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Responsable D’exploitation

Il y a 2 mois

Marcoussis, France Equans Temps plein

**Domaine**: Responsable chantier/site/HVAC / CVC
- **Type d'emploi**: Standard
- **Temps de travail**:
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie climatique ?

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, recherche son futur

**Responsable d’exploitation (H/F)**,

rattaché(e) à l’agence de Malakoff (92) et basé à Marcoussis (91)

**Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques**

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de 1609 personnes réparties en France, Axima Maintenance intervient rapidement pour répondre aux besoins des clients en installation génie climatique. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact sur l’environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l’industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data centers

Votre challenge à nos côtés:
En collaboration avec votre Responsable d’affaires adjoint, sur un site industriel de type Data Center, votre rôle consistera à:

- **Encadrer une équipe de techniciens**
- Contrôler et coordonner les visites préventives et correctives
- Contrôler l’acquisition des compétences des techniciens et permettre leur évolution
- Solliciter le Responsable d’Environnement critique pour toutes questions ou propositions relatives à la gestion des ressources humaines
- Veiller au respect du lien contractuel et de la relation commerciale par les techniciens
- Être un support technique auprès des techniciens et assurer un rôle d’expert
- **Contribuer à la qualité de la prestation et à la sécurité des installations**
- Garantir au client le bon fonctionnement, la sécurité, la fiabilité, la performance et la durée de vie des installations
- S’assurer de la bonne transmission des documents du périmètre aux acteurs concernés (rapports de visites et d’interventions)
- S’assurer du bon archivage des documents du périmètre sur le réseau aux acteurs concernés (rapports de visites et d’interventions)
- Veiller à la formalisation du suivi des opérations réalisées en vue d’optimiser la traçabilité
- Veiller au suivi et lancement des opérations sous JIRA
- Mettre en évidence tous dysfonctionnements et organiser son solutionnement
- Elaborer le plan de renouvellement des équipements afin de garantir le niveau de sûreté et de fonctionnement et le présenter au Responsable d’Environnement Critique
- Travailler à la satisfaction du client dans le respect des conditions de qualité et de sécurité
- Assurer un suivi des formations des équipes et archivage des supports sur le réseau
- Montrer l’exemple et s’impliquer dans la mise en œuvre de la sécurité
- Contrôler le port et le renouvellement des EPI et la validité des habilitations
- Prendre connaissance et respecter le plan de prévention et s’assurer du respect de ce dernier par les techniciens
- Participer activement aux causeries sécurité
- Veiller à la sensibilisation sécurité des techniciens (VMS / VS / causeries)
- Mettre en œuvre la procédure d’accueil des nouveaux salariés et sous-traitants
- Mettre à disposition les moyens nécessaires définis dans l’analyse des risques
- Respecter les procédures qualité, les processus de validation et l’utilisation des MOP

**On parle avantages ?**

Nous vous proposons un package global de rémunération:
Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
Un véhicule de service

**Vos atouts ?**

De formation professionnelle de type Bac Pro à Bac +2/3 en électronique ou électrotechnique, vous disposez d’une première expérience réussie dans les métiers du génie climatique.

Le permis B est indispensable et une maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Vous avez l’impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

**_ En savoir plus sur EQUANS France : _**
- P

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