Coordinateur Prévention, Santé Et Sécurité
Il y a 2 mois
**CONTEXTE**
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La politique de ressources humaines de Ramsay Santé est au service du développement et de l’épanouissement des talents grâce à une politique de formation continue, et un souci permanent d’amélioration des conditions de travail.
Au sein de la Direction de la Transformation Groupe, la Direction Talents & Engagement est composée de professionnels RH experts dans leur domaine et notamment celui de la prévention, de la santé et de la sécurité.
Nous recherchons actuellement pour notre Direction Prévention, Santé et Sécurité un.e Coordinateur.trice Prévention, Santé et Sécurité - H/F basé.e sur le notre Pôle Bresse-Savoie.
Ce pôle est composé de 3 hôpitaux et cliniques:
- Hôpital Privé Pays de Savoie (Annemasse - 74)
- Clinique d'Argonay (Argonay - 74)
- Clinique Convert (Bourg-en-Bresse - 01)
Et d'un centre de radiothérapie Haute Savoie Nord (Contamine sur Arve - 74).
**MISSION**
Rattaché.e à la Direction Prévention, Santé et Sécurité, votre mission principale est de promouvoir et d'animer la politiqué santé - sécurité au sein du Groupe.
En ce sens, vous participez à la définition de notre politique sécurité et à la définition des objectifs et plans d'action associés.
Vous êtes garant.e du déploiement de cette politique sur votre périmètre, et suivez et analysez les indicateurs clé. Expert.e de la prévention, vous êtes force de proposition et accompagnez le déploiement d'un programme annuel de prévention sur votre périmètre.
Votre rôle vous permet d'être l'interlocuteur.trice privilégié.e des Directions et Directions RH de pôle et d'établissement sur les sujets santé et sécurité (études et aménagements des postes de travail, réaménagements des plannings de travail, évaluation de la pénibilité, évaluation des risques professionnels...). Vous réalisez des visites et audits sécurité réguliers sur les établissements de votre périmètre et suivez les plans d'action qui en découlent.
Afin de renforcer la diffusion et l'ancrage d'une culture santé - sécurité à tous les niveaux de l'organisation, vous élaborez et animez des formations prévention, santé et sécurité en particulier pour la population RH et managériale, mais également pour l'ensemble des collaborateurs.trices.
Vous participez à la promotion de la politique prévention, santé et sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.trices, notamment en accompagnant l'organisation d'actions de sensibilisation (newsletters, intranet, plaquettes, réunions, etc.) et en donnant régulièrement de la visibilité aux actions menées et aux projets à venir.
Vous représentez le Groupe auprès des parties prenantes, autorités compétentes en matière de prévention, santé et sécurité (Médecine du Travail, CRAMIF - CARSAT, inspection du travail...), ainsi que dans les instances professionnelles (réunions, colloques, groupes de travail...).
En interne, vous participez à l'animation du réseau de référent.e.s prévention santé et sécurité du Groupe.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous effectuez une veille réglementaire régulière sur les sujets santé et sécurité.
**PROFIL**
Diplômé.e d'une école d'ingénieur, d'un Master 2 ou équivalent avec une spécialisation en santé/sécurité, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un grand Groupe et sur un périmètre multi-sites.
Vous maitrisez les principes, la réglementation en matière de prévention, santé et sécurité et connaissez la norme ISO 45001. Vous êtes référent.e sur les méthodes d'analyses AT/MP, ainsi que sur l'évaluation des risques et de la pénibilité. Vous avez des connaissances en ergonomie.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vos compétences organisationnelles, notamment dans le cadre de gestion de projets. Vous aimez travailler en équipe et fédérer autour de projets communs.
Vous faites preuve d'écoute et adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.trices.
Une connaissance du monde de la santé et de ses métiers est un plus.
Vous souhaitez accompagner un Groupe européen, leader sur le domaine de l'hospitalisation privée, dans la construction et le déploiement d'une politique prévention, santé et sécurité ? Vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration du quotidien au travail de nos collaborateurs.tr
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