Drh/rh de Transition

Le cabinet Haussmann Management Transition recherche pour son client, spécialisé dans le domaine financier, dans le cadre d’une mission initiale de 6 mois, un(e): **DRH CORPORATE** **Descriptif du poste**: Rattaché(e) au Directeur Général du siège, en binôme avec la DRH titulaire, vous intervenez sur ces nouvelles missions: - Structurer et piloter...

Quelles sont les missions ?En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du...

Quelles sont les missions ?En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du...

**Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) DIRECTEUR(RICE) DES RESSOURCES HUMAINES DE TRANSITION(H/F). **Description du poste**: Vous avez pour missions: RESSOURCES HUMAINES _ - MANAGEMENT de l'équipe...

400 Partners recherche continuellement des profils expérimentés sur des fonctions opérationnelles de comité de direction pour accompagner stratégiquement ses clients en situation de changements complexes : transformation, optimisation des process, amélioration de la performance, croissance, gestion de crise, retournement, cession, fusion, acquisition,...

Quelles sont les missions ?En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du...

Quelles sont les missions ?En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du...

Poste : En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Votre mission se déroule dans le cadre passionnant d'un événement de grande envergure et vous intervenez sur tous les projets connexes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :-Être le garant de la bonne gestion des dossiers du...

**DRH (H/F)**: **CDI** - Paris 75005, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre Nous recherchons un(e) DRH pour rejoindre la une entreprise de conseil en plein développement. Forte de 10 années d'expérience, l'entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre...

MANAGERIM, cabinet leader en Management de Transition est spécialisé dans la sélection et la mobilisation réactive de dirigeants, cadres, managers ou experts pour des missions à forte valeur ajoutée et de durée limitée (généralement entre six à dix-huit mois).Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité (industrie, biens de consommation,...

MANAGERIM, cabinet leader en Management de Transition est spécialisé dans la sélection et la mobilisation réactive de dirigeants, cadres, managers ou experts pour des missions à forte valeur ajoutée et de durée limitée (généralement entre six à dix-huit mois).Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité (industrie, biens de consommation,...

Descriptif du poste - Vous avez une expérience de DRH avec le gout du contact et du terrain tout en ayant à coeur de contribuer au projet stratégique de l'établissement; Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à mettre en place une politique RH qui répond aux enjeux de l'établissement et a créer les conditions de l'engagement des...

Filiale Française d’un Groupe adossé à un fond de private equity, notre PME est spécialisée dans l'édition et la fourniture de contenu d’information à destination des acteurs publics et professionnels d'entreprises. Composée de plusieurs filiales organisées en pôle de spécialité (édition, formation, conseil) nous comptons 450 collaboratrices...

Mission de 3 mois pour une société dans le secteur du luxe - Pilotage de l’activité RH - Encadrement du dialogue social avec le CSE - Gestion des contentieux - Encadrement, animation et coordination d'une équipe de 5 collaborateurs juniors (1 OM qui fait la paie, 2 qui font le talent dev, 2 recruteurs, 1 alternant com interne) - Xp avec population du...

Au sein de la sous-direction des ressources et des méthodes (SDRM), qui intervient en appui des sous-directions sur l'ensemble des fonctions support de la direction, le service des ressources humaines (SRH) assure le pilotage de la politique RH de la Direction. Il est composé de 3 entités (École des métiers, bureau des ressources humaines et bureau du...

Type de poste: vacant Catégorie: C Grand domaine: Ressources humaines Quotité: 100%: BAP J: Gestion et pilotage Famille: Ressources humaines **Site geographique**: Campus Centre **Composante / Directions / Service**: Direction des ressources humaines (DRH) **Corps**: Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier **Département / Equipe de...

Le manager de transition a pour principale mission d’aider les entreprises à opérer un changement, voire une réorganisation structurelle. Les sociétés évoluent pour s’adapter à de nouvelles situations qui peuvent être liées à une demande du marché, un rachat d’entreprise, une nouvelle technologie... Le métier de manager de transition...

Le manager de transition a pour principale mission d’aider les entreprises à opérer un changement, voire une réorganisation structurelle. Les sociétés évoluent pour s’adapter à de nouvelles situations qui peuvent être liées à une demande du marché, un rachat d’entreprise, une nouvelle technologie... Le métier de manager de transition...

Nous recrutons à la DRH du CNRS une ou un gestionnaire RH en appui au pilotage des concours et des campagnes de mobilité du CNRS. Ouvert aux Bac+2 ayant une première expérience de 3 ans. Si vous êtes organisé, avec le sens du contact et que l’analyse des données sous excel n’a aucun secret pour vous, ce poste est pour vous !! Télétravail...

Nous recrutons à la DRH du CNRS une ou un gestionnaire RH en appui au pilotage des concours et des campagnes de mobilité du CNRS. Ouvert aux Bac+2 ayant une première expérience de 3 ans. Si vous êtes organisé, avec le sens du contact et que l’analyse des données sous excel n’a aucun secret pour vous, ce poste est pour vous !! Télétravail...