Chargé de Reporting RH Et Données Sociales

Il y a 5 mois


SaintDidierauMontd'Or, France UGECAM RHONE ALPES Temps plein

Le **siège **appartient à l**’UGECAM Rhône-Alpes** : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

**Ce qui nous tient à cœur ?** Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une **valeur **qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

**Comment nous concevons le travail ?** La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de **nos valeurs**. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

**Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales (F/H)**

**TYPE DE CONTRAT : CDD 9 mois remplacement congé maternité**

**TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein**

**Missions**:
Au sein de l’équipe RH du siège composée de 4 personnes, vous serez managé(e) par la Responsable régionale des Ressources Humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements. Vous assurez la création et production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de 1000 salariés.

D’autre part, vous assurez le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie en veillant à ce que chaque responsable de processus tienne à jour ses procédures, la préparation et le suivi des audits. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et vous suivez les plans d’actions.

A ce titre, vous principales missions sont les suivantes:

- Produire et assurer la qualité et la fiabilité des indicateurs RH (Turn-Over, Absentéisme, suivi des effectifs et des postes vacants, suivi de l’emploi, calcul de la masse salariale, lien avec le CSE sur la transmission de données RH pour les futurs bénéficiaires, répondre à des enquêtes nationales )
- Gérer le cycle de vie de la donnée RH/Sociale en assurant notamment la production de l’Index Egalité hommes-femmes, du suivi des mesures salariales, du baromètre social, de l’évolution des rémunérations moyennes (RMPP), des déclarations annuelles Action Logements et Uniformation
- Analyser les données fournies afin de partager sa conviction et de proposer des mesures d’évolution
- Assurer le bon déroulement de la campagne d’audit de contrôle interne (audits des procédures RH/paie et suivi du plan d’actions)
- Participer aux études ponctuelles en matière de rémunérations
- Réaliser des contrôles paies réguliers
- Mettre à jour des formulaires d’éléments variables de paie à destination du service paie et du réseau RH
- Etre un relais sur la gestion de la boite mail du service RH (validation contrats, avenants)
- Analyser trimestriellement le taux de récupération des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) afin de mettre en place des plans d’actions spécifiques
- Assurer un soutien auprès de la DRH et de la Responsable Paie pour le pilotage de certains projets transverses (dématérialisation bulletins de salaires, optimisation signature électronique, outil de gestion des remplacements, développement d’outils paie )

**En nous rejoignant, vous bénéficiez**:

- D’une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- De télétravail possible après une période d’intégration sur site
- D’un temps de travail sur 36h horaires variables
- D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Du 1% logement
- D’avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D’un parking gratuit

**Savoir être**:

- Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en équipe
- En complément, des qualités de communicant, une discrétion totale et une forte appétence opérationnelle sont attendues pour ce poste.

**Savoir-faire**:

- Maîtrise du processus paie-RH
- Avoir un niveau avancé sur Excel
- Savoir synthétiser l’information
- Compétences rédactionnelles

**Diplôme**:
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (ou équivalent)

**Expérience**:
Minimum 2/



  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    **Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales (F/H)**: - CDD - Saint-Didier-au-Mont-D'or - 30 000 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD90528 **UGECAM RHONE-ALPES**: **Le** **SIEGE recrute** un** **Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales !** *** **DESCRIPTIF GROUPE** Le **siège** **appartient à l**'UGECAM Rhône-Alpes** :...


  • Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Présentation du posteCe poste est destiné à renforcer l'équipe RH de l'UGECAM Rhône-Alpes. Vous serez chargé de la création et de la production d'indicateurs RH pour une population importante de salariés. En outre, vous assurerez le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie, veillant à ce que chaque...


  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du poste Missions : Au sein de l'équipe RH du siège composée de 4 personnes, vous serez managé(e) par la Responsable régionale des Ressources Humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements. Vous assurez la création et production...


  • Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    PosteDescription du posteVotre rôle consiste à relever les missions de l'équipe RH du siège, en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale, ainsi qu'avec le réseau RH des 12 autres établissements. Vous serez chargé de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 1 mois


    Saint-Fons, France Symbio Temps plein

    **Et si on faisait connaissance ?** **Symbio recrute !** Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez **SYMBIO**, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émission !** Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de...


