Charge de Recrutement en Contrat D'apprentissage

il y a 1 semaine


Paris, France CPAM DE PARIS Temps plein

**CHARGE DE RECRUTEMENT en contrat d'apprentissage**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- PARIS
- NIVEAU 5A
- NVHADD90419

**CPAM DE PARIS**:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. C'est un **organisme de droit privé avec une mission de service public.**

Elle est **chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles**. La CPAM de Paris compte près de 2 500 collaborateurs.

**La DRH de la CPAM de Paris définit et pilote la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'organisme**, en appui de son projet d'entreprise 2023-2025.

Pour cela, elle s'appuie sur une centaine de collaborateurs et sur une organisation structurée en départements:
Département RH - RSO, qui regroupe 4 départements:

- Département Gestion des emplois et compétences
- Département Formation et développement des compétences
- Département Gestion administrative du personnel et paie
- Département Responsabilité Sociétale des organismes

Département Relations Sociales

Département Juridique

Le Pôle Recrutement recrute 1 Chargé de Recrutement H/F en Contrat d'apprentissage. Il est composé de 8 collaborateurs en charge de la mise en œuvre du processus de recrutement interne et externe de la CPAM de Paris, depuis l'expression du besoin au pourvoi du poste en passant par la définition et le déploiement de la stratégie de recherche appropriée.

**Description du poste**:
En qualité de Chargé (e) de Recrutement, vos missions consistent à:

- **Mettre en œuvre et suivre le plan de recrutement du portefeuille** dont vous avez la charge, en collaboration avec les directions clientes,
- **Prendre en charge l'ensemble du processus des recrutements internes et externes**, de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés,
- **Participation aux entretiens de sélection**,
- **Contribuer au développement de la politique RH** en participant à la gestion de projets RH,
- **Représenter la CPAM de Paris lors des événements** (Forum, Salon ),
- **Entretenir les relations avec nos partenaires **(Agence d'intérim, École ),
- **Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer un reporting de votre activité**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- **Capacités de planification et d'organisation de son activité**, en accord avec les priorités et échéances fixées,
- **Sens du service client**,
- **Discrétion et confidentialité**,
- Goût du** travail en équipe**,
- **Qualités relationnelles** / Aptitude aux relations avec des clients et partenaires,
- Maîtrise des **outils bureautiques** (Excel et Word),
- Connaissance des **techniques d'entretien et d'évaluation** dans le cadre de procédures d'embauches

**Votre formation**:
BACHELOR RH

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**:
Prise de fonction : Septembre 2024

Lieu d'exercice principal de l'activité : 21 rue George Auric - PARIS 75019

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

**Rythme alternance souhaité : 1 jour école - 4 jours en entreprise**

Salaire : Niveau 5A - Sur la base de 2026.56 euros Brut mensuel

Cycle hebdomadaire : 36h par semaine - 3 RTT

**Les avantages proposés**:
PASS SODEXO : 11,51€/jour travaillé (dont 4.61€ à la charge du salarié)

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - membre du réseau Almerys (non obligatoire)

Accès au CSE (billetterie, voyage)
- Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques

**Contact**:
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler via le lien suivant:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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