Gestionnaire Administration RH

il y a 1 mois


Angers, France CAF DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

**Gestionnaire administration RH F/H en CDI**:

- CDI
- ANGERS
- de 27 000 € à 30 000 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD100934

**CAF DE MAINE-ET-LOIRE**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public **

Acteur de la solidarité, la Caf** **de Maine et Loire a pour mission de garantir l'accès aux droits et assurer le versement des prestations légales à ses 170 000 allocataires, soit près de 50 % de la population départementale. Chaque jour, près de **430 collaborateurs** ont à cœur de mener à bien leurs missions en proposant une offre de service attentionnée.

**La diversité de nos métiers **compose la richesse de notre environnement professionnel. Qu'il s'agisse du versement de prestations légales envers les publics vulnérables, ou encore de l'accompagnement des familles fragilisées et de nos partenaires (collectivités, associations, etc.), nous sommes **présents à chaque étape de la vie **de nos allocataires.

Afin d'accompagner au mieux nos salariés, La Direction Ressources Humaines met en œuvre une politique RH attractive en optimisant l'**équilibre de vie professionnelle et familiale.**

L'équipe RH est actuellement composée de 12 collaborateurs en charge de nombreuses thématiques organisées autour de 2 services:

- la gestion des ressources humaines (administration du personnel, QVT, santé au travail, etc.)
- et le développement RH (formation, recrutement, accompagnement des carrières, relations sociales, etc.)

Suite à un départ en retraite, nous recrutons **en CDI un(e) Gestionnaire administration RH** pour intégrer ce service sur notre site d'Angers.

**Description du poste**:
**Votre challenge**

En tant gestionnaire administration des RH, vous aurez les missions suivantes:
**GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL**
- Vous gérez un portefeuille de salariés pour lesquels vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative (formalités administratives, paie, durée de travail, suivi des horaires, suivi des congés, etc ).
- Vous informez, orientez et conseillez les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.

**APPUI AU RECRUTEMENT**

Vous contribuez à l'activité recrutement et gestion des carrières, en lien avec la chargée de recrutement sur les missions suivantes:

- Préparation des décisions de recrutement, des contrats
- Suivi des missions et des contrats arrivant à échéance
- Accueil et intégration des nouveaux embauchés

Vous participerez également aux missions et projets déployés au sein du service RH.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos compétences**

Pour conduire ces missions, nous cherchons une personne qui dispose:

- de connaissances en droit du travail et mécanismes de paye
- d'un sens de l'organisation personnelle et d'une solide capacité à gérer les priorités en s'adaptant à des charges de travail variables
- de compétences relationnelles avérées
- d'une capacité à être force de proposition
- et d'un bon esprit d'équipe,

**Votre formation**:
**Votre formation**

Une formation en gestion des ressources humaines de type DUT GEA ou licence professionnelle RH serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Contrat proposé**

Ce poste est ouvert en** **CDI à temps complet (39H avec 20 jours de RTT), sur Angers, avec une prise de fonction souhaitée dès que possible.

Le télétravail est possible avec des jours fixe et un système d'enveloppe (flexibilité).

La rémunération est proposée sur un salaire annuel brut compris entre 27 K€ et 30K€ (sur un niveau 4 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale).

Vous bénéficierez, en outre, d'autres avantages : télétravail, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce.

**Contact**:
**Pour Postuler**:
Sachez que nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit.

Des tests de recrutement vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles.

Des entretiens sont prévus sur Angers avec les personnes retenues à compter de mi-décembre 2024.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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