de vos équipes et cultiver leur potentiel. La pratique de l’anglais est obligatoire car beaucoup des clients sont internationaux (niveau B2 minimum).



  • Paris, France Expert & Manager Temps plein

    PARIS Expert & Manager recherche pour son client un Chef de projet SIRH H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI au sein d'une entreprise basé à Evry (91) Description du poste: Vous serez en charge des missions suivantes: Gérer la maintenance des outils RH : Mettre à jour le référentiel Participer au suivi des projets: Profil recherché: Profil...

  • Manager Business Unit SIRH

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines


    Paris, France Accile Temps plein

    Région parisienne CDI IT / Systèmes d’Information Pourvu Nous recherchons pour notre client, intégrateur dédié exclusivement aux Ressources Humaines (250 pers.), un Manager Business Unit SIRH . Vous mettez en place et gérez la nouvelle Business Unit « Innovation » créée cette année. Aux cotés des autres BU (Services, Industries, Life...

  • Manager Consultant SIRH

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines


    Paris, France Weavy Consulting Temps plein

    Nous recrutons pour notre client un Manager Consultant SIRH (H/F) dans le cadre d'une création de poste.Description du poste :Vos missions principales seront les suivantes :-Diriger et coordonner les projets de déploiement des systèmes SIRH/Paie.-Définir les objectifs, établir les échéanciers et garantir le respect des délais.-Assurer la...

  • Consultant Manager SIRH

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle...

  • Manager SIRH Outils Compensation

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle...

  • Manager SIRH

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines


    Paris, France ConvictionsRH Temps plein

    Vos missions Vous recherchez un cabinet qui allie engagement opérationnel auprès de clients sur des missions à forte valeur ajoutée et capacité à développer et à vous développer sur vos domaines d’expertise ? Au sein de ConvictionsRH, vous intervenez essentiellement de manière opérationnelle sur des missions de conseil, d’expertise et...

  • Consultant SIRH en change management

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 1 semaine


    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....

  • Manager SIRH AMOA Talent

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 3 semaines


    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....

  • Responsable SIRH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines


    Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayEn tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires,Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec l'éditeur, les systèmes...

  • Responsable SIRH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 13 heures


    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client, acteur de premier plan dans son secteur, recrute un Responsable SIRH pour rejoindre ses équipes. Environnement dynamique et en pleine mutation.En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : - Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que...

  • Manager SIRH Outils Recrutement et formation

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 7 jours


    Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable de la MOA SIRH Groupe, vous serez en charge de garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils recrutement (Workday) et formation (Neeva, my university) et d'accompagner une équipe de 6/8 personnes. Votre mission se situera autour de plusieurs axes présentés ci-dessous :Management d'une équipe- Staffing,...

  • Consultant change management SIRH

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 jours


    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....

  • Manager en Transformation Numérique SIRH

    Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 2 semaines


    Paris, France RSight® Temps plein

    Contexte du poste Nous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F) , pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance . Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager...

  • Consultant Manager SIRH

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines


    Paris, France TalHent Temps plein

    Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre...

  • Chargé Sirh

    il y a 3 jours


    Paris 1er, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un chargé(e) SIRH en...

  • Responsable SIRH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines


    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client, acteur de premier plan dans son secteur, recrute un Responsable SIRH pour rejoindre ses équipes.Environnement dynamique et en pleine mutation. En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les...

  • Responsable sirh h/f

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : * Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires, * Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec...

  • Responsable sirh h/f

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines


    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : * Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires, * Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec...

  • Responsable SIRH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines


    Paris, France Page Personnel Temps plein

    Notre client, acteur de premier plan dans son secteur, recrute un Responsable SIRH pour rejoindre ses équipes.Environnement dynamique et en pleine mutation. En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les...

  • Manager en Transformation Numérique SIRH

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines


    Paris, France RSight® Temps plein

    Contexte du posteNous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager...