Chargé(E) de Conseil Et Développement

Il y a 4 mois

Angers, France CAF DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

**Chargé(e) de conseil et développement F/H en CDD**:

- CDD
- ANGERS
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD86822

**CAF DE MAINE-ET-LOIRE**:
**Acteur majeur de la solidarité**, la **Caf de Maine et Loire **a pour mission de garantir l'accès aux droits et d'assurer le versement des prestations légales à ses 171 000 allocataires, soit plus de 50% de la population départementale. Présente sur 4 sites avec un siège implanté à Angers, ville réputée pour sa qualité de vie et située à 1h20 de Paris, la Caf de Maine et Loire redistribue plus d'1 milliard d'euros dans l'économie locale dont plus de 930 millions d'euros au titre des prestations légales et 77 millions d'euros pour l'action sociale.

Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme, la direction de l'action sociale, fortement ancrée sur les territoires, soutient les familles allocataires et accompagne les projets des partenaires pour maintenir, développer et améliorer la qualité des services et des équipements de proximité.

Elle s'appuie sur plus de 70 professionnels répartis en deux départements:

- un département _Développement territorial et ingénierie sociale_ composé de professionnels de travail social, de chargés de conseil et de développement agissant sur les territoires et d'une coordinatrice départementale des relais petite enfance / maisons d'assistantes maternelles ;
- Un département _Politiques et pilotage_, comprenant le service des aides financières individuelles et collectives et le contrôle en action sociale, des conseillers thématiques départementaux (parentalité, logement-habitat, accès aux droits et au numérique) et d'une assistante technique en action sociale.

La direction de la Caf de Maine-et-Loire propose un poste de chargé(e) de conseil et de développement en CDD de remplacement (9 mois).

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la responsable du service Conseil et Développement Territorial au sein du département Développement Territorial et Ingénierie Sociale, vous contribuez, sur votre territoire, à la création, au fonctionnement et au maintien des services et équipements destinés aux familles et financés par la Caf dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance/ jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale (établissements d'accueil du jeune enfant, maisons d'assistantes maternelles, accueils de loisirs, centres sociaux, lieux d'accueil enfants parents,).

En lien avec les équipes des autres services et directions de l'organisme, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de 11 professionnels en charge de l'accompagnement des porteurs de projets (10 chargés de conseil et de développement agissant sur les territoires et 1 coordinatrice départementale des relais petite enfance / maisons d'assistantes maternelles).

Dans ce cadre, vos principales missions sont:

- d'assurer la promotion, auprès des partenaires de la Caf, des orientations des politiques nationales et locales d'action sociale en impulsant et accompagnant les dynamiques de projet de territoire,
- de piloter et déployer les démarches de Convention Territoriale Globale (CTG) de votre territoire,
- de conseiller les partenaires et d'apporter un appui technique afin de favoriser l'émergence de projets dans une logique d'innovation au profit du développement des initiatives locales et de nos services,
- d'évaluer le fonctionnement et de proposer des évolutions pour contribuer au maintien et au développement d'équipements,
- de participer activement à la coordination des actions de la Caf sur votre territoire et d'interagir avec les partenaires internes/externes ainsi qu'avec les acteurs du Schéma départemental des services aux familles,
- d'animer des réunions internes/externes et représenter la Caf dans les instances partenariales.
- de proposer les supports nécessaires à la présentation des projets auprès des administrateurs et d'assurer le suivi des décisions prises.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez développé des compétences en animation et conduite de projets et vous avez une réelle appétence pour le travail en réseau et l'animation de collectifs.

Vous possédez des aptitudes à la négociation avec des partenaires diversifiés car vous êtes doté(é) d'un excellent relationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité d'innovation et votre organisation.

Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vos qualités rédactionnelles et d'expression sont avérées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes en capacité d'analyser des données quantitatives et qualitatives.

Vos connaissances des missions et enjeux stratégiques de la branche Famille de la Sécurité sociale, sont des atouts pour ce poste.

**Votre formation**:
Titulaire d'un diplôme
- Bac + 3 avec une expérience dans le domaine des politiques sociales,

ou
- Formation supérieure (bac+

  • Chargé(E) de Conseil Et Développement

    Il y a 4 mois

    Angers, France CAF DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    **Chargé(e) de conseil et développement F/H en CDI**: - CDI - ANGERS - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86818 **CAF DE MAINE-ET-LOIRE**: **Acteur majeur de la solidarité**, la **Caf de Maine et Loire **a pour mission de garantir l'accès aux droits et d'assurer le versement des prestations légales à ses 171 000 allocataires, soit plus de 50%...

  • Chargé de Conseil Et Développement Parentalité

    Il y a 4 mois

    Angers, France CAF de Maine-et-Loire Temps plein

    **L'entreprise** Acteur incontournable de la solidarité**, la **Caf de Maine et Loire **a pour mission de garantir l’accès aux droits et assurer le versement des prestations légales à ses 171 000 allocataires, soit plus de 50% de la population départementale. Présente sur 4 sites avec un siège implanté sur Angers, ville réputée pour sa qualité...

