Responsable de L'unite Stages

il y a 3 semaines


Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Missions et activités**:

- Au sein de la direction des ressources humaines composée de 5 services, rattaché hiérarchiquement au responsable du service Recrutement-Compétences, vous assurez les fonctions de responsable de l’unité stages-apprentissage.- Vos missions:
- Assurer le management de l’unité (impulser, réguler, organiser),
- Piloter le recrutement, le suivi et le développement des contrats d’apprentissage au sein des sièges et des lycées de l’ensemble du territoire de la Région Auvergne-Rhône-Alpes,
- Piloter le recrutement et le suivi administratif des stagiaires gratifiés, ou non gratifiés, dans le cadre des enveloppes financières des directions,
- Veiller au suivi des demandes de contrats Parcours Emploi Compétences (PEC) recrutés au sein des lycées, et au contrôle du financement des salaires dans le cadre d’un marché avec l’ASP
- Piloter la mise en œuvre des Conventions Industrielles de Formation par la Recherche (CIFRE),
- Informer et conseiller les encadrants (sièges, ERA et Lycées) et les agents sur ces thématiques,
- Travailler en complémentarité avec les autres unités sous la responsabilité du chef de service,
- Suppléer le cas échéant le responsable de service

**Compétences et particularités du poste**:

- Vous maîtrisez la thématique stages-apprentissage, connaissez le fonctionnement d'une collectivité. Vous avez une expérience réussie d'animation d'équipe, savez rédiger et idéalement connaissez le logiciel ASTRE RH.- Vous laissez des marges de manœuvre et encouragez les initiatives. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation, disposez de qualités d'écoute et de dialogue. Vous savez gérer les priorités.Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes:
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence facilement accessible en transports en commun, matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailLocalisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND

Autres précisions
- 24/06/2024

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
- Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
- Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.**Référence **:2024-4128**Catégories**:

- A



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