Talent & Culture Business Partner - Marketing

il y a 2 semaines

IssylesMoulineaux, France AccorCorpo Temps plein

Company Description
- Chez Accor, nous sommes tous des _**_Heartists_**_®. Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les gens et attentifs au monde qui nous entoure, c'est notre côté Heartist®._
- Vous êtes vous aussi _**_passionnés par les gens_**_ et voulez construire avec nos salariés des expériences RH uniques et un réel développement professionnel ?_
- Découvrez notre métier de _**_Talent & Culture Business Partner_**_ (F/H) _

**Au cœur de la Direction Talent & Culture**, votre mission est simple : faire vivre la politique RH Groupe, accompagner la transformation du Groupe et agir comme moteur d’amélioration de la performance auprès des Comités de Direction et des Managers des équipes Tech et Digital.

En véritable acteur 360° et orienté business, vous actionnez les missions de recrutement, formation, gestion des talents et gestion sociale pour votre périmètre.

**Job Description**:
Accompagnement du business:

- Assurer l’accompagnement de l’évolution des besoins du business en matière des ressources et des expertises,
- Conseiller et assister les opérationnels sur tous les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines

Gestion des talents:

- Guider les campagnes d’entretiens de performance et de développement, actionner les besoins en formation, identifier les potentiels grâce aux talent reviews et nourrir les plans de succession,
- Définir et mettre en place les programmes/parcours de formation pour vos populations,
- Contribuer à accroitre l’intégration des expertises digitales dans les équipes et développer nos talents.

Conduite du changement et engagement:

- Conduire et piloter les actions d’engagement de collaborateurs et de transformation culturelle,
- Informer et accompagner les équipes lors des phases de transformation

Communication:

- Être force de proposition pour gagner en proximité avec les acteurs de vos périmètres,
- Développer des relations de travail opérationnelles et durables avec les expertises T&C.

Pilotage de la masse salariale:

- Piloter les rémunérations, la revue annuelle et contribuer aux enquêtes de rémunérations de la filière tech,
- Piloter la masse salariale, suivre mensuellement les mouvements dans les équipes, mettre à jour les organigrammes, statistiques et suivre les embauches.

Relations sociales:

- Suivre les contentieux individuels du périmètre.

**Qualifications**:
Vous justifiez d’une expérience d'au moins **7 ans d’expérience en RH opérationnel** auprès d’équipes Tech & Digital: innovation, transformation et accompagnement au changement ont rythmé votre expérience.
- En tant que **Business Partner**, vous êtes quotidiennement l'interlocuteur des managers et salariés qui composent votre périmètre d’action.
- La réussite sur ce poste passe par votre capacité à être perçu comme **facilitateur **tout en veillant à l'atteinte de l'objectif recherché.
- Vos **qualités relationnelles** et **sens de l’écoute **seront de vrais atouts pour gagner en **proximité **avec vos équipes.
- Votre **dynamisme **et **énergie positive** permettront d’engager vos projets auprès de tous mais aussi de partager et de travailler en étroite collaboration avec les autres T&CBP.
- Vous êtes **orienté résultat** et pourrez bâtir votre stratégie RH en lien avec le business.
- ** Curieux**, vous serez à même de proposer des solutions innovantes aux équipes comme aux collègues.
- Vous maitrisez l’Anglais à usage professionnel.
- Vous maitrisez EXCEL

Additional Information
**Why work for Accor?**

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.

Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo **#BELIMITLESS**

**Our Culture #BeALLyouAreWithALLyourHeart**

At Accor, we are committed to diversity. Each individual, each personality, and each experience has its place to grow and make us grow collectively. Everything we do, we do with heart. We are creators of emotions, professionals of the human experience, open to others and the world around us.
- Our culture is inclusive. We value the richness of the 120 nationalities, the different backgrounds, the different stories that make up our company.
- We care for the world around us: our teams, our customers, our establishments, our environment are at the heart of our concerns. Our mission is human, essential: to bring cultures together, to open windows on the

  • Talent & Culture Business Partner - Marketing

    il y a 1 jour

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Company Description- Chez Accor, nous sommes tous des _**_Heartists_**_. Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les gens et attentifs au monde qui nous entoure, c'est notre côté Heartist._- Vous...

  • Partner Marketing Manager

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, France FED Business Temps plein

    **Emma GALLAND, Consultante chez Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, recherche pour son client, une entreprise informatique internationale, son partner marketing manager. Notre client est leader international dans les systèmes d'exploitation et des logiciels. Vous avez...

