Responsable Service Sûreté

Il y a 2 mois


Garches, France Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable Service Sûreté (F/H) - Département Sécurités

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Responsable Service Sûreté Raymond-Poincaré

DESCRIPTION DU POSTE:
Intitulé du poste : Responsable Service Sûreté Raymond-Poincaré

Métier : Encadrant de la sécurité des biens et des personnes (30L100)

Quotité de temps de travail : 100%

Horaires de travail : Cadre forfait

Catégorie B 1er échelon TSH 2ème classe + complément (voir grillé chargé de sécurité)

Télétravail : Non

Poste à pourvoir : 6 avril 2024

PRÉSENTATION DU SERVICE:
Le Département Sécurités comprend notamment:

- 7 Services de Sûreté locaux,
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux,
- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier,

Un total d'effectif d'environ 30 personnes.

Composition de l'équipe:
Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de:

- 1 Responsable de service,
- 1 Équipe prestataire composée de:

- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi,
- 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés.

VOS MISSIONS

Missions générales:

- Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que le patrimoine et les biens de l'institution
- Diriger et coordonner le service sûreté du site
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents à leur mission à l'hôpital
- En tant que réfèrent-adjoint de l'hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l'unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l'ingénieur responsable du département sécurités
- Participer aux séances de formation ou d'information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance
- Participer à l'actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
- Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques:

- Assister les forces de polices en cas d'intervention ou d'enquête dans l'établissement,
- Assurer le suivi de tous les évènements indésirables liés à la fonction : disparition inquiétantes, vol, dégradation, agression, etc,
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d'autorités ou de patients signalés (détenus),
- Participer aux opérations de contrôles programmes (lutte contre la fraude, le travail dissimulé, contrôle des ambulances, taxis etc...) par les services spécialisé dans l'établissement.
- Participe aux projets transversaux et à la politique sécurité définie par l'Ingénieur responsable du département sécurités,
- Rédige et assiste à la reconduite des marchés de prestation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières:

- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en uvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,
- Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.

Qualités professionnelles requises:

- Esprit d'équipe, Esprit de synthèse, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative.

Diplôme d'Etat requis : Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté,

Corps et/ou grade cible : TSH (Chargé de missions)

LES AVANTAGES de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tari



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