Une Régisseuse ou Un Régisseur Général.e

**Descriptif du service**

Rattaché au service ressources et administration de la direction Culture et Patrimoine, le régisseur général assure la mise en œuvre opérationnelle des spectacles accueillis au théâtre (ERP de 3e catégorie de type L), la préparation et l’accueil des utilisateurs, la coordination des moyens humains, matériels et techniques nécessaires ainsi que l’exploitation du lieu. La personne encadre une équipe de deux agents titulaires, un régisseur lumière ainsi que des techniciens (intermittents du spectacle ou renfort) et des agents de sécurité. Le régisseur général peut être amené à intervenir, sur d’autres lieux, pour les besoins techniques des événements pilotés par la direction de la culture et du patrimoine.

**Missions**

**Organiser et encadrer l’équipe**
- Gérer les plannings de travail (gestion des absences, recrutement d’intermittents,)
- Animer des réunions de suivi de l’activité régulières
- Conduire les entretiens professionnels annuels

**Ingénierie et pilotage des spectacles**
- Accueillir les utilisateurs (associations de pratique amateur et compagnies artistiques)
- Rencontrer et évaluer les besoins techniques des utilisateurs ainsi que proposer des dispositifs techniques adaptés (plan d’installation, de diffusion sonore, de feux en fonction du matériel mis à disposition)
- Etudier et analyser les fiches techniques transmises par les compagnies. Vérifier leurs compatibilités par rapport aux règles de travail, d’hygiène et de sécurité et les adapter au lieu
- Organiser de bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques

**Assurer la gestion et l’entretien du bâtiment et du matériel technique du théâtre**
- Être en veille permanente sur l’état général du bâtiment (signaler les dysfonctionnements et alerter en cas de difficultés)
- Saisir les demandes de petits travaux dans le progiciel (e-Atal), les recenser et les suivre
- Entretenir le parc matériel du théâtre et assurer une veille technique
- Faire des propositions pour le renouvellement du parc matériel (gestion des investissements)
- Suivre les commandes et le budget matériel (établissement de devis, contact avec les fournisseurs)
- Mettre à jour les fiches techniques du lieu

**Participer à la gestion technique des spectacles**
- Assurer la régie son pour certains spectacles
- Participer au montage et démontage des spectacles ainsi qu’à la manutention du matériel au théâtre

**Profil recherché**

Vous êtes diplômé.e d’une formation professionnelle préparant à ce métier, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant en régie général et/ou technique son au sein d’une structure de diffusion, d’une compagnie de spectacle vivant ou une entreprise de services techniques et d’événements.

**Compétences techniques et relationnelles**:

- Connaissance en sonorisation et vidéo
- Habilitation et qualification spécifiques (travail en hauteur, travaux et sécurité électrique, SSIAP1)
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public
- Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Management d’une équipe
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Qualité relationnelle

**Informations complémentaires**
- Poste à 100%
- Temps de travail annualisé (1575h) - fermeture du théâtre (été) + S52
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

**Date de publication : 09/12/2024**

**Type de recrutement**: titulaire, ouvert aux agents contractuels

Poste à 100%

**Poste à pourvoir : fin janvier 2025**

**Entretiens de recrutement prévus semaine 3**(_sous réserve de modification)_

**Localisation du poste**: Théâtre

**Cadre d’emploi : techniciens**

**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines,**cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.