Gestionnaire Administratif

Il y a 5 mois


Strasbourg, France BMW Temps plein

**BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?**:
En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants.

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

**CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?**:
Rattaché.e au Chef du Département Pièces de Rechange et Accessoires de Strasbourg, votre rôle est d’assurer l’assistance administrative pour ledit département.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Planifier l’engagement des budgets d’investissement en fonction des projets à réaliser.
- Assurer le suivi des budgets de fonctionnement du département PRA.
- Assurer le suivi administratif et informatique des demandes d’achats.
- Etablir les rapports liés à la facturation du périmètre.
- Calculer les provisions mensuelles.
- Coordonner la gestion des lease car et véhicules de service.
- Assurer le suivi de stocks de consommables.

Poste basé à Strasbourg.

**ET SI C’ÉTAIT VOUS ?**:
Vous êtes issu.e d’une formation de type BAC à BAC +2, avec une expérience sur un poste similaire réussie.

Vos savoir-être : esprit d’équipe, rigueur, réactivité, organisation et fiabilité.

Vos savoir-faire : niveau d’anglais courant, allemand souhaité mais non obligatoire, bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), et idéalement SAP.

**POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?**:
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec:

- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif )
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
- Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
- Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.

**PRET A NOUS REJOINDRE ?**:
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

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