Workplace Delivery Manager
il y a 1 semaine
Publiée le 18/12/2024
Rejoignez nos équipes d'experts
**Mission**:
Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes.
Rejoignez nos équipes et devenez **Workplace delivery manager H/F**au niveau Europe**,** voici les missions que nous souhaitons vous confier**:
Les principales activités incluent la gestion des opérations liées à la fourniture et au maintien en conditions opérationnelles des équipements, le suivi des opérations en lien avec les lignes guides, la mise en place et l'ajustement des processus, ainsi que la gestion des stocks et des risques.
Le manager devra également proposer et mettre en place des actions de progrès, collaborer avec l'équipe globale et les acteurs locaux, et gérer les relations avec les fournisseurs.
**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**
De formation informatique Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans.
**Compétences techniques indispensables**:
Le profil recherché doit posséder des compétences en gestion de service, connaissances de Service Now, réalisation de dashboard, et maîtrise d'Excel.
Il est également important d'avoir des compétences en collaboration avec les fournisseurs, animation de réunion, et une bonne maîtrise de l'anglais.
Les aptitudes générales incluent l'autonomie, le travail en équipe, un bon relationnel, l'orientation client, l'initiative, l'amélioration continue, l'adaptabilité, la rigueur, et la capacité à proposer des solution.
- ** Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous
**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **
**Compétences**:
Workplace
ANGLAIS
**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.
Bérénice CLAVEL
Directrice Recrutement
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