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Chargé-e D’orientation Et D’insertion

Il y a 2 mois

Lyon, France Université Jean Monnet Temps plein

**NATURE DU POSTE**:

- Catégorie A
- Quotité : 100 %
- Prise de poste : 1er septembre 2023
- Durée : CDD 1 an
- Affectation : Direction de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (DFIP) - SIOP Cap Avenir
- Localisation : Maison de l’Université, 10 rue Tréfilerie 42000 St Etienne

**FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE**

Niveau de formation : Bac+3/5 et expérience appréciée dans le domaine de l’orientation et insertion professionnelle.

**CONTACT**:
**ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL**:
**L’Université Jean Monnet (UJM)**

Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l’Université Jean Monnet offre une large palette de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité.
Organisée autour de 4 sites stéphanois et d’un site roannais, l’Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, de 3 instituts, d’un département d’études politiques et territoriales, d’une école d’ingénieurs, de 6 écoles doctorales, de 34 équipes de recherche et de 5 structures fédératives de recherche.

**Direction de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (DFIP)**

La DFIP est une direction centrale de l’Université Jean Monnet qui a pour vocation d'être au service de l'étudiant.e et de l’apprenant.e, de son inscription à l’obtention de son diplôme, dans le cadre de son cursus d’études, qu’il relève de la formation initiale ou continue. Cette prise en charge concerne aussi son orientation et son insertion[FC1][FC2]professionnelle afin[FC3][FC4]de lui faciliter l'accès au monde du travail. La DFIP couvre également les missions d’appui à la pédagogie.

LA DFIP, engagée dans un processus de réorganisation, comprend désormais 5 services:

- Service d’Accès aux Formations et Applications Fonctionnelles (AFAF) ;
- Service du Suivi de la Formation ;
- Service d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (SIOP/Cap Avenir) ;
- Service Universitaire de Formation Continue (SUFC) ;
- Service Universitaire de Pédagogie (SUP).

**POSITIONNEMENT**:
Le ou la chargé-e d’orientation et d’insertion professionnellesera placé.e sous la responsabilité directe de la responsable administrative du service d’Information, d’Orientation et d’Insertion professionnelle (SIOP/Cap Avenir), l’un des services de la Direction de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (DFIP).

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Informer et accompagner les publics (étudiants, apprenants)
- Accompagner et conseiller les étudiants lors d’entretiens individuels ou lors d’ateliers/sessions d’informations
collectives (en physique ou en distanciel)
- Assurer des permanences physiques sur les différents campus (Saint-Etienne et Roanne)
- Faire connaître cette mission de Cap Avenir aux personnels enseignants et administratifs de l’Université
- Assurer une veille documentaire
- Accompagner les publics dans la recherche documentaire
- Informer sur les formations proposées à l’Université ainsi que les débouchés
- Participer aux opérations extérieures (salons, forums, Journées Portes Ouvertes)
- Contribuer à la rédaction de supports de communication avec le/la Chargé.ee de Communication de la Direction
- Animer des ateliers de Projet Personnel et Professionnel (PPP)
- Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des supports de communication
- Animer des ateliers sur les thématiques suivantes : travailler le projet professionnel et les techniques de recherche d’emploi
- Contribuer aux bilans avec les référents dans les composantes de l’Université
- Contribuer à la construction du bilan annuel

Ponctuellement:

- Suppléance à l’accueil (physique, téléphonique) des locaux de Cap Avenir en cas de congés

**CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES**
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser et coordonner des actions/évènements
- Compétences en communication écrite et orale
- Compétences d’animation de réunion
- Connaissances de l’enseignement supérieur (Université et hors Université), de ses modalités d’organisation et

du processus décisionnel
- Connaître l’offre de formation de l’UJM et les modalités d’admission au sein de l’Université
- Connaissances de l’environnement socio
- économique, de l’orientation, de l’insertion professionnelle (partenaires, dispositifs )

**SAVOIR ÊTRE**
- Posséder des capacités relationnelles
- Qualité d’écoute et d’adaptation à la diversité du public accueilli et accompagné
- Rigueur et réactivité
- Gérer les priorités
- Alerter et rendre compte
- Être autonome
- Respecter la confidentialité

**SAVOIR FAIRE**
- Expérience d’accompagnement du public, pratique de l’entretien individuel
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines et de l’organisation
- Savoir analyser une situation

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