Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois

Beauvais, France Intermarché Nord Temps plein

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES**

Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines.

Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités (gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail) et est garant(e) de la fiabilité des données liées à celles-ci.

Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence.

Anime, coordonne et supervise l’activité d’employés administratifs.

**_Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et_ _des procédures :_**

**Gestion Sociale**

**Performance économique RH**

**Développement des Ressources Humaines**

**Administration du personnel**

**Paie**

**Santé au travail**
- Veille au respect de la législation en matière de droit social.
- Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires, conventionnelles de son domaine d’activité. En fait l’analyse et en informe la direction (informe notamment de l’implication de ces évolutions).
- Propose à sa direction les modalités de mise en œuvre de ces nouvelles obligations puis les mets en œuvre.
- En collaboration avec l’adhérent(e), assure le fonctionnement des instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocation, tableaux de bord sociaux ) et le dialogue avec les partenaires sociaux ; est présent(e) à ses côtés lors des réunions.
- Assure la préparation des élections des représentants du personnel et veille à son bon déroulement.
- Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la transmet pour signature à sa direction.
- Met en œuvre les procédures de rupture de contrat de travail décidées (rupture conventionnelle, licenciement...).
- Echange avec l’adhérent(e) et suit les contentieux en droit social.
- Contrôle les plannings des équipes (plannings horaires, des congés payés).
- S’assure de la mise à jour des affichages obligatoires.
- Participe à l’élaboration des objectifs de son périmètre.
- Suit et analyse les données RH de son périmètre (absentéisme, frais)
- Propose à sa direction des actions correctrices pour rectifier les écarts.
- Peut-être amené(e) à participer aux recrutements, a un rôle de conseil auprès des managers recruteurs.
- Procède à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Veille à l’actualisation du livret d’accueil.
- Etablit, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences. Gère le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscriptions et convocations des stagiaires.
- En collaboration avec la direction, veille à la planification et l’administration des entretiens professionnels obligatoire et des entretiens annuels. Elabore les documents de suivi et de synthèse.
- Propose à la direction des actions de mobilité interne.
- Organise des évènements thématiques pour favoriser la cohésion d’équipe.
- Gère et établit l’ensemble des documents du personnel : Contrat de travail et avenants, attestations employeur, affiliation Mutuelle/ Prévoyance, documents de fin de contrat
- Répond aux demandes des salariés sur les domaines relevant de sa compétence : action logement, remise fidélité collaborateur
- Gère les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires...
- Est chargé(e) de l’enregistrement du temps de présence de l’ensemble du personnel et des éléments variables de paie (absences, maladie, heures complémentaires etc.)
- Est chargé(e) de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction.
- Prépare les paies et les établit.
- Etablit la DSN et les DSN évènementielles. Contrôle l’exactitude des déclarations sociales. Identifie et résout les anomalies.
- Procède au classement et à l’archivage des documents et des dossiers administratifs du personnel.
- Prépare et participe aux différentes réunions prévues par la direction.
- Rédige les documents divers (comptes rendus, note de service, courriers ).
- Participe à une démarche de prévention des risques.
- Elabore avec la direction et les services concernés le document unique d’évaluation des risques.
- Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers.
- Assure la convocation aux visites médicales.
- Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l’organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale.
- Répond aux questionnaires transmis par la CPAM en cas de maladie professionnelle.
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France BGE PICARDIE Temps plein

    Développez votre carrière avec nousNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de notre groupe, comprenant 4 filiales marchandes :Le Roseau Conseil, une société de formation proposant une palette d'activités et de services aux entreprises, aux...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France A.U. CONSEIL RH Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources Humaines H/FA.U. Conseil RH, cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) h/f pour une PME industrielle à Beauvais (60).Missions PrincipalesDévelopper les Ressources Humaines en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de développement RH.Gérer...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Beauvais, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Identifier les...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Poste de Gestionnaire de PaiebeBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Beauvais, France.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les salariés.Collecte et vérification des informations liées aux heures travaillées, congés, et absences.Gestion des déclarations sociales et relation...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Beauvais, France Intermarché Temps plein

    **Description de l'entreprise** Intermarché**, enseigne historique des Mousquetaires, prend son nom en 1973. Elle défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Aider nos clients dans leur quotidien, leur permettre d’acheter au prix le plus juste, s’ancrer dans la vie locale, en nouant des partenariats et...