  • Chargé de Développement Commercial

    Il y a 2 mois

    Angers, Pays de la Loire, France Compétences et Développement Temps plein

    Compétences et DéveloppementL'école de l'expertise digitaleVos MissionsVous serez chargé de commercialiser les formations et services de l'école par tous les moyens de promotion, dans le respect du parcours client.Vous réaliserez une veille concurrentielle et économique, participerez à l'élaboration du Plan d'Action Commercial...

  • Charge de développement commercial

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France Compétences et Développement Temps plein

    Compétences et DéveloppementL'école de l'expertise digitale accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans.Vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de...

  • Chargé de développement commercial

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France Compétences et Développement Temps plein

    Compétences et DéveloppementL'école de compétences informatiques EPSI est engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5.Nous accompagnons le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans.Vous rejoindrez une équipe investie dans un environnement stimulant.Vos missionsRéaliser une veille...

  • Chargé de Développement Commercial

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France Compétences et Développement Temps plein

    Présentation de l'entrepriseL'EPSI est une école d'ingénierie informatique engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5.Nous accompagnons le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans.Vos missionsAu sein du campus de Angers, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services...

  • Chargé(e) de formation et développement des compétences

    il y a 5 jours

    Angers, Pays de la Loire, France CPAM DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    Description du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'élaboration, du déploiement et du suivi du plan de développement des compétences et de son budget.Vos missionsÉlaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences et son budgetAssurer l'ensemble des actes de gestion...

  • Responsable Paie et Développement

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France Asartis Développement Temps plein

    Responsable Paie et DéveloppementRejoindre une équipe motivée, c'est l'occasion de grandir avec nous! Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Développement pour rejoindre notre équipe dynamique à Asartis Développement. MissionsManagement et GestionÉlaborer, gérer et suivre le budget de son service, en qualité de Responsable du Pôle Social...

  • Chargé de Conseil Et Développement Parentalité

    Il y a 4 mois

    Angers, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé de conseil et développement parentalité F/H en CDI**: - CDI - ANGERS - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD80701 **CAF DE MAINE-ET-LOIRE**: Acteur incontournable de la solidarité, la Caf de Maine et Loire a pour mission de garantir l'accès aux droits et assurer le versement des prestations légales à ses 171 000 allocataires, soit plus...

  • Copie de Chargé

    Il y a 5 mois

    Angers, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **Copie de Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire**: - CDI - Angers - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD90321 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: **Qui sommes-nous ?** L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le...

  • Chargé / Chargée de Développement Territorial en

    Il y a 4 mois

    Angers, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire**: - CDI - Angers - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD90321 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: **Qui sommes-nous ?** L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage...

  • Chargé(e) de formation

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France CPAM DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de la CPAM de Maine-et-Loire en tant que Chargé(e) de formation, rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de :Élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences et son budgetAssurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la...

  • Conseiller(e) en Développement Professionnel

    il y a 1 semaine

    Angers, Pays de la Loire, France Fab\' Academy du Pôle formation UIMM Temps plein

    Le poste Nous recherchons pour notre site d'Angers : Un(e) Conseiller(e) formation Au sein d'une équipe dynamique et régionale, vous aurez en charge d'accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de formation. Dans le cadre de votre mission de Conseiller(e) formation , vous aurez en charge : D'établir...

  • Chargé(e) de formation

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France CPAM DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de la CPAM de Maine-et-Loire en tant que Chargé(e) de formation, rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de :Élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences et son budgetAssurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la...

  • Chargé de Clientèle Retraite Et épargne

    Il y a 5 mois

    Angers, France JDL Conseil et Connexions Temps plein

    Nous travaillons en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance basé à Nantes et Angers. Ils recherchent **un(e) Chargé(e) de Clientèle Retraite et Epargne Salariale (h/f) en CDI**. Dans un environnement où les valeurs humaines sont au cœur de leur activité, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et...

  • Chargé(e) de formation

    il y a 3 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France CPAM DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de la CPAM de Maine-et-Loire en tant que Chargé(e) de formation. Vous serez en charge de l'élaboration, du déploiement et du suivi du plan de développement des compétences et de son budget.ResponsabilitésÉlaborer et déployer le plan de développement des compétences et son budgetAssurer la...

  • Conseiller/conseillère Formation

    Il y a 2 mois

    Angers, France Fab'Academy du Pôle Formation - UIMM Temps plein

    La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises...

  • Responsable de Développement Commercial

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France Compétences et Développement Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe de développement commercial et accompagner le développement des compétences informatiques de nos partenaires.MissionsRéaliser une veille concurrentielle et économique pour identifier les opportunités de croissance.Participer à l'élaboration du Plan d'Action...

  • Chargé de Développement Comptes Clients

    Il y a 5 mois

    Angers, France R2E CONSEIL Temps plein

    Descriptif du poste Nous recrutons, pour un de nos clients, un Chargé de Développement de Comptes Clients confirmé. - Vous serez en charge d’entretenir les relations avec les clients et de développer le chiffre d’affaires, les prises de commandes sur le secteur qui vous sera confié. Vous serez responsable des revues d’opportunités (dossiers...

  • Chargé(e) de formation

    il y a 1 semaine

    Angers, Pays de la Loire, France CPAM DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    Description du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge :D'élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences et son budgetD'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme en formation (convocation, gestion du temps de formation...