Directeur Adjoint Prévention-sécurité Publique

Il y a 2 mois


IssylesMoulineaux, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Issy-les-Moulineaux**
Mairie, 47 rue du Général Leclerc
- 92130 ISSY LES MOULINEAUX

Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- ISSY LES MOULINEAUX

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché**Métier(s)**
- Agent chargé de la tranquillité publique**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**
- La Ville d'Issy-les-Moulineaux dispose d'un service Prévention - Sécurité chargé de mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD) ainsi que l'ensemble des actions afférentes sous l'égide du Maire et selon une logique de coproduction connue et reconnue pour l'originalité et la spécificité de son dispositif:
- une approche non pas sécuritaire mais sociétale
- ancrée dans la réalité, pragmatique dans ses actions
- basée sur un partenariat animé par la Ville en mode systémique impliquant non seulement les compétences de la Ville et de ses partenaires (Police nationale, Justice, Education Nationale, Département et secteur associatif) mais également les acteurs de la société civile (résidents, gardiens d'immeubles, bailleurs et syndics, entreprises, etc.).

À Issy-les-Moulineaux, la prévention et la sécurité sont considérées comme des enjeux de responsabilité collective.**Missions et conditions d'exercice**
- Sous la responsabilité de la Directrice Prévention - Sécurité, le Directeur Adjoint Prévention - Sécurité (H/F) assure les missions suivantes:
- Gérer les dossiers de demandes de subventions (Ville, Département, Région, État, Métropole) ;
- Prendre en charge le traitement et le suivi des actions de communication ;
- Assurer le traitement et suivi des demandes des administrés (courriers aux administrés, mémos, visites sur sites, réunions publiques, groupes de résidents référents), ainsi que la mise à jour des tableaux de bords afférents en lien avec le Service Relation Usagers des Services Techniques ;
- Assurer le suivi des actions de prévention situationnelle (vidéo protection, réseaux bailleurs et syndics, promoteurs, consultations de sûreté et ESP, accompagnement des services dans la sécurisation de leur évènementiel, etc.) ;
- Organiser les rencontres du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) ainsi que du Comité restreint ;
- Animer la STSPD et accompagner la mise en œuvre des fiches-actions ;
- Organiser des groupes de travail thématiques ;
- Mettre en œuvre et suivre les rencontres partenariales d'information, de synthèse et/ou de restitution ;
- Organiser et animer les réunions des instances partenariales opérationnelles pilotées par la Ville avec l'Éducation nationale, la Justice et le secteur économique (le groupe local de suivi de l'absentéisme scolaire, la cellule de veille éducative, le groupe premier degré, les groupes de résidents référents, les réunions publiques, le réseau entreprises, etc.) ;
- Manager deux Chargés de mission (H/F) ;
- Remplacer la Directrice Prévention - Sécurité, en son absence ;

**Profils recherchés**
- De formation Licence ou Master - Droit public, Administration des collectivités territoriales, Droit et Sciences Humaines, Communication publique, ou équivalent, vous disposez de deux à trois ans d'expériences minimum dans une Collectivité Territoriale. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre disponibilité.
- Dynamique et doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes. Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.
- Nos avantages:
- 25 jours de congés payés / 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc....)
- Carte ticket restaurant
- Participation à la mutuelle et la prévoyance

+ d'autres avantages. Rejoignez-nous
- A savoir:
- Poste à pourvoir dès que possible
- Catégorie A - Ouvert au titulaire et contractuel
- Temps de travail : 38h30 (A)

Contact

**Contact**
- 01 41 23 80 00

**Informations complémentaires**
- Envoyer CV et lettre de motivation
- Monsieur le Maire



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