Facilitateur D'emploi

Il y a 6 mois


Paris, France ARS95 Temps plein

L’association ARS95 recrute:
**1 Poste de facilitatrice / facilitateur d’emploi (H/F)**

**Temps plein - CDI - Poste à pourvoir immédiatement**

**CIP, DE travailleur social**

**Contexte au sein de l’ARS95**

Nous recrutons un.e facilitateur.ice d’emploi sur le pôle insertion. La personne recrutée intègrera une équipe de 3 autres facilitateur.ices d’emploi, travaillant sur des dispositifs proches, hiérarchiquement rattachées à la coordinatrice « Transition professionnelle ». Sa mission est d’être partenaire des personnes accompagnées (ici bénéficiaires du RSA, habitants des quartiers prioritaires) pour construire avec eux les étapes de leur parcours, agir en parallèle sur les freins et l’accès à l’emploi, dans une perspective de projet de vie, avec leur autonomie effective comme objectif principal.

Ce poste est positionné sur des dispositifs du Plan Départemental d’Insertion, en particulier sur un dispositif d’évaluation, d’orientation et d’accompagnement social : ASEO - Accompagnement social, évaluation et orientation : Après évaluation de la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, orientation de la personne vers un partenaire et/ou traitement de toutes les problématiques relevant d'une urgence sociale (hébergement d'urgence, urgence alimentaire ). Par ailleurs, nous traitons les situations relevant de l'accès aux droits (PUMA, CMU-C, dossier de surendettement). Il s’agit d’un accompagnement social qui peut durer dans le temps, pour certains liés à des demandes ponctuelles pratiques et pour d’autres très liées à un besoin prégnant de lien social. L'accompagnement est conduit selon une méthodologie d’intervention définie, éprouvée et adaptable aux dispositifs et leurs finalités.

**Activités principales**

**Qualités associées**

**Compétences requises**

**A**rticuler le suivi de la personne entre temps individuels et collectifs pour:
1)Evaluer une situation et l’orienter auprès des partenaires du territoire

2)Repérer les forces et compétences acquises ou à réactiver

3)Les mobiliser et les outiller pour une recherche d’emploi active et/ou la construction d’un projet de vie réaliste

4)Détecter les difficultés liées à l’emploi ou à une situation personnelle

5)Trouver avec eux des pistes de résolutions des problématiques qui freinent leur indépendance

**E**n parallèle de la prospective entreprises menée par la directrice du pôle insertion : 1)Mettre en œuvre et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires pour mises en situation du public, proposition de postes ou organisation d’évènements

**A**ssurer les tâches administratives liées à ces missions (renseigner les bases de données de suivi des indicateurs et de rendu aux financeurs en articulation avec la coordinatrice).

**P**olyvalence et adaptation

Rigueur et organisation

**O**uverture et souplesse d’esprit

**C**uriosité

**A**nticipation, initiative

**C**onnaissance des publics en insertion et de leurs problématiques

**T**echniques d’entretien

**A**nimation de groupe

**T**ravail en équipe

**C**apacité à créer et animer un réseau

**Permis B indispensable**

**Salaire**

Grille éducateur spécialisé de la convention collective 66 - 18 jours de congés supplémentaires par an

**Lieu de travail**

Poste basé à ST OUEN L'AUMÔNE et à PONTOISE avec des déplacements sur le Département avec une voiture de service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 810,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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