Manager Protection Sociale

il y a 1 mois


Paris, France Galea & Associés Temps plein

**Poste de Manager**

**Protection Sociale / Engagements sociaux**
**Conseil auprès des entreprises**

**Résumé du poste
**Société** : GALEA & Associés Nos consultants du pôle Protection Sociale accompagnent les

entreprises industrielles et commerciales, les branches

**Description de la société** : GALEA & Associés, professionnelles et les établissements publics sur l’ensemble des

cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les dispositifs de protection sociale complémentaire et

entreprises, les branches et les organismes supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils

d’assurances dans leur gestion des risques et apportent leur expertise pour la création, le pilotage, l’optimisation

le suivi des régimes de protection sociale. et la révision des régimes.

En tant que Manager de l’activité Engagements sociaux du pôle

GALEA & Associés est un cabinet à taille Protection Sociale, vous piloterez (selon votre expérience) en lien

humaine où stagiaires, consultants, avec un senior manager, des missions techniques et des projets

managers et associés se côtoient dans une d’ampleur auprès de nos clients Entreprises ou Branches

organisation mêlant transversalité pour nos professionnelles.

missions et horizontalité pour nos projets

internes. Vos solides connaissances sur les dispositifs de fin de carrière et

régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur l’évaluation et

la comptabilisation des engagements sociaux, vous permettront

d’accompagner nos clients sur leurs problématiques.

Nous recherchons les collaborateurs les plus

performants, dynamiques, souhaitant Au-delà des missions en lien avec votre principale expertise, vous

s’impliquer dans leurs missions. Vos qualités pourrez également développer des connaissances et intervenir sur

humaines vous permettront de vous intégrer les autres domaines des missions du pôle : Santé, Prévoyance,

rapidement dans la vie du cabinet et dans Epargne Salariale, Data.

son développement, en partageant nos

valeurs : Indépendance, Expertise, Ce poste donne l’opportunité de rencontrer des clients, de

Pédagogie, Méthode & Rigueur, Respect des participer régulièrement aux évènements externes, aux réponses

engagements. aux appels d’offres et à la rédaction d’articles spécialisés. Vous

participerez au sein des équipes au développement du cabinet que

ce soit sur le plan technique ou commercial.

**Adresse** : 25 rue de Choiseul - 75002 Paris

**Engagements sociaux**

**Secteur** : CONSEIL Actuariat - Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives

aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et

**Début du CDI**: Dès que possible français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite

entreprise à groupe du CAC 40),

**Mode de recrutement** : CV et lettre de - Assistance technique lors de réformes de régimes,

motivation par mail - Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes de

retraite (niveaux des cotisations, des prestations et choix de

**Localisation** : Paris - France (télétravail l’organisme assureur),

possible) - Accompagnement des clients sur des appels d’offres.

**Rémunération**: Fixe + Variable selon **Frais de santé / Prévoyance / Epargne Salariale / Epargne Retraite**
- expérience + Avantages sociaux - Suivi technique, comptable et financier des régimes,- Négociation de régimes d’entreprise ou de branches,
- Assistance aux appels d’offres.
- NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son _
- périmètre est susceptible d'évoluer. _

**Poste de Manager**
**Protection Sociale / Engagements sociaux**

**Conseil auprès des entreprises**

**Compétences attendues**
**Société** : GALEA & Associés
Diplômé(e) en Actuariat ou d’une école d’ingénieur ou d’une
**Description de la société** : GALEA & Associés, université (cursus mathématiques appliquées / assurances),
cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les
entreprises et les organismes d’assurances Expérience d’au moins 6 ans en Engagements sociaux, en conseil ou
dans leur gestion des risques et le suivi des organisme d’assurance,
régimes de protection sociale.
Esprit d’équipe,

GALEA & Associés est un cabinet à taille Excellente communication (orale et rédactionnelle),
humaine où stagiaires, consultants,
managers et associés se côtoient dans une Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse,
organisation mêlant transversalité pour nos
missions et horizontalité pour nos projets Autonomie, sérieux et curiosité,
internes.
développement du cabinet.

Nous recherchons les collaborateurs les plus

performants, dynamiques, souhaitant
s’impliquer dans leur mission. Vos qualités
humaines vous permettront de vous intégrer
rapidement dans la vie du cabinet et dans
son développement, en partageant nos
valeurs : Indépendance, Expertise,
Pédagogie, Méthod



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  • Contrat D'apprentissage

    il y a 1 mois


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  • Paris, France Adito RH Temps plein

    Venez rejoindre cet **acteur incontournabl**e sur son marché, de par son **identité**, sa capacité à **innover **et son engagement **éthique**. En rejoignant les équipes de la** Direction du Développement** où les objectifs de **performance **et **l’écoute des collaborateurs **sont étroitement liés tout comme les **résultats professionnels...


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    **Ian De Bondt, directeur de Fed Légal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats français, un collaborateur junior en protection sociale complémentaire/charges sociales.** **Votre fonction**: Au sein d'une équipe de premier plan spécialisée sur les sujets de...


  • Paris, France ADITO RH Temps plein

    Venez rejoindre cet acteur incontournable sur son marché, de par son identité, sa capacité à innover et son engagement éthique. En rejoignant les équipes de la Direction du Développement où les objectifs de performance et l’écoute des collaborateurs sont étroitement liés tout comme les résultats professionnels et l’épanouissement personnel...


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    La Direction des Ressources Humaines de l’Hôpital Robert Debré (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute **un Chargé(e) de développement des ressources humaines** **H/F.** **Votre profil**: - Vous êtes titulaire Diplôme DESS ou Master de Psychologie (Psychopathologie du Travail) ou Master GRH - Connaissance de la psychopathologie et psycho...