Médiateur en Santé

**Définition**:

- Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
- Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
- Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
- La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
- Le pôle HLM s’inscrit dans une démarche d’« aller vers ». Cela implique le déplacement physique vers les lieux fréquentés par la personne vulnérable ou auprès des professionnels de santé et institutions. Cette démarche considère la personne dans sa globalité, sans jugement, avec respect.
- Le Pôle réalise donc des actions de prévention et/ou de dépistage « hors les murs » qui se déploient sur l’ensemble du territoire valdoisien. Le pôle est rattaché au service des actions de Santé.
- Le poste de médiateur en Santé vise à favoriser l’accès aux droits, à la prévention, et aux soins en faveur des personnes les plus vulnérables et précaires.
- Cette mission s’appuie sur plusieurs axes:

- Créer du lien entre les publics et les offres de soins.
- Promouvoir la démarche « d’aller vers » auprès des publics cibles en vue de faciliter le parcours de soins.
- Participer aux actions collectives de promotion de la santé.
- Concourir aux réflexions structurantes du service et du pôle HLM,
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration des outils pédagogiques et techniques utilisés

**Missions**:

- 1- Participation aux actions HLM « aller-vers »:

- Le médiateur en Santé réalise:
- Des actions de prévention et d’animation dans le cadre des actions organisées par le Pôle Hors les Murs.
- Des actions de dépistages auprès des usagers rencontrés (formations aux actes techniques prévues)
- Des actions de formation auprès de professionnels dans le domaine des IST/ vie affective sexuelle/ précarité et soins.

2- Développement des partenariats et du réseau
- Le médiateur en Santé (en lien avec le responsable HLM):
- Participer au développement des partenariats sur le territoire du VO
- Représenter le PHLM et le service dans les différentes instances (CLS ) en rendre compte auprès de son responsable.

3- Elaboration d’un diagnostic du « non-accès aux soins »
- En lien avec l’équipe du PHLM, le médiateur élabore et améliore les outils pour établir un diagnostic du non-accès aux soins (Identification des freins et des obstacles) des publics cibles.
- Assurer une veille juridique/ sanitaire/ médico-sociale en lien avec nos activités.
- 4- Participation aux réflexions et orientations du PHLM
- Fort de ces expériences et de cette démarche diagnostic le médiateur en santé concoure à l’élaboration de la démarche stratégique du PHLM (stratégie partenariale, d’actions de dépistage et de prévention).**Compétences**:

- Savoir-faire technique:
- Concevoir des outils de prévention, de communication
- Animer des groupes savoir être à l’écoute aisance relationnelle,
- Qualités rédactionnelles
- Elaborer un diagnostic territorial et assurer son suivi
- Accepter de pratiquer des gestes techniques auprès des usagers (TROD par exemple) dans le respect du cadre légal (formation/ supervision )

Savoir-faire relationnel:
- Être organisé et pédagogue
- Travailler et collaborer en équipe
- Être à l’aise pour échanger autour des problématiques liées à la vie affective et à la sexualité, aux IST etc.
- Faire preuve de réactivité, d’adaptation et de dynamisme
- Savoir représenter l’institution.
- Respect du secret professionnel, non-jugement et respect de la volonté des personnes.

Connaissances:
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Connaissances indispensables en santé publique
- Intérêt pour les publics vulnérables, précaires
- Maîtriser l’outil informatique, les outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
- Maitrise de l’anglais serait un plus (public migrant)

**Spécificités du poste**:

- Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
- DU en Médiation en Santé ou éducation thérapeutique.
- Avantages sociaux du Département du Val d’Oise
- Temps de travail : 7h55 par jour
- Jusqu’à 50 jours de congés annuels
- Télétravail possible
- Un