  • Saint-Étienne, France Adapei de la Loire Temps plein

    L’Adapei de la Loire recrute Un Chargé du reporting social et référent GTA (H/F) CDI à temps plein à partir d’octobre 2023.  Contexte : L’ADAPEI de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de vulnérabilité. Elle gère plus de 60 établissements et...

  • Chargé RH

    Il y a 6 mois


    Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le...

  • Chargé RH

    Il y a 6 mois


    Champagne-au-Mont-d'Or, France Dynamic RH Temps plein

    Nous recherchons un “Chargé de RH (H/F)” pour notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or. En lien avec le DRH, vous apporterez conseil et assistance aux managers et collaborateurs dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH et paie liés à la vie des salariés au sein du groupe. Vous interviendrez également dans l'intégralité du...


  • Saint-Fons, France Symbio Temps plein

    Et si on faisait connaissance ? Symbio recrute ! Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO, l'un des acteurs majeurs en devenir de la mobilité zéro-émission !Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules.Créée en 2010, Symbio est une...

  • Manager RH

    Il y a 6 mois


    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France HAYS Temps plein

    Rejoignez un groupe à dimension internationale ! Notre client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la chimie, recherche son future Manager HR. Rattaché à la DRH de la zone, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des ressources humaines afin de favoriser l\'engagement des collaborateurs ainsi que l\'agilité et la performance de...


  • Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    Missions et ResponsabilitésL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, un(e) chargé de recrutement relationnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau...

  • Chargé RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Randstad France Temps plein

    Nous recherchons un(e) expert(e) en ressources humaines Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le secteur du marketing et du commerce général, recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines et Paie pour piloter l'ensemble des activités RH. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion intégrale de la paie et des...


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des...

  • Chargé(E) de Gestion RH

    Il y a 6 mois


    Montbonnot-Saint-Martin, France Arturia Temps plein

    Pour accompagner notre croissance, notre service RH se renforce. Nous créons un poste de Chargé.e de Gestion RH afin d’assurer un fonctionnement fluide et qualitatif du volet administratif, au service de l’entreprise et de ses collaborateurs. Vous prenez ainsi en charge l’administration RH pour un suivi efficace des salariés, en binôme avec...

  • Chargé(E) RH

    Il y a 5 mois


    Saint-Cloud, France SOFREN GROUP Temps plein

    **Présentation de SOFREN**: Vous bénéficierez des avantages suivants: - 25 jours de congés + 10 RTT. - Télétravail en fonction des nécessités de service. - Participation à des événements conviviaux. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel...


  • Saint-Cloud, Île-de-France DASSAULT AVIATION Temps plein

    MissionDans le cadre du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes :Élaboration du reporting social- Gérez avec rigueur les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie) ;- Faites des tableaux de bord RH PDG (société mère et...

  • Rh/ Juriste Droit Social

    Il y a 6 mois


    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Solution Profil Temps plein

    SOLUTION PROFIL recrute pour le compte de son Client. **Vous gérez et fidélisez votre portefeuille Clients (cible PME) que vous accompagnez en toute autonomie**: - Accompagnement RH au quotidien. - Support et Conseil Juridique. - Organisation et animation des IRP. - Assurer la gestion des plans de formation. - Rédaction des courriers disciplinaires. -...


  • Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable d'activités pour rejoindre notre équipe à Crédit Agricole Technologies et Services. Missions Vous serez chargé de coordonner les activités et les chantiers, de collecter et de consolider les informations nécessaires à la préparation de dossiers, et d'animer ou de coordonner les...


  • Saint-Denis, France RÉUNION COMPÉTENCES Temps plein

    A propos de l'entreprise : Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. A propos du poste : RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients, la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC...


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF chargée du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe. Elle compte plus de 70 000 collaborateurs au service de ses Activités TGV-INTERCITES, TER, TRANSILIEN, MAINTENANCE INDUSTRIELLE. La Direction des Ressources Humaines de SNCF Voyageurs a fait le choix de...