Responsable Carrière Et Développement RH

il y a 3 semaines

Lyon, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

Description du poste
- Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. Elle compte aujourd’hui près de 135 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon. Elle _
- forme une Business Unit avec SPIRICA, _
- jeune société d’assurance, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne. Elle compte aujourd’hui également près de 130 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris._

Dans le cadre d’un remplacement, la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine, recherche un Responsable Carrière et Développement RH.
- Vous aurez la responsabilité de la gestion individuelle et du développement RH accompagné d’une personne dont vous assurerez le management ainsi que d’une alternante.
- Plus concrètement:
**Développement des carrières**:

- vous définissez et mettez en place le plan de formation (de l’étude des besoins jusqu’à son déploiement) via l’outil SKILL UP et en assurez le suivi. Vous êtes également en charge des projets liés à la formation (ex : ingénierie, parcours de formation, ).
- Vous accompagnez de façon pro-active les collaborateurs dans la gestion de leur carrière, en lien avec les managers. Vous conseillez les collaborateurs sur les orientations possibles, sur leurs besoins de développement de compétences,
- vous participez aux Comités carrière avec la DRH et les directeurs, plus largement vous êtes amené à répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur divers sujets RH.

**Développement RH**:

- vous assurez la mise en œuvre de la communication RH (gestion du plan de communication annuel, mise à jour et alimentation de l’intranet, communication par oral ou par mail ).
- Vous participez aux différents projets liés au développement RH (ex : Indice de Mise en Responsabilité, chantiers fonctions,).
- De manière générale, vous êtes force de proposition pour toute amélioration qui vous semblerait judicieuse sur votre périmètre.
- Enfin vous pourrez être amené également à participer ponctuellement à l’administration du personnel si nécessaire en lien avec l’équipe.
- Nous pouvons vous offrir les avantages d'une jeune société dynamique, innovante, à taille humaine et des espace de travail coopératifs idéalement situés au cœur du quartier de la Part-Dieu à 2 minutes de la gare avec de nombreux avantages à la clé :_
- _ 2 jours de télétravail par semaine._
- _ 28 de congés payés + une dizaine de RTT._
- _ Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL)_
- _ Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%._
- _ Tickets restaurant - part employeur à 60% et CESU_
- _ Forfait Mobilité Durable_
- _ CSE..._-
- Date de prise de fonction
03/07/2023
- Poste avec management
Oui
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
De formation Master 2 RH / droit social.
Vous justifiez d’une expérience d’une durée mínimale de 10 ans dans le service RH d’une entreprise et plus particulièrement dans le domaine du recrutement et de la formation.
- Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
- Soft skills
**Connaissance et compétences technique**:

- Bonne maîtrise du droit du travail,
- Maitrise des process RH liés au recrutement, à la gestion individuelle et à la gestion de la formation.
- Maîtrise des techniques d'entretiens de recrutement et d'évaluation.
- Maitrise des outils SIRH et bureautiques

**Savoir-faire, savoir être **:Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation, sens du service, initiative, curiosité, discrétion et confidentialité, qualité pédagogique, aisance relationnelle.
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesLe groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Lyon 9e, France Compétences et Développement Temps plein

    Descriptif du poste Directement rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de: - Recruter les non-cadres : diffusion des annonces, sourcing, pré- sélection, participation aux entretiens, intégration des salariés - Déployer l ATS, assurer la formation auprès des RRH - Déployer la politique globale du recrutement -...

  • Alternant Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France 1PACT Carrière Temps plein

    Le Chargé de développement RH chez 1PACT incarne un rôle pivot dans notre entreprise, façonnant activement son évolution organisationnelle et humaine. Détail des missions: - **Formation**: - Préparer les webinaires dans le cadre de la formation continue de l'entreprise (en lien avec l'animateur) et préparer les quizz de restitution. - Aider au...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France INVENIO RH Temps plein

    Descriptif du poste Les missions du poste Invenio-rh accompagne cette PME, filiale d'un groupe international, dans la recherche d'un/une responsable RH. Nous vous proposons de rejoindre cette société basée à Villefranche sur Saône qui compte plus de 100 salariés. En tant que responsable RH, votre mission est de piloter et accompagner le...

