Alternance - Assistant Gestionnaire Recours
il y a 2 semaines
Contexte & Missions:
Au sein du service Indemnisation - recours construction, vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un souscripteur confirmé.
Vous occuperez un poste de gestionnaire recours-franchise construction junior et d’aide à la gestion (ou assistant de gestionnaire recours-franchise) et accompagnerez vos collègues gestionnaires confirmés dans la gestion courante de leur activité, dans le respect des règles de gestion, notamment:
- Présentations et suivi des recours CRAC (présentations des recours auprès des compagnies adverses, réponse aux courriers de contestation etc.)- Présentations et suivi des demandes de franchises CMI et RCD (présentations des demandes de franchises auprès des clients AVIVA, réponse aux contestations des clients, contact avec les intermédiaires courtiers et agents).
En fonction des appétences et des aptitudes que vous aurez développées dans la réalisation de vos objectifs, les missions pourront s’enrichir, au cours de votre deuxième année d’alternance et dans le cadre des accords cadres signés, vers la réalisation de Recours complexe & Initiation aux dossiers Garantie de livraison.
Votre profil:
Vous préparez un master assurance ou droit de la construction (BAC+5),
Vous avez une appétence pour la matière construction et sa technicité.
Vous avez une capacité d’analyse et d’adaptation, vous êtes Rigoureux, organisé et vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe.
Une première expérience construction ou une première approche des éléments de construction seraient appréciées (étude de sols, PC, RICT, plans etc.)
Modalités pratiques
Type de contrat : Alternance
Disponibilité : Septembre 2023
Rythme souhaité : 3 semaine entreprise / 1semaine école
Localisation : Siège - Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur
abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._
Plus d’infos sur
aemagroupe.fr
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