Emplois actuels liés à Responsable de Département CarriÈres Dirigeantes - Paris - CNAV


  • Paris, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Responsables de Département Nucléaire (H/F) Missions Chez NEO2, les Responsables de Département (H/F) sont des professionnels de la vente, mais aussi des entrepreneurs au cœur de l'entreprise. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Fonctions Conquérir de nouveaux clients grâce...


  • Paris 19e, France CNAV Temps plein

    Présentation de la direction La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes (ARCaD) est constituée de deux départements: - Le Département Carrières dirigeantes, développement et mobilités a pour mission de gérer les Carrières et la mobilité des cadres dirigeants d’aujourd’hui et de demain, en apportant un appui à leur...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le service communication développe l’ensemble des actions à destination des agents départementaux. **Missions** **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe...


  • Paris, Île-de-France TWININ Temps plein

    ResponsabilitésLe dirigeant ou la dirigeante de Proximité Maintenance du Matériel est chargé de la gestion quotidienne de la production dans son secteur.Contrôle des résultats : il est responsable de la mise en œuvre des indicateurs de performance et de la traçabilité des opérations.Gestion de l'équipe : il anime, propose et diffuse des...


  • Paris, France Hermès Temps plein

    Contexte & dimension:  Le poste est intégré à l’équipe C&B (10 personnes) au sein de la DRH groupe (+ 50 personnes) et rattaché à la Directrice Benefits, Executive rewards and RH Data. Les principales missions sur un périmètre monde (près de 23 000 collaborateurs dans plus de 35 pays), sont :  La définition et la gestion des politiques...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Développeur de CarrièresLe Ministère de l'Économie recherche un Responsable de Département H/F en Apprentissage pour rejoindre son équipe.Compétences requisesConduite et gestion de projetMaîtrise d'ouvrageConnaissance du fondement juridique du recrutementResponsabilitésAssurer l'expertise et le conseil juridiques sur les positions...


  • Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    La Mission Cadres Dirigeants de la Caisse des Dépôts est rattachée à la DRH du Groupe et de l’Etablissement public Caisse des dépôts. Elle a pour objectif de mettre en place un écosystème permettant de ; - Détecter, développer et fidéliser les talents ; - Offrir des espaces individuels et collectifs de développement des cadres dirigeants pour...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte et DimensionLe poste est intégré à l'équipe C&B (10 personnes) au sein de la DRH groupe (+ 50 personnes) et rattaché à la Directrice Benefits, Executive Rewards and RH Data. Les principales missions sur un périmètre monde (près de 23 000 collaborateurs dans plus de 35 pays) sont :La définition et la gestion des politiques de...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte et DimensionLe poste est intégré à l'équipe C&B (10 personnes) au sein de la DRH groupe (+ 50 personnes) et rattaché à la Directrice Benefits, Executive Rewards and RH Data. Les principales missions sur un périmètre monde (près de 23 000 collaborateurs dans plus de 35 pays) sont :La définition et la gestion des politiques de...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte et DimensionLe poste est intégré à l'équipe C&B (10 personnes) au sein de la DRH groupe (+ 50 personnes) et rattaché à la Directrice Benefits, Executive rewards and RH Data. Les principales missions sur un périmètre monde (près de 23 000 collaborateurs dans plus de 35 pays) sont :La définition et la gestion des politiques de...

  • Responsable de secteur

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Hive Logistics Temps plein

    Dirigeant d'équipe - Responsable de l'équipe de traitement des commandesVous êtes un dirigeant expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine du traitement des commandes. En tant que Responsable de l'équipe de traitement des commandes, vous serez chargé de diriger une équipe de professionnels pour garantir la...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte et ObjectifsLe poste de Responsable Gestion des Cadres Dirigeants est intégré à l'équipe C&B au sein de la DRH groupe. Les principales missions sont la définition et la gestion des politiques de rémunération et de protection sociale, l'épargne salariale et les programmes incitatifs de rémunérations en actions à long terme, la...


  • Paris, France SNCF Cadres Temps plein

    **Description de l'employeur** Rejoindre la SNCF, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi...


  • Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps plein

    Développez votre carrière au Ministère de la JusticeNous recherchons un Chef de Département CPS pour rejoindre notre équipe au Ministère de la Justice. En tant que Chef de Département, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de votre département.MissionsStratégie et planification : Définir les objectifs...


  • Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

    -Agence Française de Développement Paris, France Posted 1 hour ago Permanent Competitive - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIERE H/F- Quelle équipe allez-vous rejoindre ? - Au sein du Département Emplois, Talents et Compétences, la division Recrutement et Carrières est structurée en deux équipes placée chacune sous la responsabilité d'un responsable...

  • Responsable Carrière

    Il y a 3 mois


    Paris 12e, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Descriptif du poste Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l'AP-HP. En tant que Responsable RH/carrière à la DRH...


  • Paris, Île-de-France YourVoice Paris Temps plein

    Vous rejoignez YourVoice Paris, le premier cabinet de recherche de dirigeants engagés dans la réalisation des Objectifs du Développement Durable. Nous conseillons et accompagnons les principales organisations d'intérêt général dans la gestion de leur carrière et la constitution de leurs équipes dirigeantes.MissionNos consultants en recrutement de...


  • Paris, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Responsable de Département (H/F) Chez NEO2, les Responsables de Département (H/F) sont des professionnels expérimentés, chargés de développer et de diriger leur département, en tant que véritables entrepreneurs au sein de notre entreprise. Vos fonctions seront les suivantes : -Conquérir de nouveaux clients en développant des stratégies de...


  • Paris, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Responsable de Département (H/F) Chez NEO2, les Responsables de Département (H/F) sont des professionnels expérimentés, capables de développer et de diriger leur département, en tant que véritables entrepreneurs au sein de notre entreprise. Vos fonctions seront les suivantes : -Conquérir de nouveaux clients en développant des stratégies de...

Responsable de Département CarriÈres Dirigeantes

Il y a 5 mois


Paris, France CNAV Temps plein

CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines

**Mission**:
Vous êtes convaincu.e du rôle des équipes dirigeantes dans l’impulsion et l’incarnation des évolutions à porter dans une organisation.

Rejoignez la Cnav qui a fait le choix de réunir au sein d’une Direction ARCaD (Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes) l’accompagnement de ses équipes Dirigeantes et les enjeux RSE/RSO, convaincus que ceux-ci doivent nourrir l’évolution attendue des pratiques métier et managériales aujourd’hui et demain.

En responsabilité du Département en charge des carrières des Dirigeants de la Cnav et de son réseau, votre capacité à penser une stratégie, à conduire des projets visant à enrichir l’offre d’accompagnement de la direction ARCaD sera couplée d’une capacité à garantir l’opérationnalité des dispositifs afférents, dont vous serez garant.e, et le pilotage de prestataires.

Recrutement, évaluation, rémunération, accompagnement et développement des compétences, partage de pratiquesce poste vous amènera à appréhender le pilotage de l’ensemble des dimensions liées à la gestion des carrières et à l’accompagnement des cadres dirigeants. Vous porterez notamment auprès des managers de Direction de la Cnav et des CARSAT la mise en œuvre de l’évolution des dispositifs d’accès à des fonctions dirigeantes et de formation en articulation avec les caisses nationales, l’Ucanss et l’En3s.

Avec le Département RSO de la Direction ARCaD, vous proposerez des expérimentations et favoriserez la mise en partage de pratiques dirigeantes, au sein du réseau de l’Assurance Retraite.

Vous serez amené.e à interagir et à représenter les intérêts de la Branche Retraite au sein d’un écosystème large et regroupant des acteurs variés : Réseau des CARSAT, Ucanss, Interbranche, En3S, DSS, Corps de mission, organisations syndicales représentatives des agents de direction

Accompagné.e dans votre mission de deux collaboratrices expertes de leur domaine, vous vous attacherez à proposer un management permettant d’allier responsabilisation et force de proposition.

**Profil**:
Votre créativité et votre capacité à prendre en compte vos interlocuteurs dans la diversité de leurs positionnements et attentes seront des atouts pour poser un diagnostic et co-construire des solutions et offres d’accompagnement adaptées.

Doté.e d’une grande curiosité et d’une expérience solide de la gestion des ressources humaines, vous êtes rompu.e à la gestion de la complexité.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de discrétion et de diplomatie, vos qualités rédactionnelles sont avérées.

Une 1ère expérience managériale est souhaitée

**Le saviez-vous **?**

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.