  • Responsable Recrutement et développement RH F/H

    il y a 1 mois

    Lyon, France Keolis Temps plein

    Responsable Recrutement et développement RH F/H  Ressources Humaines  Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En...

  • Responsable Recrutement et développement RH F/H

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Keolis Temps plein

    Responsable Recrutement et développement RH F/H Ressources Humaines Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En...

  • Responsable Du Développement Des RH

    il y a 1 mois

    Lyon 7e, France TALENT SUR MESURE Temps plein

    Entreprise de service BtoBtoC (3200 salariés) implantée sur l'ensemble du territoire français et dont le siège est basé à Lyon 7 recherche son/sa Responsable du développement des RH Très beau poste complet pour celle/celui qui sait piloter une stratégie de formation, de recrutement et de développement des RH tout en intégrant les problématiques...

  • Responsable Recrutement et développement RH F/H

    il y a 1 mois

    Lyon, France Keolis Temps plein

      Responsable Recrutement et développement RH F/H  Ressources Humaines    Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Lyon, France DIX HUIT - 18 Temps plein

    La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement.Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Lyon, France DIX HUIT - 18 Temps plein

    La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l'Environnement. Le développement d'AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l'analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Lyon 5e, France Musée Cinéma et Miniature Temps plein

    Descriptif du poste **Devenez Responsable Ressources Humaines** - structurer et optimiser la GRH - incarner la fonction auprès d’une équipe de 20 personnes - dans un musée ambitieux avec des beaux projets de développement **Votre nouveau challenge** Directement rattaché-e à la Direction, vous créez et animez la fonction RH au sein du Musée...

  • Gestionnaire Carrieres

    il y a 4 semaines

    Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS CARRIERES PAIE Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Date de prise de poste Dès que possible Date des entretiens 30/08/2023 Résidence administrative MACON Contact RH...

  • Responsable Des Projets Et Du Développement

    il y a 1 mois

    Lyon, France Icare Développement Temps plein

    **À propos de nous** - Icare Développement, expert dans la construction et la rénovation de tous types d'ouvrages, réalise pour ses clients soucieux de l'environnement, des bâtiments performants en offre globale._ Points clés de notre environnement de travail: - Bureaux modernes ACTIVITES PRINCIPALES - Mise en œuvre de la veille commerciale,...

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France JST Transformateurs Temps plein

    **L'entreprise** JST transformateurs** (plus de 400 salariés en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Rejoindre JST Transformateurs, c’est...

  • Responsable Développement RH F/H

    il y a 1 semaine

    Lyon, France JST transformateurs Temps plein

    L'entreprise JST transformateurs (plus de 400 salariés en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Rejoindre JST Transformateurs,...

  • Développement RH

    il y a 4 semaines

    Lyon, France Framatome Temps plein

    **Informations générales**: Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %). **Référence **:2024-16597 **Date de parution **:27/03/2024 **Description du poste**: **Métier**: H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH **Intitulé du poste**: Alternance - Développement RH...

  • Responsable Recrutement Et Relations écoles

    il y a 4 semaines

    Lyon 1er, France RH ET POTENTIELS Temps plein

    Descriptif du poste **RH ET POTENTIELS recrute pour son client un(e) Responsable recrutement et relations écoles (F/H).** Rattaché(e) à la direction RH de l'entreprise et en lien constant avec la direction opérationnelle, vous accompagnez l'importante croissance de l'entreprise en participant activement à la** stratégie de recrutement ainsi qu à...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France OPAC Saône et Loire Temps plein

    Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Lyon, France OPAC Saône et Loire Temps plein

    Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des...

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 mois

    Chazelles-sur-Lyon, France FEDERAL MOGUL Ignition Products - Groupe Tenneco Temps plein

    Tenneco est un groupe international (70 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l’aérospatial,...