Responsable D'unité Au Sein de La Ligne de

il y a 1 mois


Rennes, France URSSAF BRETAGNE Temps plein

**Contexte**:
Nous rejoindre, c’est intégrer la Sécurité sociale. C’est appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes comme la solidarité, le respect, l’équité et un sens prononcé du service.

L’Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin, et Rennes) et compte 700 collaborateurs. Notre organisme est chargé du recouvrement des cotisations (plus de 11 milliards en 2021), du contrôle et de l’accompagnement de 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants

En son sein, la ligne de services Employeurs compte une centaine de collaborateurs, répartis sur 5 sites, qui prennent en charge le recouvrement des cotisations et l’accompagnement de plus de 100 000 entreprises sur le territoire breton. Notre ligne de service est organisée autour d’un plateau téléphonique et de 7 unités de gestion qui gèrent:

- la vie administrative de l’entreprise (création, modification, fermeture)
- la gestion de ses déclarations (Déclaration Sociale Nominative - DSN) et le paiement des cotisations
- le recouvrement amiable en cas de difficultés de paiement

L’unité de Rennes compte 9 gestionnaires et 1 expert. Elle est spécialisée dans la gestion des comptes des cotisants versant leurs cotisations en un lieu unique (VLU), avec la mise en œuvre d’une offre de service dédiée (Les dispositions VLU - Urssaf.fr) pour accompagner de manière attentionnée ces grandes entreprises qui représentent des enjeux financiers conséquents.

Vous pourrez compter sur le soutien d’une responsable régionale, d’un cadre technique expert ou encore de 7 homologues managers de la ligne de service.

L’organisme est engagé dans un projet d’entreprise ambitieux dont les enjeux sont de développer son activité et sa qualité de service et de transformer les modes de travail en donnant une place centrale au collaboratif, au management facilitateur et en accompagnant les salariés aux évolutions du numérique.

Le développement important du télétravail au sein de notre organisme (plus de 90% des salariés) s’accompagne sur le site de Rennes d’une expérimentation de bureaux partagés impliquant de nouvelles modalités de management en mode hybride.

**Mission/Activités**:
En tant que manager, vos défis seront:

- Animer votre équipe en favorisant le collaboratif et en donnant du sens
- Développer les compétences et l’autonomie de vos collaborateurs
- Piloter l’activité et assurer la performance du service
- Être acteur du changement

Un accompagnement personnalisé et un parcours d’intégration sur-mesure vous sera proposé, venez découvrir notre univers porté par des missions porteuses de sens au service du financement de notre système de protection sociale.

Vous avez pour mission principale de concourir à la réalisation des objectifs de l’Urssaf Bretagne et à la tenue des engagements de service d’un collectif de 9 collaborateurs en assurant le management de proximité de votre équipe.
- Vous fixez les objectifs individuels et collectifs dans le cadre des orientations régionales, supervisez et assurez le suivi en veillant à la maitrise des activités
- Vous diffusez l’information sur les procédures, les outils auprès de vos collaborateurs et communiquez pour les mobiliser
- Vous vous appropriez et accompagnez les processus de changement, vous engagez votre équipe dans les évolutions
- Vous organisez le transfert et le développement des connaissances
- Vous assurez le reporting de l’activité auprès de votreV hiérarchie vous participez activement à la dynamique du collectif des managers de la ligne de services,
- Vous vous impliquez dans la conduite de notre projet d’entreprise #Elan

**Compétences**:

- Vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs autour d’un projet commun, donner du sens, impulser une dynamique collective
- Vous êtes acteur des processus RH et tout particulièrement en matière d’évaluation et gestion des compétences et savez faire preuve de pédagogie
- Vous avez la capacité de piloter un service de production (priorités, adéquation charges/ressources), de mesurer la performance de l’unité de travail aussi bien quantitative que qualitative (identifier les indicateurs pertinents, élaborer des tableaux de bord et communiquer pour impliquer)
- Vous avez la capacité à appréhender la législation du recouvrement spécifique aux publics cotisants du Régime général et Administrations/collectivités territoriales, les enjeux de votre activité liés notamment à la qualité de la relation avec les cotisants
- Vous connaissez la gestion des projets, vous êtes le travail collaboratif et la transversalité, vous participez activement aux changements, vous êtes force de proposition (pilotage / méthodes de management innovantes)

**Formation**:

- Bac + 2 à Bac + 4
- Expérience


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