Agent(E) Chargé(E) D’exploitation Des Ouvrages

il y a 3 semaines


BourgenBresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein

_**Agent(e) chargé(e) d’exploitation des ouvrages d’assainissement h/f**_

Recrutement en contrat à durée déterminée jusqu’au 27/06/2024 ; (Groupe III-2 de l’accord collectif en vigueur au sein de la collectivité)

**Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants)** exerce la compétence assainissement collectif sur l’ensemble de son territoire depuis le 1er janvier 2019. La collectivité recrute pour la direction du Grand Cycle de l’Eau un(e) agent(e) en charge de l’exploitation des postes et équipements d’assainissement sur le périmètre en régie directe, au sein d'un pôle de 9 personnes spécialisé en exploitation des réseaux d'assainissement.

**Missions**:
Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle d’exploitation assainissement - secteur Sud, vous serez en charge du suivi et de l’exploitation des stations d’épuration, bassins d’orage et réseaux d’assainissement. Vous assurerez un appui terrain réactif aux collectivités sur les missions d’assainissement et interviendrez en appui des autres missions du service (participations ponctuelles aux suivi des chantiers de branchements, d'inspection caméra des réseaux, aux chantiers de curage).

Vos missions se décomposeront comme suit:

- Suivre et exploiter les ouvrages, postes de relèvement, bassins d’orage et petites stations d'épuration:

- Contrôler et surveiller les postes et installations : surveillance à distance via la supervision, tournée régulière de contrôle des organes et modes de fonctionnement des postes, détection des défauts, tenue d’un registre d’exploitation, interprétation des données,
- Réaliser des tâches d’exploitation courantes : nettoyage et entretien des postes et stations d'épuration, diagnostic et alerte en cas de besoin.
- Prendre part, avec l’équipe assainissement ou en appui aux collectivités) aux missions d’assainissement : gestion des sites, visites de réseaux, plans de curage préventif, mise à jour de plans, désobstruction, suivi des sous-traitants.
- Diagnostiquer et effectuer la maintenance de premier niveau sur les dysfonctionnements : relevage et débouchage de pompes, débouchage de canalisation, essai et réglage au niveau des organes de commande; programmation et suivi des interventions extérieures nécessaires au bon fonctionnement - maintenance, curage, expertise...
- Suivre l’évolution des équipements en lien avec le responsable de pôle des renouvellements et évolution des ouvrages : participation au déploiement progressif de la télésurveillance des postes et ouvrages.

**Profil**:

- Formation de niveau CAP ou BEP à BAC PRO en lien avec l’assainissement ou filière technique,
- Compétences en matière de fonctionnement des postes de relèvement et des stations d'épuration,
- Connaissances en lien avec les missions du service assainissement (entretien et exploitation des réseaux et postes de relevage, supervision des postes),
- Autonomie, réactivité, dynamisme et aptitude au travail en équipe,
- Esprit de synthèse, aptitude à rendre compte,
- Maîtrise des outils de bureautique (tableurs et traitement de texte), connaissance du fonctionnement de progiciel métier,
- Habilitation électrique souhaitée,
- Permis B obligatoire, C1 souhaité

**Spécificités du poste**:
Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet

37 heures réparties sur 4,5 jours/ semaine, possibilité d’heures complémentaires selon les besoins du service

Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h15 à 12h15 et de 13h00 à 16h00, le vendredi de 7h15 à 12h15

Direction du Grand Cycle de l’Eau (01000 Bourg-en-Bresse), Déplacements sur le périmètre des communes de la collectivité

Rémunération de droit privé déterminé par l’accord collectif en vigueur au sein de la collectivité

(Groupe III-2)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
- par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 25 février 2024, dernier délai.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Mme DEMAIMAY : beatrice.demaimay(a)grandbourg.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 2 085,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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