  • Portfolio Talent Partner

    il y a 2 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Ausy Temps plein

    Rattaché(e) à l'Executive Talent Partner, le/la Portfolio Talent Patner est en charge du pilotage du recrutement des consultants sur un périmètre technologique donné, à travers le support d'une équipe de recruiters.Il/elle est en lien étroit avec les managers des équipes Sales et Talent pour s'assurer que les enjeux du recrutement sont toujours en...

  • HR Business Partner Tech

    Il y a 2 mois

    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Description de l'entreprise **Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.** Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de...

  • Portfolio Talent Partner

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Ausy Temps plein

    Rattaché(e) à l’Executive Talent Partner, le/la Portfolio Talent Patner est en charge du pilotage du recrutement des consultants sur un périmètre technologique donné, à travers le support d’une équipe de recruiters. Il/elle est en lien étroit avec les managers des équipes Sales et Talent pour s’assurer que les enjeux du recrutement sont...

  • Talent & Culture Executive

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Job Description JOB PURPOSE & SCOPE . To maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talents in the market place at competitive, but with responsible remuneration packages as per hotel policy. To assist the Director of Talent & Culture in ensuring that the Talent & Culture departmental functions are carried out effectively and...

  • Talent & Culture Executive

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Job Description JOB PURPOSE & SCOPE . To maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talents in the market place at competitive, but with responsible remuneration packages as per hotel policy. To assist the Director of Talent & Culture in ensuring that the Talent & Culture departmental functions are carried out effectively and...

  • Field Product Marketing

    Il y a 2 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Microsoft Temps plein

    **Business Leadership** - Partners with Areas to drive **Finance and Supply Chain GTM** for aligned Solution Plays, identifying growth opportunities in the market and builds clear execution plans - Align, influence and coach field teams, sales operations, marketing plans, business rhythms and change management to convert strategic priorities into local...

  • Talent & Culture Coordinator

    il y a 1 heure

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Company Description Our Sofitel & Mövenpick Wellington properties are a luxurious haven nestled in the heart of the vibrant capital city. Known for its exquisite service and sophisticated ambiance, our hotels offer an unparalleled experience to our guests.  Are you passionate about fostering a vibrant workplace culture and nurturing talent within a...

  • Assistant Talent and Culture Manager

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Company Description The most impressive landmark to grace the Doha skyline, La Cigale Hotel lives up to its reputation and introduces new levels of comfort to hotel and leisure facilities in the city.  What is in it for you? Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies and the opportunity...

  • Talent and Culture Coordinator

    Il y a 2 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Company Description Why Join Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless...

  • Talent and Culture Coordinator

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Company Description Why Join Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless...

  • Talent Days

    il y a 1 jour

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Canal Plus Temps plein

    **Description de l'entreprise**Vous voulez rejoindre notre bande de passionné(e)s, pour créer ensemble, la meilleure expérience de contenus et faire rayonner la diversité culturelle à travers le monde. **Bienvenue chez CANAL+.**Participez aux **TALENT DAYS / ALTERNANCES RESSOURCES HUMAINES**, pour décrocher votre **alternance de 12 mois à partir de...

  • Talent and Culture Manager

    Il y a 2 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Grand Mercure Lampung Temps plein

    Description de l'entreprise Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021. Description du poste Dans le cadre...

  • Apprenticeship - Global Talent & Culture

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Company Description** Join our team as an apprentice and discover the world of Accor! An international experience in a global organization, based in a corporate head office for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communications of our HR and Diversity, Equity & Inclusion initiatives. You will learn to liaise...

  • Apprenticeship - Global Talent & Culture

    il y a 19 heures

    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Company Description** Join our team as an apprentice and discover the world of Accor! An international experience in a global organization, based in a corporate head office for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communications of our HR and Diversity, Equity & Inclusion initiatives. You will learn to liaise...

  • Executive Client Partner

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Ausy Temps plein

    Objective The Randstad Digital (RD) Europe Executive Client Partner will be responsible for supporting the structure of a high-performing sales operation for a key region or client group within an industry vertical. You will drive a dynamic mix of digital strategy, innovation, and product management projects, to help clients imagine what is possible,...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission de 4 mois - À pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs environ (cadres en majorité), basés en France et à l'international.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ; * Vous...

  • HR Business Partner

    il y a 1 jour

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission de 4 mois - À pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs environ (cadres en majorité), basés en France et à l'international.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ; * Vous...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission de 4 mois - À pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs environ (cadres en majorité), basés en France et à l'international.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ; * Vous...