Adjoint(E) Directrice Des Ressources Humaines Et

il y a 7 jours


Bourges, France DEPARTEMENT DU CHER Temps plein

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**BOURGES**

**(Cher 18)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Expérience solide**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**20/06/2023**

**Descriptif et missions**:
ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES

**DEPARTEMENT DU CHER recrute**:
**ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES**
- Le Conseil Départemental du Cher recherche une(e) adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des
- Compétences, chargé(e) de seconder la directrice dans le pilotage stratégique des politiques RH du département.
- La Direction des Ressources Humaines et des Compétences est composée 4 services (valorisation des
- compétences, temps de travail et rémunération, carrières et dialogue social, prévention) au sein desquels
- évoluent 45 collaborateurs. Elle dispose d’un budget de 84 millions d’euros.
- Pour 2023 le projet de direction est axé autour de 4 axes stratégiques : devenir incontournable sur le marché de
- l’emploi, accompagner les évolutions, développer une marque employeur et parfaire l’organisation interne de la
- direction par le développement de l’expertise, en particulier juridique, et du contrôle interne notamment.
- La Direction des Ressources Humaines et des Compétences est également un acteur fort du projet
- d’administration du département et s’inscrit pleinement dans les actions déclinées autour de la communication,
- la cohésion, la simplification et l’attractivité de notre collectivité.
- Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de:
- Participer à l’élaboration des décisions RH stratégiques et décliner le projet de direction
- Conseiller la direction générale et les élus
- Accompagner la ligne managériale sur leurs projets et les situations complexes et/ou sensibles (portefeuille)
- Représenter la direction dans les instances de concertation du GIP MDPH, du centre départemental de

l’enfance et de la famille, ainsi que dans les procédures disciplinaires- Piloter la politique de maintien dans l’emploi et l’absentéisme
- Encadrer les experts SIRH et études juridiques et financières (4 collaborateurs)
- Participer à l’animation de la communauté managériale et développer des outils de cohésion et de culture

commune.- Assurer une veille prospective RH et juridique pour anticiper les impacts RH liés aux évolutions et sécuriser

les décisions prises.- Représenter la directrice en cas d’absence ou empêchement
- Assurer l’intérim sur les services en cas d’absence ou de vacance d’un des chefs de service de la direction
- Gérer des urgences et dossiers sensibles hors portefeuille.

**Profil recherché**:
ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES
- Vous êtes de formation juridique ou disposez d’une appétence certaine pour le droit et savez réaliser des études
- juridiques complexes fiables ;
- Vous disposez d’une expérience en RH, idéalement dans la fonction publique ;
- Vous êtes dynamique, disponible, autonome, curieux, rigoureux, organisé et motivé par le poste ;
- Vous avez le sens du service public et connaissez les périmètres d'intervention et enjeux d'un département ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous savez convaincre avec assertivité et ne craignez pas de devoirs porter et expliquer des décisions difficiles ;
- Votre leadership et votre pédagogie vous permet de travailler en collaboration avec les collaborateurs à tout
- niveau d'organisation ;
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et de communication ;
- Vous êtes un manager reconnu et savez accompagner le changement.
- EC20678**Avantages liés au poste**:
ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- NBI
- Télétravail
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP



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    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Bourges pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines....


  • Bourges, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Bourges **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines....


  • Bourges, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Orléans **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources...


  • Bourges, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Châteauroux **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources...


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