Gestionnaire Pa

**Société**:
**_ L'ARS recrute _**

L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

**Mission**:
Le gestionnaire d’établissements et services pour personnes âgées dépendantes dans le Rhône et la Métropole de Lyon H/F participe à la mise en œuvre de la politique de l’ARS en faveur des personnes âgées dépendantes en participant à la préparation, au suivi des décisions, des contrats ainsi qu'à l'allocation des ressources aux établissements et services médico-sociaux.

**Gestionnaire administratif et budgétaire**:
Préparation de la campagne budgétaire des Etablissements ou Services du Médico Sociaux (Accueil de Jour, Résidence autonomie, services de Soins Infirmiers à Domicile en lien avec le référent AOR:

- Récupération et enregistrement des documents de campagne budgétaire sur la plateforme CNSA aux différentes échéances du calendrier,
- Suivi de tableau de bord DD et DA,
- Appui administratif sur les enveloppes des CNR,
- Analyse financière niveau 1 en lien avec les collectivités locales et les cadres responsables de portefeuille,
- Participation aux dialogues de gestion des ESMS avec le cadre si besoin.

**Pilote sur les tableaux de bords du service**:

- Base de données : mise à jour et garant des informations,
- Diverses créations de tableaux de suivi en fonction des demandes du service,
- Lien étroit avec le secrétariat pour les listes de diffusion des contacts.

**Dossiers transversaux**:
En fonction de la demande de la responsable du service, création de requête sur le suivi d’une thématique (exemple de thématique déjà traitée : médecins traitants, délestage, évaluation).

En appui des cadres, participation au processus contractualisation des ESMS (évaluation sur site ; formalisation et vérification des données de caractérisation et budgétaires.
- Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service._

**Profil**:
**Connaissances**:
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’ARS dans le domaine médico-social

Réglementation : missions, organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux PA

Réglementation relative à l’offre : autorisations, appel à projets

Règles d’allocation de ressources aux établissements PA

Comptabilité publique et privée

Connaissances techniques, juridiques et budgétaires du secteur médico-social

Connaissances en matière d’évaluation, contrôle et inspection

**Savoir-faire**:
Concevoir un tableau de bord (suivi des activités)

Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données

Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc)

Rigueur dans le suivi des données

**Savoir-être**:
Faire preuve d'adaptation professionnelle

Sens du travail en équipe : circulation d’information dans le service, solidarité en cas de tension d’activité

Aptitude aux relations transversales et partenariales institutionnelles

Faire preuve d'adaptation professionnelle