Stage - Chargé-e de Projet Rso (F/H)

il y a 2 semaines


Toulon, France La Sécu recrute Temps plein

**Stage - chargé-e de projet RSO (F/H)**:

- Stage
- TOULON
- 680 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD81626

**CAF DU VAR**:
**La CAF du Var **est un organisme privé délégataire d'une mission de service public gérant un peu plus de 210 000 allocataires avec un effectif moyen annuel de 550 salariés. Nous prônons des valeurs d'équité, de neutralité, d'exemplarité et un engagement ; engagement, auprès de nos clients externes et internes à travers une volonté de produire un service accessible, bienveillant, performant et innovant.

La CAF du Var a lancé en juin 2023 avec et auprès de ses collaborateurs son nouveau projet d'entreprise Imp'ACT 23/27. Imp' ACT car elle a l'ambition de produire un impact sociétal et environnemental sur son territoire, avec ses allocataires, ses partenaires et ses collabor'acteurs.

Imp'ACT car il s'agit d'agir, de concrétiser et de transformer et car la capacité d'agir est au cœur de son mode de pilotage et de management.

Ce projet d'entreprise est largement irrigué par la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), avec 4 défis qui intègrent déjà des actions dédiées en 2023/2024, suite à des challenges réalisés auprès des collaborateurs et des partenaires.

Le projet de siège livré en 2024 et regroupant 3 sites distincts soit près de 450 collaborateurs sera un évènement clé qui favorisera la concrétisation de plusieurs dimensions essentielles dans le cadre de la RSO.

Il est aussi envisagé d'aller jusqu'à une certification ISO dédiée en prenant appui sur la feuille de route RSO 2023-2027 construite sur la base d'un diagnostic réalisé sur la maturité de l'organisme en matière de responsabilité sociétale.

**De ce fait, nous recherchons un-e stagiaire (F/H) afin de définir, formaliser et stabiliser la bonne intégration du pilotage de la RSO dans le cadre du pilotage du projet d'entreprise.**

Il s'agit notamment de déterminer sa gouvernance et son pilotage, de favoriser la mise en place effective de la feuille de route RSO 2023-2027 couvrant l'ensemble des Directions de l'organisme avec un accent particulier autour de la transition écologique (en interne comme en externe) de développer notre politique RSO sur le volet partenarial, de poursuivre et finaliser les travaux initiés sur la cartographie des parties prenantes, de faciliter les arbitrages sur les acteurs responsables et relais ou encore de formaliser le plan d'accompagnement associé pour accroitre la maturité des acteurs sur cette dimension, avec des enjeux de soutanibilité et durabilité du dispositif.

**Description du poste**:
Lors de votre stage vous serez accompagné-e pour déployer le pilotage de la RSO et de sa feuille de route associée dans le cadre du projet d'entreprise Imp'ACT 2023-2027 de la CAF du Var.

Ainsi des points réguliers seront réalisés avec le Directeur et/ou les membres de l'équipe de Direction en fonction des sujets et des livrables attendus.

Dans le cadre de votre stage, vous aurez en charge de:

- Formaliser le pilotage RSO à l'échelle de l'organisme en veillant à son intégration au projet d'entreprise Imp'ACT 23-27 et identifier les impacts éventuels en termes d'organisation ou de GEPPMM (gestion des emplois, parcours professionnels, mixité des métiers)
- Contribuer à la définition des indicateurs d'évaluation des actions mises en place
- Finaliser le travail conduit autour de cartographie des parties prenantes
- Définir un plan d'accompagnement RSO en lien avec la gouvernance établie et les acteurs clefs identifiés
- Elaborer une stratégie RSO dans le cadre de la politique partenariale de développement territorial (ex : éco-conditionnalité de financements en actions sociale) et en particulier un plan d'actions pluri annuel autour de la transition écologique (investissement durable, éco-citoyenneté, éco parentalité etc)

Afin de mener à bien vos missions, vous travaillerez en collaboration avec différents services comme le cabinet de direction, le chargé de développement durable, la chargée de formation ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du développement social.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous devrez:

- Maîtriser les enjeux de la RSO
- Connaître la gestion de projet et les outils associés
- Connaître l'animation de réunion
- Disposer de compétences rédactionnelles
- Avoir des notions du champ d'action des Organismes de Sécurité Sociale
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques

Par ailleurs vous devrez faire preuve:

- De rigueur et d'organisation
- D'une capacité à analyser et à proposer
- D'une aisance relationnelle (rendre compte, communication inter-intra organisme)
- D'une appétence pour le service public et ses valeurs

**Votre formation**:
Vous préparez un master RH option RSE/RSO ou qualité et développement durable.

**Informations complémentaires**:
Prise de poste : dès que possible

Contrat : stage de 4 à 6 mois

Lieu d'exercice du poste : T


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