Chargé Des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
**Mission générale**
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé des ressources humaines a notamment et principalement la charge de la gestion des recrutements et est un support à la DRH dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux.
**Activités principales**
- **Recrutement**_:
- Recueillir les besoins en recrutement, voire les anticiper ;
- Rédiger les offres de poste et gérer leur diffusion sur les différents jobboards,
- Représenter l’entreprise à des salons de l’emploi ;
- Participer à l’onboarding : Veiller à la bonne intégration du salarié le jour de son arrivée et pendant la période d’essai en effectuant notamment un entretien à mi-parcours de la période d’essai avec établissement d’un rapport d’étonnement ;
- Analyser les rapports d’étonnement et en rendre compte au management.
- **Dialogue Social**_
- Préparer les instances avec les partenaires sociaux (CSE et réunions syndicales)
- Participer aux négociations collectives et à la rédaction des accords d'entreprise
- Assurer une veille sociale en lien avec l'activité de l'entreprise et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise
- Tenir à jour la BDESE
- **Divers**_
- Participer à la transposition des procédures groupe et à la rédaction des procédures propres à la société
- Venir en soutien de l’équipe RH sur divers sujets : développement marque employeur, mise à jour fiches de poste, reporting et établissement des budgets/forecasts de la masse salariale..
- Appui dans la gestion des contentieux (individuels, collectifs..)
**Profil**
- De niveau Bac+3 min avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou droit social ;
- Vous êtes expérimenté(e) en recrutement et idéalement en relations collectives
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité.
- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. L’italien serait un plus.
**Type de contrat **:CDD 6-7 mois à partir de juin/juillet, temps plein.
**Localisation **:Paris Gare de Lyon, Télétravail possible (_2 jours par semaine après 4 mois d’ancienneté_)
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois
Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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