Responsable de Service

Il y a 2 mois


Cholet, France ville-cholet.fr Temps plein

L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 39 établissements et services répartis sur le département du Maine et Loire (850 salariés) recrute pour le Dispositif IME-Sessad du Choletais (DISC) pour l'IME Bordage Fontaine

1 RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
en remplacement d'arrêt maladie d'1 mois reconductible.

Poste à pourvoir dès que possible

Missions:
Sous la responsabilité du directeur, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles. Vous travaillerez au sein d'un dispositif IME accueillant des jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) avec/sans troubles associés, vous devrez:
Organiser le travail des équipes au sein du dispositif, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings
Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire
Inscrire votre action au sein du pôle Inclusion Scolaire Accompagnement et Soins (ISAS) pour mettre en œuvre le nouveau projet de territoire choletais dans un fonctionnement en dispositif à visée inclusive.
Accompagner les équipes dans la transformation de l'offre de service
Garantir la qualité des accompagnements, du travail éducatif et des projets personnalisés d'accompagnement, dans le respect des outils de la loi de 2002-2 et des droits des usagers
Superviser et valider les écrits professionnels
Participer à la démarche qualité en lien avec les professionnels
Assurer la gestion administrative (plannings et suivi des contrats) des services dont vous avez la responsabilité
Inscrire les services et unités dans une dynamique d'inclusion avec leur environnement en lien avec les partenaires du territoire.

Profils et compétences:
Formation initiale dans le secteur social / médico-social et diplôme de niveau II souhaité
Connaissances des publics en situation de handicap mental (déficience intellectuelle, TSA.)
Connaissances des dispositifs, réseaux médico-sociaux, d'insertion sociale et professionnelle
Compétences managériales permettant de soutenir les équipes et de développer les compétences individuelles et collectives
Capacité et volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe de cadres de pôle et de territoire
Qualités humaines et éthiques fortes
Compétences rédactionnelles et en gestion de projet
Polyvalence et adaptation dans le poste

Conditions d'emploi:
Rémunération selon CCN 66
Travail de jour, 5 jours/semaine du lundi au vendredi

Adresser lettre de motivation et CV, par mail ou par courrier, à l'attention de:
Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 19/09/2024


  • Responsable de service

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