Responsable Du Département Finance

Il y a 2 mois


Grenoble, France ACTIS - OPAC de la Région Grenobloise Temps plein

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l’équipe du département « Finances » d’ACTIS qui recrute son/sa responsable du département finance.

En lien étroit avec le Directeur du Pôle « Ressources », vous participez à la définition de la stratégie financière de l'entreprise et en assurez la déclinaison opérationnelle en garantissant la performance des activités et des équipes du département. Vous travaillez de manière transversale, de façon dynamique et en mode participatif en assurant le management de 12 collaborateurs.

Missions principales

Piloter le Département « Finances »
- Animer une équipe de 11 collaborateurs en mode participatif, organisée en 3 équipes : Comptabilité (6), Investissement (4), Contrôle de Gestion (1), avec l’appui d’une secrétaire-assistante.
- Assurer la gestion RH de l’équipe : recrutement, évaluation, gpec,
- Développer et veiller au respect des procédures dans le cadre de la démarche qualité,
- Participer à la transformation digitale du bailleur par la mise en place ou l’optimisation de nouveaux outils (décisionnels, finances/comptabilité, fiscalité,)

Assurer et développer les activités "Finances & Comptabilité »:

- Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine et son suivi
- Garantir la bonne tenue des comptes dans le respect de la règlementation comptable et fiscale
- Garantir la clôture des comptes annuels avec l’obtention de la certification du commissariat aux comptes
- Elaborer le budget annuel en impliquant l’ensemble des services, assurer son suivi et concourir à sa bonne réalisation
- Assurer une gestion fiscale optimale, dans le respect des instructions et des dates butoirs, notamment en matière de Tva et de taxes foncières
- Piloter la faisabilité financière des projets d’investissements immobiliers

Assurer et développer l’activité « Contrôle de gestion »:

- Définir et mettre en place des outils de reporting pertinents et fiables, des activités de l’organisme, en lien étroit avec les différents services
- Analyser les performances de l’organisme et préconiser des actions d’amélioration ou d’optimisation
- Développer l’analyse de coûts : patrimoine, activités, projets,
- Accompagner les services dans la préparation, le suivi et la réalisation budgétaire.
- Participer à la mission de contrôle interne notamment l’élaboration, le suivi & l’amélioration des procédures, en appui et conseil des équipes opérationnelles.
- Appuyer les opérationnels dans le cadre d’analyse ou d’études économiques et financières
- En tant que référent des indicateurs chiffrés et garant de leur fiabilité, répondre aux sollicitations internes et externes (statistiques, enquêtes)
- Accompagner la transformation digitale du bailleur par la mise en place de nouveaux outils décisionnels

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacité à encadrer une équipe : mobiliser, fédérer, stimuler et faire progresser les équipes
- Maîtrise des techniques comptables, fiscales et financières
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Capacité de communication
- Capacité à travailler dans la transversalité
- Capacité de prise de décision
- Maitrise de l’utilisation d’un ERP et des outils informatiques

PROFIL
- Bac +4/5 en compta/finances
- Expérience d’au minimum 5 ans sur des fonctions similaires
- La connaissance de l’immobilier social est un plus

Rémunération selon profil et expériences : entre 65k€ et 70k€/an sur 13 mois hors rémunération accessoire (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce )
- Temps de travail : convention de forfait jour à 201 jours (soit entre 22 à 25 jours de repos/an) et accord sur le télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle (2jours possible de télétravail par semaine). 6 semaines de congés payés (28CP + 2 jours de fractionnement) + 3 jours donnés par l'entreprise accolés à des fériés.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à fédérer
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
ERP

**Voir plus**

Entreprise

ACTIS est un acteur majeur du logement social avec un parc de 12 500 logements et équivalents.

Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d intervention des politiques locales de l habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires,

Fort d un collectif de 250 salariés, professionnels de l habitat, ACTIS axe son projet d entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Au-delà d'exercer des missions passionnantes, vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
- Alors rejoi



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  • Grenoble, France CGI Finance Temps plein

    **Présentation** Avec 3,3 milliards d'Euros de financement en 2021, la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en 1ère place des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près de 1...


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  • Grenoble, France Unis-Cité Temps plein

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  • Grenoble, France La Sécu recrute Temps plein

    **Responsable du département Appui Projets et Innovation (H/F)**: - CDI - Vénissieux ou Grenoble - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD80722 **URSSAF DE RHONE-ALPES**: Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements...


  • Grenoble, France La Sécu recrute Temps plein

    **Responsable du Département Appui Projets et Innovation (H/F)**: - CDI - Vénissieux ou Grenoble - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD77005 **URSSAF DE RHONE-ALPES**: Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements...


  • Grenoble, France CAF DE L'ISERE Temps plein

    **Contexte**: Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à la CAF ? Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Un poste polyvalent qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe dynamique et...


  • Grenoble, France Primark Temps plein

    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, une mode durable à des prix défiants toute concurrence. Certifié **Top Employer**, Primark France poursuit son...


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  • Grenoble, France ACTIS Temps plein

    **En lien étroit avec la Directrice du Pôle Gestion Locative d’Actis, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du pôle et garantissez l’installation, la perception et le recouvrement des loyers, indemnités et charges dues.** **Avec l'appui de votre équipe (17 collaborateurs) vous pilotez les activités assurant les...


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    **En lien étroit avec la Directrice du Pôle Gestion Locative d’Actis, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du pôle et garantissez l’installation, la perception et le recouvrement des loyers, indemnités et charges dues.** **Avec l'appui de votre équipe (17 collaborateurs) vous pilotez les activités assurant les...


  • Grenoble, France Fnac Darty Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable de Département Produits Techniques, vous aurez en charge le pilotage, l'organisation, le management et le développement d'une partie de votre département en magasin. MISSION: - Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente, - Vous aidez votre responsable dans la construction du...


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    il y a 1 mois


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