Chargé de Projet Développement Social

Il y a 6 mois


Paris e, France Les Petits Frères des Pauvres Temps plein

Reconnue d’utilité publique, l’**Association Petits Frères des Pauvres** lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

**S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL**

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

**Poste**

Sous la hiérarchie de la responsable du pôle soutien aux accompagnements, vous contribuez à établir un état des lieux de certaines actions afin d’apporter des améliorations aux organisations, dispositifs existants et/ou à préfigurer de nouvelles actions. Votre mission participe à la qualité de l’accompagnement. Vous mobilisez les parties prenantes des territoires et/ou directions nationales.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Activités 1 : Etablir un état des lieux des actions et problématiques liées aux situations de pauvreté**
- En prenant attache auprès des Fraternités Régionales,_
- Lister les problématiques, difficultés liées aux questions de pauvreté dans l’action territoriale.
- Répertorier les attentes, besoins du réseau en matière de soutiens pour l’accompagnement.

**Activités 2 : Etablir un état des lieux de l’accompagnements en foyers travailleurs migrants (ADOMA)**
- En prenant attache auprès des Fraternités Régionales et partenaires ADOMA._
- Lister les lieux d’action, nombre de bénévoles mobilisés, personnes accompagnées, conventions signées en cours
- Répertorier les problématiques, questions liées à cette action.
- Répertorier de soutiens attentes, besoins du réseau en matière de soutiens pour l’accompagnement.

**Autre activité : Être en appui sur divers travaux**:

- Finalisation des documents dans la suite de l’évaluation de l’action AVL (Accompagner Vers le Logement) et/ou organisation de rencontres.
- Réalisation / formalisation du guide pratique pour les CDS (Coordinateurs de Développement Social)

**Profil**

**Diplôme BAC +2/3 - DEJEPS mention animation sociale ou chargé de projet / Expérience 2 à 3 ans**

Capacité à interagir en transversalité.

Capacité à appréhender un environnement dynamique, varié et mixte (bénévoles et salariés).

Qualités relationnelles, sens de la communication, de l'écoute.

Connaissances dans la conduite de projet

Aisance rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.

Connaissance des publics cibles de l’association est un plus.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, office 365), des outils Internet

Cadre en forfait jours

Salaire à partir de 32.592 K€ bruts annuels.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,

Déplacements ponctuels en région

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    La Maison des Sapeurs-Pompiers de France (MSPF) est la structure associative qui centralise la gestion des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des décisions et projets conduits par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (285 000 adhérents) et de l’Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des Sapeurs-Pompiers...


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    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD82926 **CAF DE PARIS**: Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris ! Au-delà de la gestion et du...


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    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**: - CDD - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD87434 **CAF DE PARIS**: Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris ! La Caf de Paris compte plus...


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    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD90384 **CAF DE PARIS**: Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris ! La Caf de Paris compte plus...


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    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86668 **CAF DE PARIS**: Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris ! Au-delà de la gestion et du...


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