Chargé.e de Mission Insertion

il y a 2 semaines


Lyon, France Maison de la veille sociale du Rhône Temps plein

_EH Mise à jour : 05/06/2023 _

**FICHE DE POSTE**
**CHARGE DE MISSION « HEBERGEMENT - LOGEMENT D’INSERTION »**

**CONTEXTE DU POSTE**:
Le Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du

Rhône » centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les places d’hébergement ou logement temporaire mises à disposition. Il œuvre pour permettre l’accès au logement personnel adapté le plus directement, et rapidement, possible suivant les principes du logement d’abord.

OBJECTIFS DU POSTE:

- Evaluer les demandes transmises au SIAO et définir les besoins en termes d’accompagnement et /ou de logement
- Assurer l’interface entre la demande d’hébergement et les offres remises à disposition à la MVS
- Soutien aux acteurs dans l’accompagnement et la recherche de solutions pour les situations complexes, dans la connaissance des dispositifs
- Favoriser l’accès au logement direct
- Possibilité de référence en lien avec une offre spécifique ou un public

PERIMETRE D’ACTION DU POSTE
Ce poste est organisé au sein du pôle insertion et accès au logement (7 chargés de mission). Il intervient en subsidiarité avec un autre chargé de mission

**MISSIONS CONFIEES**
Le chargé de mission assure une **fonction administrative** centrale dans le rapprochement entre la demande des usagers recueillie par les travailleurs sociaux prescripteurs et les offres hébergement ou logement mis à disposition de la MVS par les opérateurs.

Sauf situation particulière il ne réalise pas d’entretien avec les usagers. Il n’assure pas d’accompagnement auprès du public.

Par contre, il est en contact étroit et fréquent avec les travailleurs sociaux et les associations (téléphone, messagerie, synthèse d’entretien, diagnostic, réunions, rencontres sur site ) dans une relation d’appui ressource pour favoriser l’accès au logement (sortie vers des solutions plus adaptées, agir pour la fluidité du dispositif) et améliorer le partage d’informations sur les demandes, les orientations, les disponibilités, les séjours, à travers l’interface SI SIAO.

En lien avec son responsable le chargé de mission « hébergement - logement d’insertion » assure les missions suivantes:

- Suivi sur dossier de la situation des usagers déclarés prioritaires hébergement par la commission de médiation DALO jusqu’à leur entrée effective dans une structure. Ceci comporte la participation à la commission de médiation DALO et le suivi des orientations.
- Rapprochement des demandes avec les offres : sélection des demandes correspondant à des places disponibles, positionnement selon les critères d’ancienneté ou autres priorités, ordonnancement de l’actualisation à faire par les autres collaborateurs attachés à cette préparation, suivi des admissions avec appui du secrétariat MVS, traitement sur le si siao.
- Prescription et suivi des mesures d’accompagnement en lien avec le ou la chef.fe de projet plateforme
- Animation de la « commission insertion » autour de cas complexes, si besoin en lien avec les orientations, CR
- Animation des temps d’évaluation des demandes transmises avec les travailleurs sociaux intervenant à la

MVS et autres instances spécifiques
- Selon pertinence, participation aux commissions et groupes de travail organisés sous l’égide de la direction réunissant des acteurs des dispositifs concernés par les problématiques des usagers de la

Maison de la veille sociale
- Intermédiation entre opérateurs pour les situations de transfert ou d’évolution du parcours résidentiel

COMPETENCES REQUISES
- Expérience dans le champ du travail social
- Capacité d’analyse des situations individuelles
- Connaissance des dispositifs d’hébergement et d’accès au logement.
- Organisation rigoureuse du suivi et de l’intervention sur les situations.
- Animation de réunions, qualité de communication et d'expression orale, qualités relationnelles.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Sens du travail en équipe

EMPLOI REPERE ET CLASSEMENT
CDI temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social.

Reprise d’ancienneté selon la convention collective CHRS (rémunération mensuel brute à titre indicatif : débutant : 1 830€, 5 ans d’expérience : 2 140€, 10 ans d’expérience : 2 287€).

FORMATION ET EXPERIENCE
Minimum niveau 5 (Bac + 2) en sciences humaines ou sociales, ingénierie en travail social

Expérience (min 3 ans) dans le domaine de l’hébergement et le logement d’insertion.

CRITERES DE PERFORMANCE
Taux d’intégration de la demande DALO hébergement dans la demande MVS

Maîtrise de l’outil SI SIAO

Taux de demandes de transfert solutionnées

Réalisation des objectifs de prescriptions de mesures d’accompagnement



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    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2023-9419 - Service: - Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire de Nord-Ouest Val d'Yzeron, service social - 15/06/2023 La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques...


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