Chargé(E) de Reporting RH Et Données Sociales

Il y a 6 mois


SaintDidierauMontd'Or, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

**Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales (F/H)**:

- CDD
- Saint-Didier-au-Mont-D'or
- 30 000 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD90528

**UGECAM RHONE-ALPES**:
**Le** **SIEGE recrute** un** **Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales **

***

**DESCRIPTIF GROUPE**

Le **siège** **appartient à l**'UGECAM Rhône-Alpes** : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

**Ce qui nous tient à cœur ?** Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une **valeur **qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

**Comment nous concevons le travail ?** La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de **nos valeurs**. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

***

**Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales (F/H)**

**TYPE DE CONTRAT : CDD 9 mois (mi-juillet 24 à début avril 25)**

**TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein**

**Description du poste**:
**Missions**:
Au sein de l'équipe RH du siège composée de 4 personnes, vous serez managé(e) par la Responsable régionale des Ressources Humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements. Vous assurez la création et production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de 1000 salariés.

D'autre part, vous assurez le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie en veillant à ce que chaque responsable de processus tienne à jour ses procédures, la préparation et le suivi des audits. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et vous suivez les plans d'actions.

A ce titre, vous principales missions sont les suivantes:

- Produire et assurer la qualité et la fiabilité des indicateurs RH (Turn-Over, Absentéisme, suivi des effectifs et des postes vacants, suivi de l'emploi, calcul de la masse salariale, lien avec le CSE sur la transmission de données RH pour les futurs bénéficiaires, répondre à des enquêtes nationales )
- Gérer le cycle de vie de la donnée RH/Sociale en assurant notamment la production de l'Index Egalité hommes-femmes, du suivi des mesures salariales, du baromètre social, de l'évolution des rémunérations moyennes (RMPP), des déclarations annuelles Action Logements et Uniformation
- Analyser les données fournies afin de partager sa conviction et de proposer des mesures d'évolution
- Assurer le bon déroulement de la campagne d'audit de contrôle interne (audits des procédures RH/paie et suivi du plan d'actions)
- Participer aux études ponctuelles en matière de rémunérations
- Réaliser des contrôles paies réguliers
- Mettre à jour des formulaires d'éléments variables de paie à destination du service paie et du réseau RH
- Etre un relais sur la gestion de la boite mail du service RH (validation contrats, avenants)
- Analyser trimestriellement le taux de récupération des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) afin de mettre en place des plans d'actions spécifiques
- Assurer un soutien auprès de la DRH et de la Responsable Paie pour le pilotage de certains projets transverses (dématérialisation bulletins de salaires, optimisation signature électronique, outil de gestion des remplacements, développement d'outils paie )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoir être**:

- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir travailler en équipe
- En complément, des qualités de communicant, une discrétion totale et une forte appétence opérationnelle sont attendues pour ce poste.

**Savoir-faire**:

- Maîtrise du processus paie-RH
- Avoir un niveau avancé sur Excel
- Savoir synthétiser l'information
- Compétences rédactionnelles

**Votre formation**:
**Diplôme**:
***Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (ou équivalent)

**Expérience**:
Minimum 2/5 ans d'expérience sur des missions similaires et idéalement dans le secteur de la santé ou du handicap avec une appétence forte pour les chiffres et le processus paie

**Informations complémentaires**:
**En nous rejoignant, vous bénéficiez**:

- D'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- De t



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  • Chargé de Reporting RH

    Il y a 2 mois


    Saint-Fons, France Symbio Temps plein

    **Et si on faisait connaissance ?** **Symbio recrute !** Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez **SYMBIO**, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émission !** Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de...


  • Saint-Étienne, France Adapei de la Loire Temps plein

    L’Adapei de la Loire recrute Un Chargé du reporting social et référent GTA (H/F) CDI à temps plein à partir d’octobre 2023.  Contexte : L’ADAPEI de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de vulnérabilité. Elle gère plus de 60 établissements et...

  • Chargé RH

    Il y a 6 mois


    Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le...

  • Chargé(E) de Gestion RH

    Il y a 7 mois


    Montbonnot-Saint-Martin, France Arturia Temps plein

    Pour accompagner notre croissance, notre service RH se renforce. Nous créons un poste de Chargé.e de Gestion RH afin d’assurer un fonctionnement fluide et qualitatif du volet administratif, au service de l’entreprise et de ses collaborateurs. Vous prenez ainsi en charge l’administration RH pour un suivi efficace des salariés, en binôme avec...