  • Représentant(e) des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France Profil Public Temps plein

    Depuis sa création, Profil Public se positionne comme un expert en ressources humaines. Nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont des accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Beauvais, France Proch’Emploi Temps plein

    Proch’emploi, un levier pour dynamiser le développement économique de la région Hauts de France. L’emploi salarié progresse partout en France, y compris dans la région des Hauts-de-France, mais une tension accrue dans le recrutement se pose dans de nombreux secteurs dont les causes sont multiples : inadéquation des compétences, freins à la...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Beauvais, France Start People BEAUVAIS Temps plein

    **Description du poste**: Véritable bras droit du DRH, vous intervenez sur différents sujets: - relations individuelles : disciplinaire, contrats, avenants - relations collectives : élections professionnelles des CSE (renouvellement), gestion des BDES, préparation des NAO - juridique / droit social : recherches juridiques, rédaction d'accord collectifs...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France Profil Public Temps plein

    Nos experts en gestion des ressources humaines accompagnent les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs territoriaux.Missions du Gestionnaire paiesCréer et gérer des dossiers administratifs.Suivre et contrôler les contrats et...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Beauvais, France Centre hospitalier Général Beauvais Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le centre hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un gestionnaire des ressources humaines en contrat à durée déterminée pour rejoindre son équipe de la direction des ressources humaines. Description générale du poste: Le...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Beauvais, France Derichebourg interim Temps plein

    Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...

  • Agent d'accueil et de gestion des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France Profil Public Temps plein

    Rejoignez notre équipe de professionnels de la ressource humaine! Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil et de gestion des ressources humaines pour accompagner les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel.Compétences requisesAccueil et écouteGestion du stressUtilisation des outils bureautiquesGestion d'un...

  • Conseiller en Ressources Humaines H/F

    il y a 10 heures

    Beauvais, Hauts-de-France RM Intérim Beauvais Temps plein

    Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante en milieu d'entreprise ?L'agence RM Intérim – Beauvais, spécialisée dans le recrutement et l'intérim, offre une opportunité de stage conventionné pour une durée de 4 semaines. Cette mission vous permettra de découvrir l'univers des Ressources Humaines et de développer...

  • Responsable Relations Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France Fondation apprentis d'Auteuil Temps plein

    Fondation apprentis d'Auteuil – Beauvais, Hauts-de-FranceLa Fondation apprentis d'Auteuil recherche un Responsable Relations Humaines H/F pour rejoindre son équipe à Beauvais. Ce poste est un excellent opportunity pour les professionnels de la Ressources Humaines qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et en constante...

  • Responsable des Relations Humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France Fondation apprentis d'Auteuil Temps plein

    Fondation Apprentis d'Auteuil - BeauvaisLa Fondation Apprentis d'Auteuil est une organisation qui se démarque par son engagement en faveur de la jeunesse et de la communauté. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Relations Humaines pour rejoindre notre équipe.Contexte et Environnement de TravailVous travaillerez en étroite...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Beauvais, Hauts-de-France CAF DE L'OISE Temps plein

    Description du poste Vous serez chargé(e) de : Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés, en veillant à la qualité et à l'exactitude des éléments de paie, et le suivi des échéances. Prendre en charge les évènements liés aux modifications du contrat de travail et à la situation de l'agent. Gérer le temps de travail des...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Beauvais, France UniLaSalle Temps plein

    À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de...

  • Alternant en Ressources Humaines Beauvais

    Il y a 5 mois

    Beauvais, France Emeis Temps plein

    **Famille professionnelle/ Métier**: Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Alternant en Ressources Humaines Beauvais H/F **Contrat**: Alternance **Temps de travail**: Temps complet **Rythme de travail**: Alternant **Description du poste**: Sous la responsabilité de l'adjoint de Direction, vous aurez pour missions...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Beauvais, Hauts-de-France CAF DE L'OISE Temps plein

    Description du posteVous serez chargé(e) de :Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés, notamment les opérations de gestion des effectifs, des acomptes, des primes, des frais de transport et de déplacement, des heures supplémentaires, des indemnités journalières, des titres restaurant, etc.Prendre en charge les événements liés aux...

  • Responsable Relations Humaines

    il y a 3 semaines

    Beauvais, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **Responsable Relations Humaines H/F** À Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...