Adjoint-e Au Chef de District

Il y a 2 mois


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002491

Direction

Environnement et services publics urbains

Service

Propreté urbaine

Catégorie(s)

B,
C

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Agent de maitrise
à Agent de maitrise principal,
Technicien

26/03/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Propreté urbaine compte 326 agents-es, autour de 2 activités essentielles et assurées tous les jours de l’année sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg:
**le nettoiement des voies en domanialité publique**: 246 balayeurs-ses - conducteurs-trices assurent l’entretien des voies publiques de 5h à 20h:

- balayage et lavage de 1 800 km de voies et 700 km d’aménagements cyclables ;
- viabilité hivernale (salage, saumurage, raclage et sablage) ;
- gestion des 4500 mobiliers de propreté.

**l’entretien et le gardiennage des toilettes publiques**: 31 agents-es assurent leur entretien et le gardiennage de 7h à 20h30.

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité du chef de district, vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l’entretien des voies publiques selon les orientations de la direction du service Propreté Urbaine.

**Activités principales**:
Organisation du travail selon les orientations du service
- Préparer, faire valider et mettre en œuvre le planning de travail.
- Apporter son appui technique et relationnel sur le terrain au quotidien.
- Réaliser le contrôle qualité sur le terrain (Indicateurs Objectifs de Propreté).

Sécurité

Exécution des travaux des prestataires
- Contrôler le bon déroulement des prestations réalisées par les sous-traitants sur le terrain et rend compte à sa hiérarchie.

Locaux
- Faire remonter à sa hiérarchie tous les dysfonctionnements.

Matériel
- Gérer les disponibilités des véhicules.
- Contrôler les carnets de bord et la bonne utilisation des véhicules sur le terrain.
- Organiser l’entretien des véhicules.

Viabilité hivernale
- Mettre en œuvre l’organisation de la viabilité hivernale.
- Assurer le suivi des itinéraires par l’intermédiaire d’un système de géolocalisation.

Management (en cas d’absence du chef de district)
- Conduire la gestion courante du personnel : formation, absences, horaires.
- Peut être amené à remplacer le chef de district en son absence auprès des autres adjoints et des équipes.
- Veiller à la circulation des informations.
- Gérer les conflits.
- Contribuer à la résolution des problèmes du service.
- Consulter un autre chef de district lors de décision importante ou d’absence prolongée.

**Interface avec les partenaires**: direction de territoire, mairies, autres services et relation avec les usagers-ères (en cas d’absence du chef de district)
- Traiter les problèmes soulevés par les usagers-ères, enquêter sur le terrain et maintenir de bonnes relations avec ceux-ci.

Profil
- CAP/BEP à Bac Pro dans le domaine technique.
- Expérience souhaitée dans le management d’équipes techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook).
- Connaissance de la ville.
- Connaissance des techniques de nettoiement des voies publiques.
- Connaissances mécaniques.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à encadrer et à manager une équipe, à gérer les conflits.
- Capacité à communiquer avec différents partenaires.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Sens de l’organisation, disponibilité (travail le week-end, astreintes ).

Avantages liés au poste
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).

Condition de l'exercice
- Participer, par roulement, aux astreintes, aux manifestations exceptionnelles, au service dominical et aux activités en heures supplémentaires.
- Horaires : 5h00 à 12h00.



  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    **Activités principales**: **En l’absence du chef de district**: - Manager les équipes: - Conduire la gestion courante du personnel : formation, absences, horaires. - Gérer les conflits. - Etre l'interface des partenaires (direction de territoire, mairies, services, usager.ères) : traiter les problèmes, enquêter sur le terrain etc. **_...

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    il y a 4 semaines


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  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

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  • Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

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