Assistant RH

il y a 3 semaines


Chaponnay, France FFR-Ligue Régionale AURA Temps plein

**Assistant RH en stage**

La Ligue Auvergne Rhône Alpes de Rugby, rattachée à la Fédération Française de Rugby est une association de loi 1901 créée le 1er juillet 2018 de la fusion des 4 ex-comités territoriaux qui sont : le Lyonnais, les Alpes, l’Auvergne et la Drôme-Ardèche.

La Ligue AURA propose un service au club de la région avec des actions toujours plus innovantes les unes des autres en cherchant continuellement à développer le rugby afin de rendre notre sport attractif, accessible et visible à travers toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

La Ligue AURA recevra 9 matchs de la Coupe du Monde 2023, à Lyon et Saint Etienne.

Dans le but de contribuer au développement de la communication au sein de l’entreprise et de valoriser son image en externe comme en interne, la Ligue AuRA recrute 1 stagiaire RH sur notre site de Lyon du 06 mars au 28 avril 2023.

**SERVICE**

**RH**

**Localisation du poste**

**Région AURA - Bureau site de Chaponnay (69)**

**Fonction**

**Assistant RH Généraliste**

**Missions du service**

Au sein de la Ligue Aura vous serez chargé de toute l’opérationnel RH, sous la responsabilité du RRH et de la juriste.

**Composition du service**
- Responsable RH
- Responsable des Relations sociales
- Juriste

**Positionnement du/de la salarié.e dans l’organigramme**
- Sous la responsabilité du Responsable RH,

**Description de l’emploi**

**Formations**:

- Aider au pilotage du plan de développement des compétences,
- Répondre aux besoins de formation des managers,
- Etablir les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO,
- Rechercher des financements de formation.

**Administration du personnel**:

- Etablir tous les documents contractuels des nouveaux entrants,
- Suivre l’administration du personnel de tous les salariés,
- Suivre le temps de travail des salariés.

**Paie**:

- Préparer les EV,
- Gérer les arrêts maladies,
- Répondre aux questions des salariés.

**Process RH**:

- Amélioration des process RH existants,
- Être force de proposition d’idées nouvelles.

**Santé, sécurité et conditions de travail**:

- Suivre les travaux liés au DUERP avec les managers,
- Suivre les PAPRIPACT avec les managers.

**Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.**

**Compétences souhaitées**

**Les savoirs faire**:

- Connaissances RH

**Les savoirs être**:

- Travail en équipe,
- Rigoureux et méthodique,
- Gestion du stress,
- Réactivité,
- Prise d’initiatives,
- Gérer les priorités,
- Sens du contact,
- Force de proposition,

**Profil**

Licence RH (Bac+3)

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    **Référence **:2023-3959 **Categorie de l'offre**: Standard **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Assistant(e) Recrutement, Alternance, Chaponnay H/F **Contrat**: Alternance **Fourchette de salaire**: SMIC **Description de la mission**: Critalternance Chez CRIT l’alternance est au cœur de nos préoccupations. CRIT, groupe français...

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