  • Gestionnaire RH Paie

    il y a 2 semaines


    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France COEXYA Temps plein

    CONTEXTE Coexya, société de Services en Ingénierie Informatique en très forte croissance recherche un-e gestionnaire RH Paie F/H en CDD de 10 mois à partir mars 2025 sur son agence Lyonnaise. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Rattaché-e au directeur administratif et financier et à la responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie de...


  • Saint-Beauzire, France LIMAGRAIN EUROPE SAS Temps plein

    **Type de contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Famille de métier**: FONCTIONS SUPPORT - RH **Finalité du poste**: En charge d'un portefeuille de paie (site de Recherche de Chappes) et en soutien à la Responsable Paie et Administration RH, le (la) Chargé (e) Administration RH et paie met en œuvre l'ensemble des activités...

  • Chargé(E) RH

    Il y a 6 mois


    Saint-Cloud, France SOFREN GROUP Temps plein

    **Présentation de SOFREN**: Vous bénéficierez des avantages suivants: - 25 jours de congés + 10 RTT. - Télétravail en fonction des nécessités de service. - Participation à des événements conviviaux. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel...

  • Chargé RH

    Il y a 7 mois


    Champagne-au-Mont-d'Or, France Dynamic RH Temps plein

    Nous recherchons un “Chargé de RH (H/F)” pour notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or. En lien avec le DRH, vous apporterez conseil et assistance aux managers et collaborateurs dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH et paie liés à la vie des salariés au sein du groupe. Vous interviendrez également dans l'intégralité du...


  • Villeneuve-Saint-Georges, France FRANCE RH Temps plein

    **_Explorez des opportunités de croissance exceptionnelles grâce à notre approche novatrice de l'apprentissage professionnel !!_** Nous recrutons des Chargés Administratifs et RH en Alternance (H/F), pour intégrer notre équipe. Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel...


  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Savane Consulting Group Temps plein

    Le Groupe SAVANE est une ESN en forte croissance, dont l’effectif de 110 personnes est composé de chefs de projet, d’architectes, de consultants et d’ingénieurs et d’une équipe de structure (associés, commerciaux, recruteurs, administratifs) répartie dans nos bureaux de Paris 8ème et de Lyon (Saint-Didier au Mont d’Or). Notre mission est de...

  • Chargé(E) de Recrutement It

    il y a 2 semaines


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  • Manager RH

    Il y a 6 mois


    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France HAYS Temps plein

    Rejoignez un groupe à dimension internationale ! Notre client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la chimie, recherche son future Manager HR. Rattaché à la DRH de la zone, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des ressources humaines afin de favoriser l\'engagement des collaborateurs ainsi que l\'agilité et la performance de...


  • Mont-de-Marsan, France Indoors Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à MONT DE MARSAN (40). Au sein de nos implants SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage de l'implantGestion administrative du personnel intérimaireGestion du process de recrutementDéveloppement des...


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF chargée du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe. Elle compte plus de 70 000 collaborateurs au service de ses Activités TGV-INTERCITES, TER, TRANSILIEN, MAINTENANCE INDUSTRIELLE. La Direction des Ressources Humaines de SNCF Voyageurs a fait le choix de...


  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Arthrex Temps plein

    Arthrex France Acteur majeur dans le domaine de la chirurgie orthopédique mini-invasive pour la médecine du sport, Arthrex est aussi reconnue pour son expertise en traumatologie, systèmes vidéos endoscopiques et solutions orthobiologiques. Poursuivant sa mission d'aider les chirurgiens à mieux soigner leurs patients, Arthrex France accompagne et forme...


  • Saint-Priest, France GROUPE SNAAM Temps plein

    Avec près de 1000 collaborateurs répartis sur le territoire, nous sommes le leader français de l’armature destinée aux ouvrages de bâtiments ou de génie civil. Dans le cadre de la modernisation de la fonction RH, nous renforçons nos équipes et recherchons notre futur(e): **Chargé(e) de développement Ressources Humaines** Au sein de l’équipe...

  • Chargé(E) de Projets RH

    Il y a 2 mois


    Saint-Denis, France Haute Autorité de Santé Temps plein

    Poste à pourvoir**Chargé(e) de projets RH (H/F)** - Emploi**Chargé(e) de projets RH** *** **Filière : Appui au management et pilotage** - Emploi-repère**Chargé(e) de mission** - Catégorie d’emploi**Catégorie 2** - Type de contrat**Contrat à durée déterminée d’une durée de 3 ans (détachement et mise à disposition possibles)** **Temps...


  • Saint-Fons, France Domino RH Staff Lyon Temps plein

    **Votre Mission**: Domino RH recrute pour son client situé à Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) confirmé, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Nous vous offrons une mission de 3 mois minimum avec une possibilité de CDI. **Vos missions, si vous les acceptez, seront les...