Charge de Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris e, France RMN Grand Palais Temps plein

13 novembre 2023
CDI
Localisation
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75012 Paris 12e Arrondissement

A propos

La Réunion des musées nationaux - Grand Palais est un opérateur culturel dont la mission est de favoriser l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire national, et au-delà. Elle regroupe des expertises d’excellence dans le domaine artistique et culturel : production d’expositions, accueil des publics, médiation, cours d’histoire de l’art, édition, gestion de boutiques de musées et édition de produits culturels, Ateliers d’art, agence photographique, acquisitions d’oeuvres d’art pour les collections nationales, ingénierie culturelle, innovation numériqueCelles-ci lui permettent de jouer un rôle singulier dans le monde culturel, avec une ambition : favoriser la rencontre du plus grand nombre avec l‘art, l’art de toutes les cultures, de toutes les époques et sous toutes ses formes.

**Elle recherche pour sa Direction des Ressources Humaines**:
Un chargé de Ressources Humaines (F/H) - Retail en CDI

Les Responsables Ressources Humaines (RRH) (F/H) et les Chargées-chargés de Ressources Humaines (CRH) sont les premiers interlocuteurs de la (ou des) direction (s) dont ils ont la charge, tant auprès des managers que des salariés.

Elles/Ils mettent en œuvre la politique RH, assistent et conseillent l’encadrement et les salariés dans les domaines de la gestion des personnels et des emplois, de la formation, de l’accompagnement des évolutions d’organisation, des méthodes de travail et de la sécurité au travail. Elles/ Ils participent à l’établissement d’un bon climat social.

Votre mission

**Missions principales**:
Sous l’autorité d’une Responsable ressources humaines, vous êtes en charge d’un périmètre de boutiques de musées et secondez la RRH sur une partie des missions suivantes:
RECRUTER ET METTRE EN ŒUVRE LA MOBILITE DES PERSONNELS

Réaliser/actualiser les fiches de poste (missions, responsabilités, compétences, profils),

Contrôler et valider les demandes de remplacement, de création de poste, de renfort ponctuel, dans le respect du cadrage budgétaire annuel,

Réaliser des études de rémunération,

Préparer ou valider les éléments nécessaires à l’établissement du contrat et établir le contrat de travail

Suivre les procédures d’accueil et d’intégration des salariés.

CONTRIBUER A L’OPTIMISATION DES PLANNINGS DES ESPACES COMMERCIAUX ET RECRUTER SELON LES BESOINS VALIDES

Compiler l’expression des besoins de CDD, renforts et remplacements, des sites en vérifiant l’optimisation des plannings, la disponibilité du budget RH

Etablir et transmettre les contrats ( environ 80/mois) auprès des espaces de vente

Assurer un relais avec les assistants/assistantes gestion d’activité sur site afin de suivre l’évolution des besoins

PREPARER ET CONTROLER LES ACTES DE GESTION

Assurer le suivi des effectifs

Participer à l’optimisation des process internes

Rédiger des courriers et des notes afin de répondre aux diverses situations professionnelles

Suivre les modifications contractuelles et événements professionnels (changement d’affectation, de quotité, suspension de contrat )

Etablir et contrôler le reporting des éléments variables de paie

SUIVRE L’ORGANISATION DU TRAVAIL

Contrôler et optimiser la planification des équipes

Conseiller sur l’organisation du travail, en tenant compte notamment des problématiques HSE

CONSEILLER LES MANAGERS, ACCOMPAGNER LES SALARIES DANS LA RELATION PROFESSIONNELLE, ETRE UN RELAIS DE COMMUNICATION.

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES RESSOURCES HUMAINES

Assurer le déploiement des politiques ressources humaines sur son périmètre et être force de propositions sur les projets RH transverses et l’amélioration des processus existants

Contribuer au développement de la mobilité interne, en lien avec l’équipe RRH/CRH

Le profil idéal

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) type Master 2 GRH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des structures culturelles comparables.

Véritable généraliste de la fonction, vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vos connaissances de la législation du travail sont éprouvées. Vous bénéficiez d'une grande aisance rédactionnelle et relationnelle, votre écoute, votre sens du « service client » et du travail en équipe, votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir dans vos missions. Vous maîtrisez les outils et logiciels bureautiques (notamment Excel).

CANDIDATURE



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    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...


  • Paris 12e, France INRIA Temps plein

    **Contexte et atouts du poste** Dans un environnement dynamique, le Service des Ressources Humaines (SRH) se développe en axant sa mission sur le déploiement d’une offre de service RH de proximité tout en participant aux chantiers RH de l'Institut. **Mission confiée** Le Chargé RH exerce ses fonctions au sein du SRH du centre de recherche de Paris...


  • Paris, France Sinclair Ressources Temps plein

    Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 150 collaborateurs située à PARIS, accès Trocadéro, un(e)...


  • Paris 12e, France Mômji Temps plein

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  • Paris 16e, France Sinclair Ressources Temps plein

    Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 50 collaborateurs située à PARIS, accès Trocadéro, un(e)...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Mairie du 12e arrondissement compte près d’une centaine d’agents et agentes au service des 140 000 habitants et habitantes de l’arrondissement. Elle est engagée dans la modernisation de ses services, favorise la participation des agents et des agentes ,et assure un suivi de la qualité de son activité grâce à la démarche Vous Simplifier...


  • Paris 12e, France Setec Organisation Temps plein

    Descriptif du poste Missions et activités principales Pour accompagner notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chargé.e RH. En appui de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de participer à une grande variété de missions. Le poste est basé à Paris XII - Gare de Lyon. En croissance régulière de nos...


  • Paris 12e, France FED Human Temps plein

    **FED Human recherche pour son client du secteur bancaire, un Chargé RH en intérim pour une durée de 6 à 8 mois.** **Votre fonction**: Au sein du département des Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire, vous êtes en charge de la gestion administrative du Personnel et de la pré paie. Activité Administration du Personnel - Etre en charge de la...


  • Paris 12e, France FED Human Temps plein

    **FED Human recherche pour son client du secteur bancaire, un Chargé RH en intérim pour une durée de 3 mois minimum.** **Votre fonction**: Au sein du département des Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire, vous êtes en charge de la gestion administrative du Personnel et de la pré paie. Activité Administration du Personnel - Etre en charge de...


  • Paris 18e, France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Descriptif du poste Nous recherchons pour un client final un **Gestionnaire des Ressources Humaines H/F **dans le **secteur médico-social **pour une mission d intérim de **3 mois poste situé à proximité de Paris 18ème.** **Rémunération**: 32000,00 à 35000,00 bruts annuels **A propos de notre client**: Une résidence médicalisée au service des...


  • Paris 12e, France LA HALLE Temps plein

    Descriptif du poste - Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de La Halle, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Rattachée à la Responsable RH Réseau, le(la) Chargé(e) des ressources humaines est le point d'entrée des managers opérationnels sur l'activité des ressources humaines dédiées à son périmètre. Vos...


  • Paris 12e, France FED Human Temps plein

    **FED Human recherche pour son client du secteur bancaire, un Chargé RH en intérim pour une durée de 6 à 8 mois.** **Votre fonction**: Au sein du département des Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire, vous êtes en charge de la formation et de la gestion administrative du Personnel. Activité Formation: - Inscrire les salariés aux formations...


  • Paris 12e, France SYSCO FRANCE Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits...


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  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0366 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) - **Durée du contrat **:3 ans - **Fondement du contrat **:L332-1 - **À...

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