Responsable Du Département Des Interventions

Il y a 2 mois


Grenoble, France CAF DE L'ISERE Temps plein

**Contexte**:
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à la CAF ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

Un poste polyvalent qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe dynamique et d’un organisme qui porte des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité profondément ancrées dans notre culture. Rejoignez-nous

La Caf de l'Isère compte 613 salariés, répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires.

Nous recrutons un Responsable du département des interventions sociales (H/F) en CDI** **au sein du Siège Social situé à **Grenoble à partir du 01 septembre 2023.**

**Mission/Activités**:
Placé(e) sous l'autorité de la Sous-directrice des Interventions Sociales et travaillant en étroite collaboration avec elle, le/la responsable du Département des Interventions Sociales a la responsabilité directe** de 4 pôles, soit plus de 90 **collaborateurs (dont 5 managers) répartis sur différents sites en Isère**:

- Le Pôle Parentalité
- Le Pôle Développement sur les territoires
- Le Pôle des Aides financières collectives
- Les Pôle Evaluation Logement, Aides Financières Individuelles et Appui et Assistance

Le/la responsable du Département des Interventions Sociales est notamment chargé:

- de participer à la définition de la stratégie de la Caf et de décliner les objectifs opérationnels dans le respect des cadres contractuels et partenariaux établis (contrat pluriannuel d’objectifs et de gestion, projet de service, projet d’entreprise, Schéma Départemental de Services aux Familles)
- d’organiser le fonctionnement et la collaboration efficiente des différents pôles entre eux
- de développer des synergies collaboratives avec les autres services de l’organisme
- d’animer et d’appuyer l’équipe de managers du département des interventions sociales, notamment dans ses relations avec les institutions et les collectivités.
- de structurer le partage des informations au sein des équipes
- de rendre visible et lisible l’offre de service de l’action sociale de la Caf de l’Isère tant en interne qu’à l’échelle du département.

**Compétences**:
**Le/la responsable**:
**connaîtra**:

- Les missions de la Caf et de son action sociale partenariale
- Les orientations nationales et les dispositifs Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Parentalité et Animation de la Vie Sociale

**maîtrisera**:

- **l**a méthodologie de conduite de projets
- Les principes, méthodes et techniques de management, individuel et collectif
- L’animation de réunions pluridisciplinaires
- L’élaboration et le suivi d’un budget

**sera capable**:

- D’être force de proposition
- d’analyser les enjeux, contraintes et résultats de son secteur d’activité
- De contribuer à la performance collective de l’organisme:

- d’animer la démarche qualité et de s’approprier les outils de pilotage dédiés
- De développer une culture de l’évaluation des actions engagées
- de prioriser et de donner du sens aux décisions et orientations choisies
- d’accompagner le changement
- De représenter la Caf auprès de ses partenaires

**fera preuve**:

- d’intelligence relationnelle
- d’organisation, d’implication et d’autonomie dans la conduite de ses missions
- d’aptitudes à la prise de décision
- De créativité
- d’agilité et de souplesse dans un contexte mouvant

**Formation**:
**Niveau BAC+3 exigé**

EN3S ou diplôme supérieur dans les politiques sociales souhaité.

**Conditions particulières**:
Expérience professionnelle dans **le management d’équipe exigée**

Une expérience professionnelle de management en action sociale serait appréciée

**Le permis B est exigé**.

Le poste requiert de la disponibilité en raison d’un management multisites et des réunions partenariales.

Nombreux déplacements à prévoir

Niveau de qualification NIVEAU 8



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