Référent Gpec/recrutement

**Réfèrent (e) Gestion administrative du Personnel H/F**: - CDI - AMIENS - de 26 800 € à 26 838 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD91774 **CAF DE LA SOMME**: La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. ¿ Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté...

Description du poste Le service RH de la CAF de la Somme est composé de 3 pôles : un pôle GAP (gestion administrative du personnel), un pôle GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et un pôle QVCT (qualité de vie et conditions de travail), Il recherche un ou une Référent(e ) Gestion Administrative du Personnel (F/H) qui...

Description du poste Le service RH de la CAF de la Somme est composé de 3 pôles : un pôle GAP (gestion administrative du personnel), un pôle GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et un pôle QVCT (qualité de vie et conditions de travail), Il recherche un ou une Référent(e ) Gestion Administrative du Personnel (F/H) qui...

Vous êtes débrouillard(e), curieux(euse) et vous avez une appétence pour l'accompagnement de personnes ? **Nous recherchons un référent RH (H/F) pour Proch'emploi**: **Vos missions**: **Recrutement et sourcing**: - Assurer un accueil physique ou en distanciel (téléphone/visio) du public à la recherche d’un emploi sur plusieurs zones d’emploi en...

Descriptif du poste **Descriptif du poste**: Intégré(e) à la cellule académique harcèlement, le/la référent(e) harcèlement à rayonnement départemental est placé(e) sous l autorité de l inspecteur d académie, directeur académique des services de l Éducation nationale (IA-DASEN). Le/la référent(e) harcèlement à rayonnement départemental a...

Descriptif du poste **Descriptif du poste**: Intégré(e) à la cellule académique harcèlement, le/la référent(e) harcèlement à rayonnement départemental est placé(e) sous l autorité de l inspecteur d académie, directeur académique des services de l Éducation nationale (IA-DASEN). Le/la référent(e) harcèlement à rayonnement départemental a...

**Vous êtes débrouillard(e), curieux(euse) et vous avez une appétence pour l'accompagnement de personnes ?** **Nous recherchons un référent RH (H/F) pour Proch'emploi**: - **Vos missions**_: - Recrutement et sourcing: - Assurer un accueil physique ou en distanciel (téléphone/visio) du public à la recherche d’un emploi sur plusieurs zones...

**Contexte et enjeux**: Notre signature**: AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN** **Tu es passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et tu désires intégrer une équipe dynamique, avec une forte cohésion de groupe, porteuse de projets RH ambitieux et innovants, et attachée aux valeurs de l’Assurance Maladie** Viens rejoindre notre Team RH, qui...

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de...

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille...

Vos Activités & Responsabilités Dans le cadre de ce projet d’ampleur, TSE recrute un Référent Agricole F/H qui aura pour missions : Etablir et faire vivre un réseau local pour s’assurer de l’acceptation et du soutien au projet par la profession agricole du territoire Apporter de la légitimité au discours auprès des interlocuteurs Apporter sa...

Sous l'autorité du responsable du pôle maintenance, responsable du service entretien maintenance participe à l'élaboration du plan d'action de la direction pour les actions concernant son service. Il/elle assure le pilotage de la mise en oeuvre de ce plan d'actions. Il/elle participe au fonctionnement en mode projet avec les autres services de la...

Sous l’autorité du responsable du pôle maintenance, le.la responsable du service entretien maintenance participe à l’élaboration du plan d’action de la direction pour les actions concernant son service. Il/elle assure le pilotage de la mise en oeuvre de ce plan d’actions. Il/elle participe au fonctionnement en mode projet avec les autres...

OE-cat-A **1 Chargé de Développement R.H. (H/F)**: Du 30.04.2024 au 21.05.2024 La Direction des Ressources Humaines recherche **1 Chargé de Développement R.H. (H/F)**: Sur le grade d’Attaché (Réf. 4848) **MISSIONS** **Sous la responsabilité du Chef de Service Conseil Organisation Recrutement Emploi (C.O.R.E) de la D.R.H., vous intégrez une...

Notre partenaire, localisé à Amiens, recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions RH en alternance ! Vos missions : Gestion administrative du personnelParticipation au recrutement et à l'intégration Développement des compétences et des carrières Gestion des départs Participation au bilan social Co-construction du plan de développement des...

Notre partenaire, localisé à Amiens , recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions RH en alternance ! Vos missions : Gestion administrative du personnel Participation au recrutement et à l'intégration Développement des compétences et des carrières Gestion des départs Participation au bilan social Co-construction du plan de...

Notre partenaire, localisé à Amiens, recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions RH en alternance ! Vos missions : Gestion administrative du personnelParticipation au recrutement et à l'intégration Développement des compétences et des carrières Gestion des départs Participation au bilan social Co-construction du plan de développement des...

Sous l’autorité du responsable de pôle Appui Expertise Aménagement, le chef ou la cheffe du service études générales et préalables participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’action de la direction pour les actions concernant son service. Il ou elle a en charge la gestion du service, le suivi de l’élaboration de...

Sous l'autorité du responsable de pôle Appui Expertise Aménagement, le chef ou la cheffe du service études générales et préalables participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action de la direction pour les actions concernant son service. Il ou elle a en charge la gestion du service, le suivi de l'élaboration de l'ensemble des...

Sous l’autorité du responsable de pôle Appui Expertise Aménagement, le chef ou la cheffe du service études générales et préalables participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’action de la direction pour les actions concernant son service. Il ou elle a en charge la gestion du service, le suivi de l’élaboration de...